Attendo työpaikkana

[-VF-]

Kaveri oli männäviikolla käynyt haastattelussa. 20 euroa tunti lupasivat, siinä on siis lomaraha ja yks kokemuslisä mukana.

Onko se sun mielestä hyvä vai huono palkka sh:lle?

20 euroa tunti yhdellä kokemuslisällä ja lomakorvauksilla ei ole mikään mielettömän hyvä palkka. Kohtalainen se on, mutta tuolla palkalla en vaihtaisi työpaikkaani.

[Pernasoppa]

Kaveri oli männäviikolla käynyt haastattelussa. 20 euroa tunti lupasivat, siinä on siis lomaraha ja yks kokemuslisä mukana.

Onko se sun mielestä hyvä vai huono palkka sh:lle?

20 euroa tunti yhdellä kokemuslisällä ja lomakorvauksilla ei ole mikään mielettömän hyvä palkka. Kohtalainen se on, mutta tuolla palkalla en vaihtaisi työpaikkaani.

Näin mäkin totesin.

[Fiu]

Milläköhän meinaa MedOne saada työntekijöitä riittävästi Kiljavan Sairaalaan?

[-VF-]

Milläköhän meinaa MedOne saada työntekijöitä riittävästi Kiljavan Sairaalaan?

Rahalla. Sillä työnantaja ostaa työntekijöiden työpanoksen.

[oujo-sama]

Mun mielestä on aika surullista kuinka MedOne hehkuttaa hirveesti sillä kuinka heillä on niin hienoja uusia palvelutaloja ym. ja kuinka firma menestyy, liikevaihto(olikohan oikea sana?) on kasvanut jne. mutta esim. juuri Kuusikoti on jätetty aivan heitteille. Kun ei oikeasti tunnu ketään kiinnostavan mitä siellä tapahtuu. Työntekijät ovat yrittäneet kaikkia eri tahoja ravistella ja saada näkemään mikä se tilanne siellä on, mutta ei... En usko että MedOne jatkaa sopimustaan ko. paikan suhteen, se kun päättyy tämän vuoden lopussa. Paikka alkaa olla tosiaan aivan tuhoon tuomittu ellei jotain ala tapahtumaan. Se on todellakin harmi, koska sekin paikka voisi olla vaikka mitä jos isommat tahot haluaisi siihen panostaa.

[pile]

Lainaus muualta:

Muokkaus:maallikkojen tilityksiä, ei kuulu tänne. Poistettu

Osku

[blondi]

Lukiessa näitä medone-juttuja tulee tunne, että kaikki tiedossa olevat tapaukset pitäisi kerätä yhteen nippuun ja tehdä selvitys- tai tutkintapyyntöjä kaikkiin mahdollisiin instansseihin. Ja lisäksi vihje lehdistölle.

(Vai onko tämä jo tehty? Kysyy maailmanmenoja vain laiskasti ja satunnaisesti seuraava blondi.)

[pile]

Lukiessa näitä medone-juttuja tulee tunne, että kaikki tiedossa olevat tapaukset pitäisi kerätä yhteen nippuun ja tehdä selvitys- tai tutkintapyyntöjä kaikkiin mahdollisiin instensseihin. Ja lisäksi vihje lehdistölle.

(Vai onko tämä jo tehty? Kysyy maailmanmenoja vain laiskasti ja satunnaisesti seuraava blondi.)

Tuon edellisen kirjoittaja on lähettänyt saman kirjoituksen myös lehdistölle.

[entinen]

Jokin tässä jutussa mättää pahasti! Jos potilas on kotiuttamisvaihessa kunnossa, että pitäisi viedä ambulanssilla niin kaiken järjen mukaan hän ei ole kotiuttamiskunnossa.

Tässä tapauksessa kotiuttamiseen oli kuitenkin lähdetty vastoin terveen järjen käyttöä,  olikohan edes varmistettu, että kotihoito on kunnossa? Olisiko vanhus ollut yksin asunnossaan, miten olisi saanut ruokaa, hygienia puoli jne? Epäilempä, että kotona selviämiseen ei oltu paneuduttu... enhän tietenkään tiedä....

[OldOne]

Vantaa ulkoisti pari kuukautta sitten koko Peijaksen ensiapupäivystyksen yksityiselle firmalle, MedOnelle.

Ei todellakaan ulkoistanut, vaan tk-päivystyksen. ESH päivystys on edelleen Helsingin ja uudenmaan sairaanhoitopiirin toimintaa. Ja mitä tohon tapaukseen tulee, niin mun mielestä meidän ammattilaisten ei pitäs sortua vatvomaan noita maallikkojen tilityksiä täällä varsinkaan kun faktoja ei ole saatavilla. Taustalla voi olla ihan mitä hyvänsä, väärinymmärryksiä jne. Samasesta syystä potilas-omais-maallikkotilitykset on säännöissämme kielletty. Ja ei, en todellakaan ole MedOnella töissä.

[Vieras: meho]

Jokin tässä jutussa mättää pahasti! Jos potilas on kotiuttamisvaihessa kunnossa, että pitäisi viedä ambulanssilla niin kaiken järjen mukaan hän ei ole kotiuttamiskunnossa.

Tässä tapauksessa kotiuttamiseen oli kuitenkin lähdetty vastoin terveen järjen käyttöä,  olikohan edes varmistettu, että kotihoito on kunnossa? Olisiko vanhus ollut yksin asunnossaan, miten olisi saanut ruokaa, hygienia puoli jne? Epäilempä, että kotona selviämiseen ei oltu paneuduttu... enhän tietenkään tiedä....

On hyvin tavallista, että potilas lähetetään kotiin ambulanssilla sairaalasta. Ambulanssin henkilökunta saa avustettua liikuntarajoitteisen potilaan ylimpäänkin kerrokseen hissittömään taloon. Jotkut kannetaan ylös asti paareilla, jotkut käsittääkseni tuolilla, mutta kannetaan kuitenkin. Tavallisen taksin tai invataksin kuljettaja ei avusta potilaita kantaen rappuja ylös ja siksi ambulanssin tilaaminen on ainoa vaihtoehto. Toiminta ei siis ole mitenkään tavatonta. Potilas voi hyvinkin olla kotikuntoinen vaikka hän kastelee, eikä pysty kulkemaan portaissa. Potilas maksaa itse kyydin kotiin, ainakin pääkaupunkiseudulla. Lähettävä laitos kustantaa sen vain siinä tapauksessa, että potilas siirtyy toisesta kunnallisesta laitoksesta toiseen kunnalliseen.

[Camu.Nro3]

Kaveri oli männäviikolla käynyt haastattelussa. 20 euroa tunti lupasivat, siinä on siis lomaraha ja yks kokemuslisä mukana.

Onko se sun mielestä hyvä vai huono palkka sh:lle?

20 euroa tunti yhdellä kokemuslisällä ja lomakorvauksilla ei ole mikään mielettömän hyvä palkka. Kohtalainen se on, mutta tuolla palkalla en vaihtaisi työpaikkaani.

Näin mäkin totesin.

Kuinka paljon sitä liksaa pitää saada jotta kannattaa vaihtaa duunipaikkaa? Olen käsottänyt että sh tienaa aika huomattavan paljon vähemmän kunnallisella puolella...

[-VF-]

Kuinka paljon sitä liksaa pitää saada jotta kannattaa vaihtaa duunipaikkaa? Olen käsottänyt että sh tienaa aika huomattavan paljon vähemmän kunnallisella puolella...

No jos tuota MedOne esimerkkiä ajattelee, jossa yhdellä kokemuslisällä ja lomakorvauksilla tuntipalkka on 20 euroa, niin onhan se jonkin verran parempi, mitä kuntapuolella. Itse sain lomakorvausten ja yhden kokemuslisän kanssa tuntipalkakseni 14,7 euroa.

MedOne ei pysty tarjoamaan yhtä mielenkiintoista työtä yhtä mukavien työkavereiden kanssa, että vaihtaisin MedOnelle. Arvostan em. seikkoja enemmän kuin n. kuusi euroa parempaa tuntipalkkaa. 

[Pernasoppa]

Kaveri oli männäviikolla käynyt haastattelussa. 20 euroa tunti lupasivat, siinä on siis lomaraha ja yks kokemuslisä mukana.

Onko se sun mielestä hyvä vai huono palkka sh:lle?

20 euroa tunti yhdellä kokemuslisällä ja lomakorvauksilla ei ole mikään mielettömän hyvä palkka. Kohtalainen se on, mutta tuolla palkalla en vaihtaisi työpaikkaani.

Näin mäkin totesin.

Kuinka paljon sitä liksaa pitää saada jotta kannattaa vaihtaa duunipaikkaa? Olen käsottänyt että sh tienaa aika huomattavan paljon vähemmän kunnallisella puolella...

Tällä hetkellä jos lasken mukaan lomarahat ja henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaisen osan, tuntipalkkani on siinä about 16,5 euroa. Se ei ole niin paljon pienempi että lähtisin pomppimaan heti tästä hommasta pois, eli vielä vähän sitä rahaa saisi olla enempi että suostuisin luopumaan niistä muista etuisuuksista mitä tässä on.

[Camu.Nro3]

MedOne ei pysty tarjoamaan yhtä mielenkiintoista työtä yhtä mukavien työkavereiden kanssa, että vaihtaisin MedOnelle. Arvostan em. seikkoja enemmän kuin n. kuusi euroa parempaa tuntipalkkaa. 

Tuo ei taida kovin kauaa pitää paikkaansa, ainakaan työtehtävien osalta. Onhan Medonen henkilökuntaa jo nyt esim Jorvin, Kirran ja Meikun leikkurissa ja kysyntä vain kasvaa... Miinuspuolena tietenkin päivätyö ilman päivystystä ja tietenkin sillä vähän paremmalla palkalla.

Ihmettelen vain että kun työtaistelun aikana valitettiin niin kauheasti palkan pienuudesta. Eikös se tekisi kaikille hyvää lähteä ainakin vähäksi aikaa pois kunnalliselta jolloin saataisiin sitä palkannostopainetta aikaan...

[-VF-]

Tuo ei taida kovin kauaa pitää paikkaansa, ainakaan työtehtävien osalta. Onhan Medonen henkilökuntaa jo nyt esim Jorvin, Kirran ja Meikun leikkurissa ja kysyntä vain kasvaa... Miinuspuolena tietenkin päivätyö ilman päivystystä ja tietenkin sillä vähän paremmalla palkalla.

No, odottelen sitä hetkeä kun MedOne valtaa oman työyksikköni. Sen jälkeen voisin siirtyä sen palvelukseen. Tällä hetkellä MedOnella ei ole tarjota sellaista työpaikkaa, joka minua kiinnostaisi.

Ihmettelen vain että kun työtaistelun aikana valitettiin niin kauheasti palkan pienuudesta. Eikös se tekisi kaikille hyvää lähteä ainakin vähäksi aikaa pois kunnalliselta jolloin saataisiin sitä palkannostopainetta aikaan...

Niin, voisihan se olla niinkin. Moni on vaan niin mukavuudenhaluinen, että ei halua lähteä keikkailemaan kun on vakituisessa työsuhteessa sellaisessa työpaikassa jossa tykkää olla. Ei se raha kuitenkaan ihan kaikkea sanele.

[OldOne]

Ihmettelen vain että kun työtaistelun aikana valitettiin niin kauheasti palkan pienuudesta. Eikös se tekisi kaikille hyvää lähteä ainakin vähäksi aikaa pois kunnalliselta jolloin saataisiin sitä palkannostopainetta aikaan...

HUS on joutunut jo sulkemaan kokonaisia osastoja henkilökuntapulan vuoksi. Siinä nähdään mitä hyötyä tosta olis. Se mielummin sulkee osastoja kuin maksaa hoitajille parempaa liksaa.

[Pernasoppa]

MedOne ei pysty tarjoamaan yhtä mielenkiintoista työtä yhtä mukavien työkavereiden kanssa, että vaihtaisin MedOnelle. Arvostan em. seikkoja enemmän kuin n. kuusi euroa parempaa tuntipalkkaa. 

Tuo ei taida kovin kauaa pitää paikkaansa, ainakaan työtehtävien osalta. Onhan Medonen henkilökuntaa jo nyt esim Jorvin, Kirran ja Meikun leikkurissa ja kysyntä vain kasvaa... Miinuspuolena tietenkin päivätyö ilman päivystystä ja tietenkin sillä vähän paremmalla palkalla.

Mainitakkoon vielä että ainakin Meikussa MedOne-tiimi tekee ne kaikkein helpoimmat hommat, eli kaulan alueen endokriinistä kirurgiaa, urologisia tähystyksiä, sekä sydäntahdistimen pariston vaihtoja. Itse kun on vielä nuori ja kokematon niin haluaa nimenomaan ihan muunlaista kokemusta kuin tehdä päiväkaupalla liukuhihnalta noita hommia. Esim. aika moni noista hommista tehdään ns. kirurgin antamassa anestesiassa. Siinä ei paljon anehoitsun ammattitaito kartu.

[miina]

Mun mielestä on aika surullista kuinka MedOne hehkuttaa hirveesti sillä kuinka heillä on niin hienoja uusia palvelutaloja ym. ja kuinka firma menestyy, liikevaihto(olikohan oikea sana?) on kasvanut jne. mutta esim. juuri Kuusikoti on jätetty aivan heitteille. Kun ei oikeasti tunnu ketään kiinnostavan mitä siellä tapahtuu. Työntekijät ovat yrittäneet kaikkia eri tahoja ravistella ja saada näkemään mikä se tilanne siellä on, mutta ei... En usko että MedOne jatkaa sopimustaan ko. paikan suhteen, se kun päättyy tämän vuoden lopussa. Paikka alkaa olla tosiaan aivan tuhoon tuomittu ellei jotain ala tapahtumaan. Se on todellakin harmi, koska sekin paikka voisi olla vaikka mitä jos isommat tahot haluaisi siihen panostaa.

Espoon Länsiväylässä oli tänään 24.2.08 kirjoitus, jossa kerrottiin MedOne oy;n jatkamisesta Espoon Kuusikodin palveluntuottajana vuoden 2009 loppuun.Palvelu maksaa vuositasolla n.1,5 miljoonaa euroa.Kirjoituksessa kerrotaan palvelujen toimivan Kuusikodissa

hyvin ja palvelutuottaja on tehnyt hyvää työtä Kuusikodin yhteisöllisyyden ja ilmapiirin parantamiseksi.

Espoon Sosiaali-ja terveyslautakunnalle on menossa selvitys, miksi tämä asia on tuotu päätettäväksi vasta helmikuussa 2008.

Voimassa ollut sopimus kun päättyi vuoden 2007 lopussa.

[oujo-sama]

Espoon Länsiväylässä oli tänään 24.2.08 kirjoitus, jossa kerrottiin MedOne oy;n jatkamisesta Espoon Kuusikodin palveluntuottajana vuoden 2009 loppuun.Palvelu maksaa vuositasolla n.1,5 miljoonaa euroa.Kirjoituksessa kerrotaan palvelujen toimivan Kuusikodissa

hyvin ja palvelutuottaja on tehnyt hyvää työtä Kuusikodin yhteisöllisyyden ja ilmapiirin parantamiseksi.

Espoon Sosiaali-ja terveyslautakunnalle on menossa selvitys, miksi tämä asia on tuotu päätettäväksi vasta helmikuussa 2008.

Voimassa ollut sopimus kun päättyi vuoden 2007 lopussa.

Mulla olikin sitten väärää tietoa :- Noh, katsotaan mitä tuleman pitää..

[miina]

Espoon Länsiväylässä oli tänään 24.2.08 kirjoitus, jossa kerrottiin MedOne oy;n jatkamisesta Espoon Kuusikodin palveluntuottajana vuoden 2009 loppuun.Palvelu maksaa vuositasolla n.1,5 miljoonaa euroa.Kirjoituksessa kerrotaan palvelujen toimivan Kuusikodissa

hyvin ja palvelutuottaja on tehnyt hyvää työtä Kuusikodin yhteisöllisyyden ja ilmapiirin parantamiseksi.

Espoon Sosiaali-ja terveyslautakunnalle on menossa selvitys, miksi tämä asia on tuotu päätettäväksi vasta helmikuussa 2008.

Voimassa ollut sopimus kun päättyi vuoden 2007 lopussa.

Mulla olikin sitten väärää tietoa :- Noh, katsotaan mitä tuleman pitää..

Niin, lehdet kirjoittaa niin erilaisia juttuja kuin mitä on kuullut ja mitä on täällä palstalla saanut lukea.Sehän on faktaa, että MedOnen tultua Kuusikotiin, sen pitkäaikainen henkilökunta sai lähteä johtaja mukaan lukien..ketä palkkasivat tilalle ? Johtajakaan ei taida tänä päivänä olla tehtävään pätevä henkilö? ;D

[oujo-sama]

Juuri toi juttu Länsiväylässä sunnuntaina.. kyllä oli taas täyttä puppua. Ei ole tehty mitään työhyvinvointikyselyä, ei mitään mielipiteitä henkilökunnalta, joten en tiedä mistä ne repii ton kaiken positiivisen sanottavan noihin juttuihin. Julkisuuteen annetaan sellainen kuva että kaikki menee aivan loistavasti.

Niin ja silloin kun porukka lähti..pari vanhaa työntekijää on edelleen talossa, mutta todella vain muutama. Kaikki muut onkin sitten olleet siellä töissä enintään vuoden. Ja johtaja..noh,en sano mitään muuta kuin että mukava ihminen mutta en tiedä onko oikein oikella paikalla tässä puljussa. :-

[Kipusisko]

Niin osaakohan espoon päättäjät katsoa asioita ja etenkin kustannuksia pitemmälle?

Med Onea ei taida kiinnostaa  se että saavat palvelumaksun asiakkaalta.

Kirkkonummella on ostettu Med Onelta aonoastaan hoivapalvelut mutta kas kummaa kun asukas on pidempään tai vasta muutaman viikon sairaalassa tms. Med One haluaisi asukkaan asunnon irti kun ei tule palvelumaksuja? Omaisia ym. kehoitetaan sanomaan asunto irti että varmasti asukas saa sen pysyväispaikan sairaalasta ja Med One palvelumaksunsa, saadesaan palvelumaksut ainakin uudelta asukkaalta.

Vuokrat ja sopimukset kun on eri tahon asioita mutta näihinkin pistävät näppinsä. Se että vähentäisivät henkilökuntaansa siten etteivät palkkaa esim. sijaisia lyhyisiin sairaslomiin olisi mielestäni tällaisessa tilanteessa inhimillisempi vaihtoehto, eli kun työtä on vähemmän niin on vähemmän hoitajiakin. Kuin se että vanhuksen asumismuotoon puututaan ja näin ollen ei anneta edes mahdollisuutta kunoutumiseen sairaalassa.

[OldOne]

http://www.mediuutiset.fi/doc.te?f_id=1329187&s=u&wtm=mu-19032008

[Kipusisko]

Se nyt kuuluu kyseisen yrityksen markkinointikuvioon, että luvataan ummet ja lammet, käytäntö on sitten ihan toinen, jokainen jo järjelläkin pystyy ajattelemaan ettei päivystyksen ruhkat ulkoistamalla mutu miksikään.