Edunvalvonta ja työsuojelu
Asiaa liitoista, palkoista, työsuojeluasioista jne.
2,203 topics in this forum
-
Gallup: kerro keskiansiosi (Alma-kysely 14.2.2020) 1 2
by Kakkara- 3 followers
- 44 replies
- 5.7k views
Tänään 14.2.2020 julkaistiin Alma-kysely koskien suomalaisten halua maksaa nykyistä enemmän veroja, jotta hoitajien vaatimat palkankorotukset kyettäisiin rahoittamaan. Lisätietoa esim. täällä (ei ole maksettu mainos Iltalehdelle): https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/962cf8c5-0cd0-450c-9670-74cfe3f2250d Monia ovat ihmetyttäneet artikkelissa mainitut keskimääräiset keskiansiot* (brutto) : - lähihoitaja 2742 euroa / kk - sairaanhoitaja 3163 euroa / kk - ensihoitaja 3561 euroa / kk. Koska yllä mainitut summat ovat kuulostaneet monelle hoitajalle korkeilta eikä artikkelissa mainita mistä lukemat on saatu, tehdäänkö mielenkiinnosta pien…
-
Lähihoitajaopiskelija hoitoapulaisen työparina
by hoitsu2020- 1 reply
- 163 views
Onko laillista, että sijaisena toimiva lh-opiskelija laitetaan keskenään hoitoapulaisen työpariksi tietylle osastolle? Ja kun vaihtoehtona olisi myös valmis lähihoitaja työpariksi, mutta silti opiskelija määrätään hoitoapulaisen kanssa?
-
Attendo työaikalaki
by Poikatyttö- 16 replies
- 443 views
Miksi Attendon ei tarvitse noudattaa 11h lepoaikaa?
-
Sairaanhoitaja vanhainkodissa
by aurinkomyrsky- 1 follower
- 4 replies
- 429 views
Aloitin hiljattain työt Attendon yksikössä sairaanhoitajana. Työhaastattelussa annettiin ymmärtää,että sairaanhoitajan vastuulla on sairaanhoidolliset asiat, kuten lääkehoito sekä asiakkaiden kokonaisvaltainen hoito. Perushoidosta ei ollut puhetta työhaastattelussa, eikä myöskään varsinaista mainintaa työsopimuksessa. On todella huijattu olo tästä. Ehkä itse olen ymmärtänyt väärin tai sitten vain olen ollut paikoissa, joissa sairaanhoitajan työnkuva on erilainen. Onko muilla vastaavanlasia kokemuksia? Perushoitoa 80-90 prosenttia, sitten jos aikaa jää niin sairaanhoitajan hommia. Toki työmäärä tässä myös vaihtelee. En tiedä miksi aloitin keskustelun, toivon kokemuksia ta…
-
Työnantaja perui luvatut työt
by Norlander- 1 follower
- 4 replies
- 462 views
Viime keväänä luvattu jatkoa kesän jälkeen syksyksi. Tästä vielä puhelimitse suullinen sopimus tehty. Nyt kuitenkin kerrotaan, ettei ole pohjaa ja voivoi.. Enpä oo tätäkään vielä kokenut vaikka monta työnantajaa on ehtinyt hoitajana ollessa olla. Onko tällainen sallittua? Voiko Tehy edes auttaa, kun ei ole mustaa valkoisella tuosta puhelimitse tehdystä sopimuksesta? Ensin olin että voi harmi ja toivottavasti tulisi jatkossa sijaisuutta. Nyt kun asiaa enemmän miettinyt, niin raivostuttaa. Miten ihmeessä työntekijöitä voi kohdella näin?
-
Työvuorolista hyväksytty väärin
by Malkovitz- 1 follower
- 4 replies
- 336 views
Osaisiko joku neuvoa. .Työvuorolistani oli hyväksytty esimiehen toimesta, vaikka siihen oli ilman perusteltua syytä suunniteltu alitunteja. Tein ylitöitä tuolla kyseisellä listalla ja nyt en saa niistä korvausta, koska esmiehen mielestä alitunnit korvautuu niillä. Syyhän ei ole minun ? Eli meneekö tämä näin oikein ?
-
Sairaan huvittavaa johtamista.
by Ativan5mg- 8 replies
- 1.6k views
Kaikista huvittavinta on, että näin Korona-kriisin aikaan omalla työpaikallani on saanut vääntää esimiesten kanssa aivan itsestäänselvistä asioista. Meiltä vaaditaan aivan uskomattomia asioita jotka vievät työssäjaksamista. Olemme jo muutaman asian joutuneet viemään liittoon kuukauden sisällä ja ko. asiat ovat sellaisia ettei liitossa niitä tarvitse edes pohtia koska ne ovat niin itsestäänselviä asioita esim. se, ettei työntekijöiden tarvitse olla vastuussa sijaisista.. Ihmetyttää suuresti, miksi johtaminen on näin surkeaa..eikö tämä tilanne ole yhtään opettanut työntekijöiden arvostusta... millään tapaa ei tueta jaksamista vaan päinvastoin, lisää aivan idiomaattisia vaa…
-
Anestesia/ leikkaushoitajan palkka
by HoitsuJ- 1 reply
- 965 views
Hei! Paljonko leikkaussalissa anestesia- tai leikkaushoitajan peruspalkka mahtaa olla? Laitatko vastaukseen peruspalkan ilman lisiä, myös ilman kokemus- tai henkilökohtaisia lisiä. Ilmoita myös sairaanhoitopiiri tai työantaja jolla työskentelet. Kiitos
-
Yt koronan takia
by Tuuli1- 2 replies
- 471 views
No niin, mitenkähän valtio vois auttaa näitä sairaanhoitopiirejä ja sotealueita?Meille iski yt ja siellähän on lomautukset tälle vuodelle ja lomarahan muuttaminen ensi vuonna vapaiksi suunnitteilla, sijaisia ei palkata ja kaikki mahdollinen säästöön liittyvä supistaminen ja pienetäminen esillä. Valtio työntää rahaa yrityksille ja tänään kuulin radiosta, että kesätapahtumien järjestäjatkin ovat saamassa korvauksia koronan takia. Mutta entäs hoitoala, lomautukset kiitoksena, ei hyvää päivää tätä touhua🤔😤😧
-
Hoitokodin esimiehen palkka
by urahoitsu- 1 follower
- 2 replies
- 548 views
Hei, Olen pyrkimässä vanhusten hoitokotiin töihin johtajaksi, mutta missään ilmoituksissa ei kerrota palkkaa vaan palkkatoiveen voi esittää. Minkälaisia palkkoja alan suuret hoivayritykset maksavat esim.pienessä n.15-paikkaisessa yksikössä tai isossa n.60-paikkaisessa yksikössä? Amk-tutkinto ja lisäkoulutuksia alla, mutta maisterin papereita ei ole. Kokemusta alalta 13 vuotta.
-
Kansalaisaloite
by Jkl_hoitsu- 0 replies
- 250 views
Muistakaa äänestää lähihoitajien palkkatason nostamiseksi. Www.Kansalaisaloite.fi/fi/aloite/6497
-
Lomaoikeuden määrittäminen
by Minttunen- 1 reply
- 240 views
Olen siirtynyt hoitoalan kunnalliselle puolelle valtion palveluksesta. Työkokemusta entuudestaan yli 15 vuotta, hoitoalalla nyt 2. Lomapäivien määrä nousi tänä keväänä 25:een. Onko aiemmalla työkokemuksella merkistystä, kun määritetään lomaan oikeuttavien päivien määrää kun se on eri alalta? Tulin ajatelleeksi asiaa vasta nyt, en ole kysynyt vielä muualta.
-
- 1 reply
- 527 views
Hei! olen irtisanoutunut työpaikastani ja kesälomalla. Tarkoitukseni oli mennä palauttamaan työpaikan kulkulätkä sekä tyhjentämään kaappini ennenkuin ensimmäinen virallinen irtisanoutumis päivä on. esimieheni kuitenkin soitti minulle tänään ja sanoi, että hän on tyhjentänyt kaappini ja että tavarani (2x työkengät ja nimi neula) voisin noutaa hänen työhuoneestaan. tosiaan, ei siellä mitään ”salaista” ollut, mutta tämä on nyt ihan periaate kysymys, sillä hän on ollut minua kohtaan muutenkin todella epäasiallinen, joten teenkö asiasta rikosilmoituksen vai minne ilmoitan tästä? sen tarkistin jo ammattiliitosta, että tosiaan hänellä ei olisi oll…
-
Korona-lisä?
by erkkuuu- 1 follower
- 1 reply
- 456 views
Huomasin addressin korona-korvaukseen vedoten. Super ja Tehy tehneet, jotta jokainen hoitaja saisi korona korvauksen ansaitsemastaan vaarallisesta työstä. https://www.adressit.com/korona-korvaus_hoitoalalle En tiedä tehoaako, mutta ainakin itse kirjoitin addressin.
-
1000€ palkkaero samassa työssä
by Turo- 9 replies
- 908 views
Onko millään tavalla hyväksyttävää/perusteltua 1000€/kk palkkaero samassa työssä, samaa työaikaa noudatettaessa? Työtehtävät keskenään täysin identtiset, ei mitään erityisvastuita. Palkkaero ei perustu työkokemukseen tai muuhun näkyvään perusteeseen. Olen yrittänyt selvittää asiaa, ja ilmeisesti todellakin on niin, että työnantaja voi maksaa samasta työstä aivan eri palkkaa eri henkilöille sen mukaan, miten ovat osanneet työhön tullessa palkkansa neuvotella. Tonnin palkkaero on silti päätä huimaava... Kyseessä yksityisen puolen työnantaja.
-
Muurahaisten myrkytys työaikana
by Suvianneli- 2 followers
- 1 reply
- 355 views
Miten tuota työsuojelu katsoo työntekijän työtehtäväksi määrätty hoitotyön ohella muurahaisten myrkytyksen työpaikalla? Tätä olen miettinyt jo jonku vuoden.
-
Ei yhteistyötä Tehy ja Super! 1 2
by Ex-hoitqjampian- 36 replies
- 3.8k views
Minua on jo kauan harmittanut sairaanhoitajien työn arvostuksen puute. Monet ihmiset luulevat sairaanhoitajien ja lähihoitajien tekevän samaan työtä ja koulutuksen olevan sama. Tätä mielikuvaa toki etenkin lähihoitajat mielellään ruokkivat. Kuten varmaan nytkin jo oletuksena :/ Kun mielikuva on se, että ollaan ”hoitajia”, yhdessä samassa joukossa, ei sairaanhoitajien, etenkään meidän pitkälle erikoistuneiden, ole mahdollista erottua. Vaikka arvostan kaikkien hoitajien työtä, ei hoitaja -nimikettä ainakaan sairaanhoitajien keskuudessa käytetä virallisesti ja se saa päättäjät niputtamaan meidät yhteen samaan joukkoon. Lähihoitaja on ammattikoulun käynyt, suori…
-
Arkipyhäkorvaus
by Poikatyttö- 7 replies
- 837 views
Kuuluuko saada arkipyhäkorvaus, jos olet ollut työssä edellisenä yönä ja saat palkan yöstä 100% Arkipyhäpäivä on näin ollen ns. Nukkumispäivä.
-
Palkankorotus ?
by Yksisarvinen- 2 replies
- 468 views
Hei! olen töissä uutena työntekijänä asumispalveluja kehitysvammaisille tarjoavassa säätiössä ja kysynkin että nouseeko minun palkkani tämän uuden sopimuksen myötä ? Vai koskeeko se vain kunnan palveluksessa olevia työntekijöitä? Olen lähihoitaja ja meillä ei ole luottamusmiestä keltä kysellä näitä asioita, olemme sen verran pieni yksikkö. Kiitos jos joku vastaisi!
-
Koeajalla irtisanoutuminen
by Ensihoituri- 2 followers
- 6 replies
- 916 views
Moikka, Aloitin sairaanhoitajana määräaikaisessa työsuhteessa 4vk sitten. Työt sovittu määräaikaisena marraskuulle asti, työsuhteessa on kuitenkin 2kk koeaika. Työ ei vastaa odotuksiani, en yksinkertaisesti viihdy työssäni. Työilmapiiri ankea, paljon seläntakana pas*an puhumista, valittamista ja kaikesta kitisemistä. Työnkuva ei nappaa eikä omasta mielestäni "ole minua varten". Ts. en haluaisi olla kyseisessä työpaikassa vielä puoltavuotta hommissa. Voinko koeaikaan vedoten käydä ilmoittamassa osastonhoitajalle, että lopetan työt esim viikkoa ennen koeajan päättymistä ja asia on sitten OK? Voiko poikkeuslaki vaikuttaa asiaan?
-
Työkokemus päiväkodissa
by Marilie- 1 follower
- 1 reply
- 476 views
Työskentelen nykyisin vanhuspuolella kuntasektorilla. Aiemmin olin töissä päiväkodissa lähihoitajana. Luetaanko tämä lasten kanssa työskentely työkokemukseen lisiä laskettaessa, vai täytyykö työkokemuksen olla pelkästään vanhustyöstä?
-
Työaika kesken työaikajakson aloittavalla
by mhoitaja- 8 replies
- 727 views
Hei, Osaisikohan joku neuvoa - olen aloittamassa määräaikaisen, useamman kuukauden työsuhteen kunnalla. Työaika on 116.15h/3vk työvuorolista. Työsopimus alkaa kesken työvuorolistan, ensimmäisen viikon keskiviikkona (18.3), ja 3vk lista alkaa maanantaina (16.3). Työtunteja tähän 3vk listalle on kuitenkin suunniteltu 116.15h, eli täydet kolmen viikon työtunnit. Palkka kuitenkin esimiehen kertomana aletaan maksamaan vasta keskiviikosta eteenpäin, eli kk-palkka ajalta 18.3-31.3. Eli suunniteltu täydet 3vk työtunnit, mutta maksuun 2 työpäivän tuntien verran vajaa palkka. Tästä tiedustelin, ja vastattiin, että "nykyään menee näin jos työt alkavat kesken viikon". …
-
Voiko liitto vielä auttaa vanhassa asiassa?
by Varpunen- 3 replies
- 650 views
Tilanne on seuraavanlainen; Minut irtisanottiin ja riitautin asian, en hölmönä kuulunut silloin liittoon ja asiaa hoidettiin yksityisen asianajajan kanssa. Asia soviteltiin, mutta minulle epäedullisesti asianajajan virheiden takia. Nykyisin kuulun liittoon. Voiko liitto vielä auttaa asian kanssa, vai onko juttu vaan otettavana oppirahoina? Onko tässä jotain aikaa jolloin eivät enää asiaa hoida?
-
Työvelvoite
by Ativan5mg- 1 follower
- 7 replies
- 1.3k views
Kuinka pitkään hoitajien työvelvoitetta valmiuslaissa voi pitää voimassa? Jos sitä jatketaan 13.5 jälkeen? Missä tulee raja vastaan?
-
Tauoista asiaa
by LähäriMoi- 4 replies
- 2.7k views
Heippa! Onko tosiaan niin ettei näin korona-aikaan meillä ole oikeuksia lakisääteisiin taukoihin? Joka aamu muistutellaan ripeistä tauoista ja vain muutama kerrallaan. Ymmärrän kyllä etäisyydet, mutta koko päivä maski naamalla ja taukokin on jo kirosana. Pomo tulee kyttäämään kun istut ja syöt, koita siinä sitten hetki rauhoittua.
