Jump to content
MAINOS

Palkankorotukset 1.6.2023


Ninninna

Recommended Posts

Olen kyllä järkyttävän pettynyt taas näihin Tehyn palkankorotushehkutuksiin! Minulle tulee korotusta 1.6.23 2.35 %. Tehyn julkaisemat taulukot ovat aivan täyttä unelmaa eikä missään koskaan selitetty, että niistä korotuksista suurin osa tulee vain joillekin. Miksi tästä ei keskustella missään? Vai saavatko kaikki muut isommat korotukset?

Screenshot_20230525_175825_Chrome.jpg

Link to comment
Share on other sites

MAINOS

Mitäs minä täällä olen huudellut monesti...... Tehy ei hommiansa tee.

 

Link to comment
Share on other sites

Näin sen kovan tutkiskelun jälkeen minäkin ymmärsin menevän. Yleiskorotukset kaikille, muut (järjestelyerät) päättää työnantaja ja järjestöt, eli työnantaja. Tehyn kertomus huimista korotuksista oli ihan satua.

Link to comment
Share on other sites

Kyllähän siinä on selvästi ollut kova tarve myydä neuvottelutulos erilaisena kuin mitä se todellisuudessa on. Varsin suoraan ilmoitettiin, että harmonisaatioon ei voi missäään tapauksessa käyttää neuvoteltuja korotuksia, käytännössä meillä harmonisaation suunniteltu ajankohta on joskus hamassa tulevaisuudessa. Miten tuossa estetään työnantajaa käyttämästä järjestelyerät niihin henkilöstöryhmiin, joiden palkat olisivat nousseet harmonisaation seurauksena? 

Itse neuvottelutulos sinänsä oli kohtuullinen, mutta minun mielestä oli kyllä vähän jäsenten aliarviointia valehdella palkoista. Ellei sitten ollut kyse siitä, että tehyn edustajat oikeasti luulivat harmonisaation tapahtuvan työnantajan vaihdoksen yhteydessä ja palkkaohjelman olevan sen vaikutusten ulkopuolella. Itse epäilen tuota valehtelua, ei meidän neuvottelijat kuitenkaan tyhmiä ole.

Oma työnantaja on ilmoittanut järjestelyeristä, että niiden jakautumisesta ilmoitetaan vasta kesän jälkeen, saa nähdä ketkä sitten saavat palkkaa. Iso riski on nyt olemassa, että vaativimmissa tehtävissä työskennelleet jäävät ilman korotuksia, vaikka mielestäni on jossain määrin vääryys, että riippumatta työnkuvasta sairaanhoitajien palkkaus on parin satasen haarukassa. Tehtäväkenttä on varsin laaja ja sen sisällä on selkeitä vaativuuseroja. Todennäköisesti rahat kuitenkin käytetään palkkaerojen tasaamiseen, kun vähintäänkin ne pitäisi jakaa tasan tai sitten rakentaa jonkinlaisia oikeita TVA:iin perustuvia palkkatasoja.

Sen verran kyllä pitää todeta, että jos hoitaja hoitaisi hommansa yhtä perseelleen kuin hva:iden hr-yksiköt niin aika moni olisi jo valviran hampaissa.. 

Link to comment
Share on other sites

Eli siis ihan vakavissanne olette sitä mieltä, että ammattiliitossa käydään keskustelua tyyliin "Mitäs Pera, jos valehdellaan niille. Laitetaan pari prossaa enemmän mitä saatiin, ei ne varmaan sitä huomaa.-- Joo, hyvä idea, tehdään niin, kjäh kjäh"

Oikeesti. En viitsi edes alkaa vääntämään tästä. Jatkakaa ihmeessä. 

  • Ihastus 1
Link to comment
Share on other sites

6 tuntia sitten, OldOne kirjoitti:

Eli siis ihan vakavissanne olette sitä mieltä, että ammattiliitossa käydään keskustelua tyyliin "Mitäs Pera, jos valehdellaan niille. Laitetaan pari prossaa enemmän mitä saatiin, ei ne varmaan sitä huomaa.-- Joo, hyvä idea, tehdään niin, kjäh kjäh"

Oikeesti. En viitsi edes alkaa vääntämään tästä. Jatkakaa ihmeessä. 

Mukava jos kuulut niihin joille järjestelyeristä tulee jotakin. Oma korotukseni on tänä vuonna 2,35% järjestelyeristä tuskin saan mitään. Tehyn oma palkkaohjelma, jonka ei pitänyt olla harmonisointirahaa, onkin kas vain harmonisointirahaa. Niin että sellaista tiedotusta.

Link to comment
Share on other sites

8 hours ago, OldOne said:

Eli siis ihan vakavissanne olette sitä mieltä, että ammattiliitossa käydään keskustelua tyyliin "Mitäs Pera, jos valehdellaan niille. Laitetaan pari prossaa enemmän mitä saatiin, ei ne varmaan sitä huomaa.-- Joo, hyvä idea, tehdään niin, kjäh kjäh"

Oikeesti. En viitsi edes alkaa vääntämään tästä. Jatkakaa ihmeessä. 

Kyllä tässä mun mielestä on aika paljon harmaan sävyjä siinä missä neuvottelutuloksesta tiedottaminen oli pelkästään mustaa ja valkoista. Rytkönen yksiselitteisesti ilmoitti, että neuvoteltuja korotuksia ei käytetä palkkojen yhtenäistämiseen ja hetkeä myöhemmin sekä omat että vastapelurit huutelee, että kyllä niitä käytetään. 

En tiedä onko neuvottelijoita sitten onnistuttu huijaamaan vai onko jäsenille valehdeltu. Tai no, se HUS-alue ja Helsingin kaupunki saavat täysimääräisenä ja muut saavat sitten jotain muuta, joka ei ole edes tiedossa vielä. 

Link to comment
Share on other sites

Eli 2 prosenttia tuli vaikka muuta kovasti mainostettiin ja annettiin ymmärtää. Miten tästä ei ole ollut enempää puhetta? Muut eivät koe tulleensa kusetetuksi? 

Link to comment
Share on other sites

28 minuuttia sitten, Hoituri1234 kirjoitti:

Eli 2 prosenttia tuli vaikka muuta kovasti mainostettiin ja annettiin ymmärtää. Miten tästä ei ole ollut enempää puhetta? Muut eivät koe tulleensa kusetetuksi? 

Eipä ole vielä tilinauha kesäkuulta monellekkaan tullut?? Ja korotukset kun tulivat voimaan vasta 1.6. Kyllä asiasta jo puhutaan esim. Tehyn fb sivuilla ja muutamilla keskustelupalstoilla. Ja onhan joukossa niitä, jotka saavat sen rapiat 5 %.

Link to comment
Share on other sites

4 hours ago, Hoituri1234 said:

Eli 2 prosenttia tuli vaikka muuta kovasti mainostettiin ja annettiin ymmärtää. Miten tästä ei ole ollut enempää puhetta? Muut eivät koe tulleensa kusetetuksi? 

Tämä taitaa olla monessa paikassa vielä avoinna. Oma työnantaja ilmoitti, että järjestelyerien osalta neuvottelut kesken kehen niitä kohdistetaan, eli ainakaan meillä kukaan ei saanut vielä enempää kuin sen yleiskorotuksen. Tulevat aikanaan takautuvasti kyllä ja tämä on ihan normaali käytäntö.

Ongelma on siinä, että harmonisaatiolle ei ole mitään takarajaa ja työnantaja oletettavasti ohjaa neuvotellut korotukset niiden henkilöstöryhmien palkkoihin, jotka harmonisaatiossa olisivat saaneet jotain. Ainoa minkä jokainen voi nyt laskea itselleen varmaksi on tuolta taulukosta nuo yleiskorotukseksi kutsutut rivit. Toki jotkut saa ja tuo raha on pakko käyttää palkkoihin, mikä järjestely- ja muihin sen kaltaisiin eriin on sovittu käytettäväksi.

Hoitajien kohdalla harmonisaatio on tietysti ihan taskurahoja pääsääntöisesti. Monessa maakunnassa lääkäreiden tehtäväkohtaisessa palkkauksessa on voinut olla monen tuhannen euron ero ja noiden umpeen kuromiseksi saa kyllä palamaan rahaa. Jos joku pikkukunta on maksanut tk-lääkärille vaikka 13000 €/kk niin jatkossa kaikkien HVA:n tk-lääkäreiden pitää saada 13000 €/kk ja TVA:n myötä sitten erikoislääkäreiden palkat nousee sen yläpuolelle. Revitään siitä sitten huumoria yhdessä, kun me tapellaan että Päivin osastolla saatiin vitonen lisää kuussa ja Minnan osastolla vaan kolme euroa 😃

Link to comment
Share on other sites

2 hours ago, Onkopakkojoseihaluu said:
Quote

En lähde arvioimaan ovatko ihmisten käsitykset oikeita vai vääriä. Jos ihmisillä on syntynyt erilainen käsitys ratkaisusta, niin sitten me emme ole onnistuneet viestinnässä riittävän hyvin. Siitä olemme vilpittömästi pahoillamme, jos näin on käynyt, Kirvesniemi toteaa.

Quote

Sitten on toki tämä palkkaharmonisointi, johon varmasti joillakin alueilla käytetään myöskin näitä järjestelyeriä, Kirvesniemi sanoo.

Siis mitä ihmettä tämä nyt on? Aivan varmasti syntyy erilainen käsitys ratkaisusta, jos täysin yksiselitteisesti sanotaan, että nyt ei ole sovittu harmonisaatioon käytettävistä rahoista vaan ne tulevat palkkaratkaisun lisäksi. Nyt on kyllä jo aivan ala-arvoista yrittää valkopestä omat valheet kuulijan tyhmyydeksi.

Lainaus Kirvesniemen blogikirjoituksesta 4.10.2022. Mitenkä tämä nyt ei ole valehtelua? Hyvin suoraan sanotaan, että ei ole palkkaharmonisointirahaa ja että rahat kyllä katetaan sitten, koska laki edellyttää. Vähintäänkin tarkoitushakuista kiertelyä, että Kirvesniemi ei lokakuussa suostunut kirjoittamaan, että se harmonisointiraha katetaan tästä sovitusta 6%:sta. Itse luen tuon kyllä suoranaiseksi valehteluksi.

Quote

6 % korotus ei ole ns. palkkaharmonisointirahaa. Se on ihan samanlaista rahaa kuin sovintolautakunnan ratkaisuehdotuksessa sovittu 5 % korotus. Palkkaharmonisoinnille ei ole korvamerkitty mitään erillistä rahoitusta - ei Markku Jalosen rahapussissa eikä valtion budjetissa. Valtio on taannut sen, että kaikki palkkaharmonisoinnista aiheutuvat kustannukset katetaan. Ja näinhän sen on tehtävä, koska laki sitä edellyttää.

https://areena.yle.fi/1-3229465

Samana iltana, kun neuvottelutulos oli saatu, Jalonen sen ihan suoraan sanoi, että se 6% käytetään kolmen vuoden aikana harmonisaatioon. Rytkösen ilme kertoi Jalosen puhuessa, että "Toi jätkä suolaa meet" ja Paavolan ilmeestä voi päätellä, ettei tiedä yhtään mistä oli sovittu. 

Link to comment
Share on other sites

Kun tämä historiallinen vedätys alkaa aueta hoitajille (nyt vielä osa ei tiedä ja osa ei voi uskoa että oma ammattiliike voi kohdella näin) kannattaa Suomessa oikeasti alkaa huolestua hoidon saatavuudesta.  Tämä vakuuttaa poislähtöä miettineet että on viisain häipyä tältä alalta. Suomi on kusessa.

Edited by Onkopakkojoseihaluu
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Hyvä että korotukset menivät oikeaan osoitteeseen! Pohjanmaalla halutaan pitää kiinni hoitajista. Onnea heille!!! Ovat palkkansa ansainneet. Mutta sitten toisaalla: eräällä alueella  järjestelyerät valuivat akateemisten taskuun, hoitajille annettiin 0,15%. Perusteluna on veto- ja pitovoimatekijät, hoitajista ei niin väliä. Kyseiset korotukset ovat pois nyt jaettavista järjestely- ja paikallisista eristä.

Link to comment
Share on other sites

Pohjois-Savo. Siellähän on hoitajat ja alueen johto tainnut muutenkin olla tukkanuottasilla vähän väliä milloin mistäkin. 

Edited by Onkopakkojoseihaluu
Link to comment
Share on other sites

1 minuutti sitten, Onkopakkojoseihaluu kirjoitti:

Pohjois-Savo. Siellähän on hoitajat ja alueen johto tainnut olla tukkanuottasilla vähän väliä milloin mistäkin. 

Täytyypä penkoa faktaa. Paikallisia eriä on kesäkuussa kolme. Vaikea uskoa, että ne olis kaikki annettu "akateemisille". 

Link to comment
Share on other sites

Ei kaikki, jotain on vielä jaettavana. Jos löydät jotain niin laita tännekin.

Link to comment
Share on other sites

MAINOS

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...