Hyvinvointialueen palkkauksesta/henkilökohtainen lisä ym

[Alexanra]

Hei saako joku henkilökohtaista lisää hyvinvointialueella? Minkä suuruista ja miten se määräytyy? Onko joku onnistunut saamaan korkeampaa palkkaa noin muutoin, kuin tessin mukaista?

Ja vielä tiedustelisin et kuuluisiko hva:lla maksaa erillistä korvausta opiskelijan ohjauksesta?

[kukkis.]

Ei kukaan mitään saa, noo pomot saa, kun niitä tarvitaan.

[Puuppi]

Hyvinvointi alueella voi saada kokemuslisää ja maksimi on 8% peruspalkan päälle, jonka voi hakea/saada sitten kun on työkokemusvuosia 10v

Ja käsittääkseni on mahdollisuus saada henkilökohtaista lisää riippuen erikoisosaamisesta, josta katsotaan olevan merkittävää hyötyä työtehtävissäsi.

opiskelijanohjauksesta en osaa sanoa

[Sini]

Opiskelijaohjaus on osa normaalia työnkuvaa. Ainoastaan oppisopimusopiskelijan nimetty ohjaaja voi saada ohjauskorvausta. AMK:t eivät enää korvausta maksa, vaan organisaatiot voivat hakea koulutuskorvausta aluehallintovirastosta, keskitetysti. Tällöin summa useimmiten menee yleiseen koulutusmäärärahaan.

Henkilökohtainen lisä perustuu työsuorituksen arviointiin. Yleensä näitä on jaossa, kun työehtosopimusneuvotteluissa on sovittu tietystä määrärahasta tai lisä vapautuu esim. irtisanoutumisen tai eläköitymisen johdosta. Nämä summat tulevat yleensä jakoon puolivuosittain.

Nyt käytössä on tiettyjen ammattiryhmien/tehtävien suhteen myös rekrytointilisiä. Näistä on maininta hakuilmoituksessa. Peruspalkka on samasta tehtävästä sama, tässä on vielä eroavaisuuksia hyvinvointialueilla, koska palkkaharmonisaatio on kesken.

Ja esihenkilönä voin sanoa, että meidän kohdallamme näitä henkilökohtaisia lisiä on jaossa henkilöstöä vähemmän. Palkkaa ei myöskään pysty nostamaan haittalisillä eli vaikka peruspalkka on hieman rivihoitajaa parempi, niin todellinen kuukausipalkka on useimmiten huonompi.