Attendo työpaikkana

[päivitys]

Hei, olisin kiitollinen Attendo MedOnesta työnantajana, palveluntuottajana. Eli toimiiko esimiesasiat asiallisiesti ja miten hoitotyön laatuun panostetaan?

[Annis]

Mulla pelkästään hyviä kokemuksia. Rento ilmapiiri, saa vaikuttaa omaan työhönsä ja vastuuta saa myös kivasti (ja siitä ollaan valmiita palkitsemaankin). Paras työnantajani tähän mennessä.

[taikalintu]

Sama juttu täällä! Olen tehnyt vuoden keikkaa pääkaupunkiseudulla ja tykkään. Ilmapiiri tosiaan rento ja ehkä vähän "amerikkalainen", mutta selvästi positiivisesti erilainen kuin vaikkapa kunnallisella puolella.

[Timothy]

Melkein pari vuotta työskentelin ko. firmassa. Palkka toki hyvä, mutta muu ei sitten toiminutkaan (työvuorot, palkat, lomat...). 'Ameriikan meininki' katkoo kaulat heti jos et jotain tomistolla miellytä tai tilaaja ei tykkää pärstästä.

[miina]

Melkein pari vuotta työskentelin ko. firmassa. Palkka toki hyvä, mutta muu ei sitten toiminutkaan (työvuorot, palkat, lomat...). 'Ameriikan meininki' katkoo kaulat heti jos et jotain tomistolla miellytä tai tilaaja ei tykkää pärstästä.

Eli sama meininki jatkuu vuosi toisensa jälkeen..Attendo medonehan oli aikaisemmin MedOne Oy.

[päivitys]

Heillä on ilmeisesti siis sekä omia hoitoyksiköitä että vuokraavat työvoimaa? Palauteesta olisin päätellyt, että omista hoitoyksiköistä kuluu "hyvä kello" ja vuokratyöntekijöiden kohtelusta "paha kello."

Kiitos kaikille vastanneille, toivottavasti tulee lisää palutetta.

[Annis]

Heillä on ilmeisesti siis sekä omia hoitoyksiköitä että vuokraavat työvoimaa? Palauteesta olisin päätellyt, että omista hoitoyksiköistä kuluu "hyvä kello" ja vuokratyöntekijöiden kohtelusta "paha kello."

Kiitos kaikille vastanneille, toivottavasti tulee lisää palutetta.

Omia yksiköitä, ulkoistettuja terveysasemia ja vuokraavat työvoimaa. Olen ollut useamman vuoden ns. vakkaritöissä eikä tosiaan ole mitään huonoa sanottavaa. Aika paljon vastuuta annetaan työntekijälle eli ei olla kauheesti ohjailemassa tekemisiä, se voi tietysti hämmentää joitain. Hoitajalla enemmän vastuuta suhteessa kuntapuoleen, mutta siitä siis kyllä palkitaan rahallisesti.

Meillä käytössä työaika-autonomia, lomat saatu aina pidettyä kuten on itse haluttu jne. Hyvin vapaa ja rento meininki, kun hommat toimii. Huuli pyöreenä ihmettelenkin osaa yllä olevista kommenteista. Mutta kai paikoissa sit vaan eroa, en usko että se itse firmasta ainakaan on kiinni.

[pipari]

Hei!

Tässä ollaan ilmeisesti lujaa kyytiä menossa Medonelle töihin. Nyt kysynkin, että mitä esim. pääkaupunkiseudulla Medone maksaa sairaanhoitajalle peruspalkkaa? Kaikki palkkaversiot ja lisäedut ym kiinnostaa. Onko jotain bonusjärjestelmiä palkan lisäksi?

Koko työryhmämme kiittää vastauksista  ;D

[Annis]

Tohon on vaikea antaa mitään yksiselitteistä vastausta. Pääosin palkat mukailee yksityisen terveyspalvelualan tes:iä. Lisättynä oman työpaikan vaativuudesta saatavat lisät tai muut henk. kohtaiset lisät. En tiedä mitä noilla bonuksilla tarkoitat, mutta meillä ainakin saa lisäliksaa erityisosaamisen perusteella ja jos esim. hoitaa jotain sellaisia hommia, jotka eivät normaaliin työnkuvaan kuulu. Palkka on ihan ok, muttei mikään huikea ero kunnaliseen nähden. Enemmän arvostan sitä, että ainakin oma esimieheni on tosi joustava ja saadaan hyvin pitkälti tehdä kuten halutaan, kunhan hommat hoituu hyvin. Asioista oikeasti pystyy neuvottelemaa ja työhyvinvointiin panostetaan. Ja omaa palkkaakin tarkistetaan säännöllisesti ;D

[OldOne]

Terveydenhuolto on hyvä bisnes. Terveyspalveluyritys Attendo MedOne kasvatti liikevaihtoaan viime vuonna 34 prosenttia 208 miljoonaan euroon.

[Sydämellinen]

Marraskuussa aukeaa heidän uusi palvelutalonsa. Onko tietoa firmasta? 20 uutta hoitajaa hakevat 60:lle asukkaalle? Jos kokemuksia pääkaupunkiseudulla toimivista kyseisen työnantajan taloista, kommenneja kiitollisena odottelen??

[Sydämellinen]

Kiitos, vaan tuossa on aikas paljon kuusikodista. Tahtoisinkin nyt tietoa helsingin ja vantaan paikoista ja lähinnä uudempaa tietoa. Työilmapiiri, palkkaus, esimiestaso jne. Ja korjaus tarkoitus oli kirjoittaa kommentteja :)

[Mirtazapin]

Kaikkein epäreiluin työpaikka, jossa olen koskaan ollut (en enää). Vakituisia hoitajia ei saada ja osasto pyörii keikkalaisten voimin; työvuorolistatkin on tehty keikkalaisten mukaan. Työntekijät sanotaan irti, jos naama ei miellytä työnantajaa/osastonhoitajaa - mieluimmin vielä koeajalla niin ei tarvitse ilmoittaa syytä erottamiselle. Hoitajat vaihtuvat jatkuvasti. Palkoissa epäselvyyksiä ja palkkataso jo alhaisempi kuin kaupungilla. Johto täysin mielivaltaista eikä potilaan turvallisuulla ole paljonkaan väliä. Osastonhoitajana henkilö, jolla ei koulutusta ja hänen "uskottunsa" on perushoitaja, joka hoitaa osastonhoitajan hommia! Ilmeisesti yksityinen työnantaja katsoo voivansa kohdella työntekijöitään omien sääntöjensä mukaan. En suosittele.

[Mirtazapin]

Voin kyllä surullisena ilmoittaa, että on erittäin ikäviä kokemuksia. Varmasti kannattaa miettiä kahdesti MedOne:in työntekijäksi ryhtymistä. Yksityinen työnantaja, jolla motiivina vain raha ja työntekijöillä ei minkäänlaista sanavaltaa. Palkkataso paljon heikompi kuin erikoissairaanhoidossa ja suunnilleen sama kuin kaupungilla. Työntekijät otetaan koeajalle ja jos naama ei miellytä saat potkut tällä koeajalla ilman minkäänlaisia selityksiä. Suurin osa hoitajista on keikkalaisia ja vakituisten ja koeajalla olevien vaihtuvuus on melkoista. Keikkalaiselle varmasti ihan ok paikka - vakituiselle painajainen. Palkoissa on jatkuvasti virheitä tai niitä ei makseta ajallaan. Esim. säästetään siinäkin, että uusia työntekijöitä kehoitetaan odottamaan työterveydenhuollon tulotarkastuksia -> eli niitä ei tehdä. Luottamusmies on työnantajan puolella, joten täysin hyödytön työntekijälle. Osastolla jatkuva pula hoitajista ja työtä tehdään minimimiehityksellä eikä potilasturvallisuudella ole paljonkaan väliä. Johto kokolailla moraaliton ja tyhjiä lupauksia täynnä. Jos haluat työpaikan, jossa pärjää, kun pitää suunsa kiinni ja olet valmis olemaan työpaikalla, jossa on "suosikkijärjestelmä" ja muiden elämä tehdään hankalaksi.

Mielestäni MedOne työnantajana mainostaa itseään erinomaisesti ja tehokkaasti, kun seuraa työpaikkailmoituksia! Sinne haetaan jatkuvasti osastonhoitajaa, lähihoitajaa, apulaisosastonhoitajaa, sairaanhoitajaa ym. Miksi haettaisiin jatkuvasti työntekijöitä, jos työntekijät olisivat tyytyväisiä?

[lintu]

Puhut kyllä asiaa! Olen siellä itsekin työskennellyt ja samat asiat ovat mättäneet. Tuotto on tärkeintä, ei työntekijät.

[scoubi]

Täysin samaa mieltä siskot. Attendolla viis veisataan työntekijän jaksamisesta, työhyvinvoinnista puhumattakaan. Alimiehityksellä painetaan työvuorosta toiseen, eikä apuvälineistä haluta kuulla puhuttavankaan. Samoin on koulutusten laita - se on niet. Ja ainakin meillä tingitään jopa laitoksen hygieniasta, vaikka talossa on useita ESBL:n kantajia (ja kaikkeehan ei edes tiedetä). Säästöä säästöä jotta sais herrat enemmän hilloo. Ja tietysti loppupeleissä on raihnainen dementikko vanhus se, joka kantaa raskaimman osan näissä kuvioissa. En suosittele, kerran meillä hoitajilla on valinnan varaa työnantajan suhteen - varmaan ainut plussapuoli tällä alalla että on työntekijän markkinat.

[Mirtazapin]

Niinpä. Ei voi kuin surra MedOne:in moraalittomuutta johdon taholta. :sick: Tässä taannoin vanha oh potkittiin pois ja otettiin uusi oh, jolla ei ole mitään kokemusta (ei kyllä ollut edelliselläkään). Tällaista henkilöä pomojen on sitten helppo manipuloida, jolla ei ole kokemusta eikä selkärankaa ja taas saavat vakituiset työntekijät kärsiä. Keikkalaisia käytetään, kun he eivät sano vastaan eivätkä ole kiinnostuneita työolojen parantamisesta. Asioista varoitetaan kertomasta "tämän talon ulkopuolelle", mutta näyttää siltä, että lukuisat hoitajat ovat kertoneet jo kokemuksitaan. Ovat varmasti puhuneet ihan asiaa.

[lintu]

Mediaan vaan kaikki tieto! Johan loppuu työntekijöiden ja potilaiden kaltoinkohtelu! :vihainen:

[lintu]

Joo mainostusta on mutta taustalla on työntekijöiden painostusta. Vähät välitetään ihmisestä! En suosittele meneväksi sinne töihin paitsi, jos haluaa tietää todella mitä on paha olo ja kiusattuna oleminen, niin henkisesti kuin fyysisesti!

[Sydämellinen]

Rikonko vaitiololupausta josko en puhu asukkaista/ tyntekijöistä nimellä.

[scoubi]

Käsittääkseni et riko jos et todellakaan mainitse paikan/työntekijöiden/asukkaiden nimiä etkä mitään yksityiseen liittyvää.

[Sydämellinen]

Kiitos vastauksesta, vielä kerran tarkistan, että josko liitän tähän keskusteluun kirjoitukseni, joka julkaistiin HS:ssa tänään, en joudu roviolle:)))

[lintu]

Et riko. Karpolla asiaa - ohjelma takaisin =)

[Mirtazapin]

Olis mielenkiintoista lukea se Hesarin kirjoitus. Laita tänne ihmeessä.

[Annis]

Mulla ei ole kokemusta hoivakodeista MedOnella, mutta muusta vakkarityöstä heillä kylläkin. Mulla ihan päinvastaiset kokemukset kuin yllä kirjoittavilla, oisko sit jonkun tietyn yksikön ongelmia ennemminkin kuin koko firman? Ei huonoa sanottavaa mulla, palkat tuli ajallaan ja työ oli hyvinkin joustavaa, pomo hyvä ja oikeudenmukainen. Samoin kaikki muutkin mun työyksikössäni olleet tykänneet työstään kovasti, yks ainoita paikkoja, jossa ei esiintynyt seläntakana puhumista tms. Vaihdoin pois, kun halusin erityyliseen duuniin, mutta jos töitä tuolta alalta hakisin, niin Medonelle hakeutuisin ihan mielelläni. Kyllä me ainakin päästiin koulutuksiin yms.