Jump to content
MAINOS

Facebook ja työt


Nurse2008

Recommended Posts

http://www.uusisuomi.fi/raha/17637-facebook-pannaan-pankeissa

Suuret kansainväliset yritykset ovat alkaneet estää työntekijöiltään pääsyn internetin Facebook-verkkoyhteisöön työaikana ja –koneista. Esimerkiksi brittiläiset ja sveitsiläiset pankit kieltävät työntekijöiden facebookkaamisen, jotta näiden tuottavuus ei hupene työaikana vapaa-ajan touhuihin.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Meilläkin oleillaan FACEBOOKISSA töitten välissä ja töitten aikana. Joku hartaammin, jotkut ei ollenkaan. Mitäs mieltä olette tuosta Facebookin käytöstä töissä? Tylsinä yön tunteina käyttö on minusta ok, mutta muuten olen kuullut aika ristiriitaista palautetta.

Osa hoitajista tuntuu viettävän mieluummin aikaa kansliassa Facebookissa, ja muut tekevät sitten heidänkin työt. Synnyttää ikäviä konflikteja, jos ei muuta.

Mikäs on yleinen konsensus asiasta? Onko HUS:lla mitään kantaa asiaan?

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 145
  • Created
  • Last Reply

Meillä on kielto käydä Facebookissa, mutta minkäänlaisia estoja ei ole laitettu kuitenkaan.

Myös kaikki muukin internetissä käynti/oleminen on kielletty (paitsi töihin liittyvillä sivustoilla).

Tämä ohjeistus tuli pari viikkoa sitten.

My brain is stuck from shooting glue

I'm not sorry for the things I do

 

Carbona not glue

Link to comment
Share on other sites

en näe mitään ongelmaa jos yövuoron aikana käy facebookissa.. 11h kun valvoo niin varmasti on hetkiä jolloin ehtii hyvin tarkistamaan facebookin ;)

I´am Wizard

Link to comment
Share on other sites

Heh, meidän firmassa suositellaan lämpimästi että henkilöstö ei edes pidä omaa facebookia. Voi olla turvallisuusriski. Juu aivan varmaan joku salamurhaaja vaani sairaanhoitajaparkaakin... ;)

Link to comment
Share on other sites

Jos on yksin vastaavana toisella puolella osastoa niin silloin tulee välillä käytyä fb:ssä,tietenkin on työt silloin hyvällä mallilla tai tehty jo ;D Yöllä etenkään meidän työpaikalla ei ole kummempaa tekemistä niin silloin tulee netissä oleiltua jonkun verran.

Kato, elämän sen voi kadottaa

Jos sitä liian pitkään odottaa

Kuolen jos en pääse liikkumaan

Link to comment
Share on other sites

Heh, meidän firmassa suositellaan lämpimästi että henkilöstö ei edes pidä omaa facebookia. Voi olla turvallisuusriski. Juu aivan varmaan joku salamurhaaja vaani sairaanhoitajaparkaakin... ;D

Joo, tää osoittaa just sen, että ei tiedetä mistä puhutaan, mutta kielletään varmuuden vuoksi. Profiilinsa saa Facebookissa niin salaiseksi ettei sitä löydy ollenkaan (esim. allekirjoittaneella näin). Ihan näkymätön ei voi olla, sillä jäsenyys ryhmissä näkyy kyllä nimenä, ja kirjoittamasi kommentit kavereitten seinälle näkyvät kaikille (riippuen siitä kuinka julkinen kaverin profiili on).

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Meillä facebook on ehdottoman kielletty, mutta sen sijaan iltasanomia saa lukea netistä luppoaikana. Hoitajat.netistä en viitsinyt edes kysyä vaikka se periaatteessa kai lasketaan kiellettyihin, mutta kun sitä ei erikseen oo mainittu VIELÄ.

Silti kuitenkin siis tämä kielto koskee vain hoitajia. Lääkärit, ylilääkäriä ja apulaisylilääkäriä myöten on kaikki facebookissa ja statuksina usein näkyy "...oottelee potilasta". Ja työaikaan käyty klikkailemassa "are you interested"-toiminnossa yes tai no...

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

Mun mielestä tuo työpäivän kulun tarkempi raportoiminen Facebookissa on arveluttavaa. Eipä tulisi mieleen laittaa kyytille mennessä päivitystä että "menossa katsomaan viinakramppia" tai "hullukyytillä". Omana linjana on ollut, että "töissä" saa pääpiirteittäin riittää. Ja sekin vaan sen takia, että kaverit tietää etten ehkäpä vastaa puhelimeen tai viesteihin.

Meilläkin lääkärit mm. mesettäneet työaikana, en tiedä miten sen mesen sai asennettua koneelle kun mitään ei pitäisi pystyä normikäyttäjä asentamaan, mutta niin vaan kertoi tehneensä.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Guest Gents

Meilläkin lääkärit mm. mesettäneet työaikana, en tiedä miten sen mesen sai asennettua koneelle kun mitään ei pitäisi pystyä normikäyttäjä asentamaan, mutta niin vaan kertoi tehneensä.

googleta (web messenger) niin onnistuu koneelta kuin koneelta

Link to comment
Share on other sites

Kyse oli käsittääkseni ihan Mesemesestä. Taannoin sen sai asennettuakin, mutta nykyään on tiukemmat säännöt.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

toki käydään facebookissa tilanteen salliessa :-D toisinsanoen ei ole varmaankaan ollut työvuoroa, jonka aikana en olisi käynyt. eikä täällä kukaan valita.

Link to comment
Share on other sites

Meillä on kielletty (periaatteessa) muiden kuin työntekemiseen liittyvien sivujen surffaaminen työaikana.

Kuitenkin olen surffannut ja todella aion jatkossakin surffata sekä facebookia, omaa postia ja hoitajat.netiä (jonka muuten helsingin kaupungin sosiaalivirastolla oli jossain vaiheessa blokattuna!!!) enkä edes pode aiheesta huonoa omaatuntoa. Luotan omaan työmoraaliini sen verran että työtehtäväni ei jää tekemättä eikä kaadu kollegoiden niskaan...

"Just because I don't care doesn't mean I don't understand"

Link to comment
Share on other sites

Ei pääse meiltä facebookiin. Atk:n pojjaat aina tasasin väliajoin estää pääsyn sivustolle, jossa näkevät olevan "liikaa" liikettä. Muita estettyjä ovat mm. suomi24 ja gmail... Tätä sivustoa ei oo vielä estetty  ;)

Anna hevosen murehtia. Sillä on isompi pää.

Link to comment
Share on other sites

Meiltä ei ole vähään aikaan töistä päässyt huuto.netiin.

hei meiltäkään ei ole vähään aikaan! mutta kyl viel joskus ainakin alkuvuodesta pääsi.

gmail ja hotmail ja muut mailit on kanssa blokattuja.

Link to comment
Share on other sites

Työiaika myydään työnantajalle.

Mitä työhön liittyvää hoitajalla on naamakirjassa? Voiko olla ilman työajan?

Mitä työhön liittyvää on esim. tupakoinnilla..? voiko olla ilman työajan? ;D

Link to comment
Share on other sites

Edellisessä paikassa sai kyllä käydä facebookissa aina sopivalla ajalla, ei kukaan kieltänyt. Webmeseäkin tuli yöaikaan käytettyä...nykysessä työpaikassa ei oo mitään kieltoja kun lähinnä omalla koneella surffailee ;D

Jos on onneton, on ainakin toivoa paremmasta

Link to comment
Share on other sites

Ja mä en ymmärrä sitä et facebook kielletään, mut mitään muuta ei. (Meillä näin. Tai siis fb on ainoa ehdottomassa kiellossa, muualla saa nopeasti käydä.) Meillä nää mammat jotka hätäseen nettiä osaa käyttää käyttää sitä sitten selailemalla horoskooppeja ja parisuhdetestejä. Ja pelaavat mahjongia. Sisällöllisesti en tajua eroa facebookkiin työhön nähden... (muuten kuin se, että kielletään joku koska se on lehdissä kohuttu sivusto ja itsellä ei hölkäsen pöläystäkään tietoa mikä se on. Sen sijaan osataan kommentoida et sieltä tulee viruksia.)

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Link to comment
Share on other sites

Mä kyllä käytän facebookia (tai muita työhön kuulumattomia sivustoja) ihan surutta silloin kun on aikaa, vaikka periaatteessa netissä surffailua ei katsota hyvällä. Se on kuitenkin "ok" niin kauan kuin ei satu pomon silmiin - kaikki tietää kaikkien surffailevan työaikana netissä, mutta niin kauan kuin siitä ei tule ongelmia niin siihen ei puututa sen enempää. Jotkut istuu kahvihuoneessa, jotkut käy tupakalla, jotkut istuu hetken netissä - en näe näissä mitään eroa niin kauan kun se ei vaikuta työntekoon.

Teoria on sitä, että kaikki tiedetään, mutta mikään ei toimi. Käytäntö on sitä, että kaikki toimii, mutta kukaan ei tiedä miksi. Meillä teoria ja käytäntö ovat sekoittuneet siten, että mikään ei toimi ja kukaan ei tiedä miksi.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

http://www.iltalehti.fi/terveys/200904069364207_tr.shtml

Tutkimuksessa havaittiin, että työntekijät, jotka käyttivät nettiä työaikana huvittelumielessä, suorittivat varsinaiset työtehtävänsä yhdeksän prosenttia tehokkaammin kuin ne, jotka eivät näin tehneet.

Mutta eihän tällaiset työntekijän kannalta "positiiviset" tutkimukset mitään johdolle merkitse. Jos todettaisiin, että kellariin vapaapäiviksi sulkemalla työteho kasvaisi, niin heti alettaisiin miettimään käytännön sovelluksia 8)

Ihme, kun ei ole tässä talossa vielä estetty mitään sivustoja.

"If you ain't part of a solution, you are solid or gas."

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

http://www.tehy.fi/viestinta/tehy-lehti/05_2009/nettiin_vai_ei/

– Meillä on puhuttu, että työntekijä voi joutua jopa korvausvelvolliseksi, jos hän toiminnallaan tuo viruksen työpaikan tietojärjestelmiin. Kieltoa perusteltiin nimenomaan tietoturvariskillä. Saamme käyttää vain työsähköpostiosoitteita ja niissäkin liitetiedostoja varotaan.
Siis meinaako HUS ihan oikeasti että jos joku saa viruksen koneeseensa netistä työaikana, siitä joutuu korvausvastuuseen? HAHHAHHAHA, jeah right!
Link to comment
Share on other sites

http://www.iltalehti.fi/terveys/200904069364207_tr.shtml

Tutkimuksessa havaittiin, että työntekijät, jotka käyttivät nettiä työaikana huvittelumielessä, suorittivat varsinaiset työtehtävänsä yhdeksän prosenttia tehokkaammin kuin ne, jotka eivät näin tehneet.

nonii.. ei ihme että olen niin tehokas töissä.

I´am Wizard

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...