Jump to content
MAINOS

Kenen joukoissa seisot?


-VF-

Recommended Posts

Tehyn ja Superin opiskelijajäsen.

En osannut päättää kumpi olisi parempi, joten opiskelijana liityin molempiin ja sitten lähempänä valmistumista varmasti löytyy oma joukko varmasti. :)

"Live well. Laugh often. Love much."

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Mieluimmin bruttona, yksinkertaisesti n. 10.500 ekee; vero % ? – varmaan sama kuin tavalliselle tallaajalla tasaverosysteemin mukaan. Tuloerot kasvaneet huimasti, jota en hyväksy periaatteesta. Paljonkohan ero oli vuonna 1960,-80, -90? JLP on suurituloinen. Hoitaja ei. Välittääkö suurituloinen matalapalkkaisesta? Dilemma.

Suurimman osan edunvalvontatyöstä käytännössä tekee toinen pienipalkkainen hoitaja luottamusmiehenä, ts-valtuutettuna, ammattiosaston pj:nä ja ihan rivijäsenenä. Siinä ei palkkaerot ole edunvalvonnan esteenä. Mikäli viestiä ei näiltä toimijoilta mene ylöspäin ongelmista, myöskään liiton tasolla ei voida toimia. Se kannattaa muistaa, oli ongelma sitten mitä tahansa. Ei Tehyn toimistossa ole kaukoputkea ja kuuntelulaitteita, joiden kautta tieto ongelmista tipahtaa suoraan Tehyn toimistoon.

Eivät ne muidenkaan liittojen pj. ihan pieniä tuloja nauti, joten tarkoitatko, että mikään liitto ei pysty ajamaan työntekijöiden etuja, koska liittojen puheenjohtajilla on suuret ansiot? :nauraa:

Veroprosentti riippuu asuinkunnasta, kuuluuko kirkkoon vaiko ei jne. Yleensä kuitenkin isojen tulojen veroprosentti on huomattavasti isompi kuin pienituloisella. Kumulatiivinen verotus aiheuttaa sen. Itselläni nousi tulot noin 10 000€/vuosi ja kuinka ollakaan, veroprosentti nousi 3,5%. Samassa suhteessa noustessaa JLP:n tuloveroprosentti olisi jopa 60%. Ehkä kuitenkin jäädään vähän sen alle...

Miksi hoitajat pelkäävät työpaikkansa puolesta, myyvät vaikka sielunsa, jos saisivat vakituisen paikan, suostuvat tekemään heille kuulumattomia töitä, suostuvat vaihtelemaan vuoroja, tekemään pitkää päivää, ottavat palkattomia vapaita säästösyistä, eivät pidä lakisääteisiä taukoja, suostuvat olemaan oman pomonsa, työnantajansa, potilaiden ja vielä omaistenkin haukuttavina ja hymyilevät vaikka pää repee? Työnantajat hallitsevat ja pompottelevat. Vahva ammattiliitto ei antaisi sen tapahtua. Jossain mättää.

Edelleen peräänkuulutan sitä, että jos työntekijät eivät ota yhteyttä omiin luottamushenkilöihinsä ja he edelleen liittoon, liitto ei tiedä toimia. Ja jos jossain ammattiosastossa on luottamusmies / pj, joka ei osaa toimia ja ajaa työntekijöiden etuja, niin jäsenten täytyy osata laittaa ko. henkilöt vaihtoon.

Työsopimukset on solmittu noudatettaviksi ja on ikävää, etteivät työntekijät pidä puoliaan. Ja vielä ikävämpää on, etteivät osaa viedä asiaa ammattiosaston / liiton hoidettavaksi, jos heidän oma uskalluksensa ei riitä puolien pitämiseen.

Valitan - kaikesta tästä tällä palstalla olevasta hehkutuksesta huolimatta – olen sitä mieltä, että Tehy nukkuu. Muuten hoitajien ja koko terveydenhuollon asiat olisivat paremmin. Lisäksi on todella epäjohdonmukaista, ettei meillä ole yhtä yhteistä liittoa…

Yhteinen liitto olisi tärkeä asia. Saattaapi vain olla, että JHL:n, SuPerin ym. liittojen yhdistyminen Tehyyn tyssää siihen, että monen ison liiton puheenjohtaja menettäisi ison palkkansa :huh:

Just muun muassa näistä syistä mä en kuulu Tehyyn, enkä aio ikikuunapäivänä liittyäkään. Liittoni on ihan joku muu, johon olen ollut hyvin tyytyväinen. Se ei ole "erikoistunut" pelkästään terveydenhuoltoalan ihmisiin, mutta hoitaa meikäläistenkin asioita ihan mallikkaasti, ja olen saanut siltä muutakin hyötyä kuin "maailman kalleimman kalenterin"

Hienoa, sinä olet osannut toimia juuri niin kuin ammattiyhdistyksen jäsenen odotetaankin toimivan. Jos asiat mättävät, olet ottanut yhteyttä eteenpäin ja hommat ovat hoituneet. Et ole jäänyt ruikuttamaan nurkkaan. :nauraa:

Oppia ikä kaikki.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tehyssä opiskelijajäsenenä. kauan mietin superin ja tehyn välillä, mutta meni hermot kun superin nettisivut ei toimi (ainakaan jonkinaikaa sitten..) ja ei voinut käydä siellä tutkailemassa... eli tällähetkellä näin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 3 viikkoa myöhemmin...

Uskaltaako kohta seisoa kenenkään joukoissa??

”… terveydenhuoltoalan ja muiden julkisen sektorin työntekijöiden jäsenyys ammattiliitossa saattaa johtaa jopa palkanalennuksiin.”

http://www.sttk.fi/fi-FI/maailmallameneillaan/kirjoitukset/maailmalla-meneillaan/ituc-ammattiliittojen-toimintaedellytykset-uhattuna-usa-ssa

Työntekijöiden asema on Suomessakin viime vuosina heikentynyt, joten kohta kait ollaan tässäkin tilanteessa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Uskaltaako kohta seisoa kenenkään joukoissa??

”… terveydenhuoltoalan ja muiden julkisen sektorin työntekijöiden jäsenyys ammattiliitossa saattaa johtaa jopa palkanalennuksiin.”

http://www.sttk.fi/fi-FI/maailmallameneillaan/kirjoitukset/maailmalla-meneillaan/ituc-ammattiliittojen-toimintaedellytykset-uhattuna-usa-ssa

Työntekijöiden asema on Suomessakin viime vuosina heikentynyt, joten kohta kait ollaan tässäkin tilanteessa.

No ei taatusti olla. Tiesitkö, että Minnesotassa lain mukaan miehet eivät saa harrastaa seksiä kalojen kanssa? Vastaavasti naisilta kaloihin sekaantuminen ei ole lailla kiellettyä. Yhtä todennäköisesti tämä laki tulee suomenkin kuin että meiltä kielletään ay-liike.

Miten työntekijän asema on heikentynyt suomessa viime aikoina kuten sanot?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

No, toivotaan ettei noin tapahdu, mutta en pidä sitä mahdottomanakaan ottaen huomioon, että markkinatalous määrää nykyään poliittiset päätökset.

http://www.etuc.org/IMG/pdf/Newsletter_54-2011_EN.pdf

Now, we face a bizarre situation: the

economic governance that has come about because

of the crisis…

What we have now is austerity governance! This is imposing

very strict conditions on the workers of Europe: for

example wages should be in line with the unit labour

cost and that indexation agreements, where they

exist, should be reviewed or abolished, pension age

should be raised to 67 etc…

According to this plan, it is very clear that European workers

have to pay the full price of the crisis, which started

in the financial service sector, in housing bubbles,

because of excessive speculation by several banks

who were trusted to take care of people’s money, but

who actually lost vast amounts of it. These are the

problems that need to be solved and yet there are no

corresponding proposals coming out of the Commission

to solve them. The current situation threatens

democracy…

Sitä suuremmalla syyllä kanttaa kuulua liittoon ;)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Työntekijöiden asema on Suomessakin viime vuosina heikentynyt, joten kohta kait ollaan tässäkin tilanteessa.

Itsellä päinvastaiset kokemukset, 80-luvun työnantaja käytti direktio-oikeuttaan hyvin paljon härskimmin hyväkseen kuin tämän päivän pomot. Poikkeuksia tietysti löytyy suuntaan ja toiseen, uskoisin kuitenkin että tässä asiassa Suomen tilanne on yksi maailman parhaista.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Miten työntekijän asema on heikentynyt suomessa viime aikoina kuten sanot?

Hm. Ollaan oltu menossa alamäkeen aina 1990-luvulta saakka, kun siirrytty globaalin finanssitalouteen. Lyhyesti. Esim.

€ säästöt ja kilpailutukset -> työntekijän asema huonontunut, tuottavuus tärkeintä, henkinen kuormitus lisääntynyt, kiire, vaikutusmahdollisuudet heikentyneet, työhyvinvointi?, henkilöstön ja avoimuuden puute

€ globalisaatio -> työpaikat ulkomaille tai halpatyövoimaa Suomeen – selvää työntekijän kyykytystä ja suomalaisen työn arvostuksen puutetta

€ epätyyppiset työt lisääntyneet (pätkä-, vuokra- ja määräaikaiset työt) -> epävarmuus työpaikoista, epävarmuus omasta taloudesta

€ koeajat lisääntyneet -> asema heikentyy

€ pakkotyölaki -> ihmisoikeudet?

€ poliitikot (kokoomus ja keskusta) myymässä Suomen ulkomaille, avoimuus katoamassa, korruptio lisääntynyt, kuka lopulta päättää? -> kaikkien perus- ja ihmisoikeudet vähenemässä

€ uusliberalistinen malli -> lisää vaatimuksia, muutosvalmiutta, joustavuutta työntekijältä (vaan ei työnantajalta)

€ ammattiliitot ei tarpeeksi voimakkaita <-> työntekijät passiivisia

€ minäminäminä kulttuuri -> ei solidaarisuutta, ei välitetä?

€ lukemista: Juha Siltala & Turo Bergman, http://www.mediuutiset.fi/uutisarkisto/article575031.ece, http://www.mediuutiset.fi/uutisarkisto/article122718.eceHm.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Miten työntekijän asema on heikentynyt suomessa viime aikoina kuten sanot?

Globalisaatio ei tiedä hyvää suomalaiselle hoitajallekaan. Heikompaan suuntaan ollaan menossa vaikka vielä ei palkanalennusta tulisikaan Tehyyn kuulumisesta.

http://www.sttk.fi/fi-FI/uutiset/uutinen/uutiset-2011/mikko-maenpaa-eu-n-hevoskuuri-ei-kelpaa-palkansaajille

"Nyt on Mäenpään mielestä ajauduttu nopealla aikataululla kriisiin.

2000-luvun globalisaatio ei ole ollut menestys palkansaajille. Sosiaalinen Eurooppa on tullut tien risteykseen. Ay-liikkeen mielestä integroituvaa työelämää tulisi säädellä direktiivein, mutta tosiasiassa sitä on integroitu markkinavoimien ehdoilla. Talouskriisiä on käytetty keppihevosena, jolla sosiaalinen Eurooppa halutaan lopullisesti työntää sivuraiteille, Mäenpää arvioi."

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Puhut kuin poliitikko. Konkreatiaa. Globalisaatio blah blah.

Onks näin Osku? Meinaat, että pitäis vaihtaa alaa ;) Osaiskohan kertoa puolitotuuksia ja kääntää takkia yhtä vakuuttavasti. Ongelma voi olla puolueen valinnassa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Puhut kuin poliitikko. Konkreatiaa. Globalisaatio blah blah.

Onks näin Osku? Meinaat, että pitäis vaihtaa alaa ;)

Niin, politiikoilla on tapana puhua korkealentoisesti, siten ettei maallikko tajua mitään mitä he puhuu :D
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...

tehy.gif sai tänään uuden ammattiosaston.

Allekirjoittanut toimii hallituksen varajäsenenä sekä tiedotussihteerinä l. propagandamestarina.


Allekirjoittanut toimii ... propagandamestarina.

Työpaikan kahvipöytä on verhottu TEHY-liinalla, tarjolle asetettu TEHY-karkkia, luettavaksi TEHY-julkaisuja ja jaossa on TEHY-huulirasvaa sekä TEHY-silmälasien puhdistusliinoja. Ilmoitustaulullekin eksyi jotain TEHY-ilmoitusta.

Alueen toimipaikoista ~ 5% siis TEHYstetty. Koska mahtaa työkavereiden pinna kiristyä ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Puhut kuin poliitikko. Konkreatiaa. Globalisaatio blah blah.

Onks näin Osku? Meinaat, että pitäis vaihtaa alaa ;)

Niin, politiikoilla on tapana puhua korkealentoisesti, siten ettei maallikko tajua mitään mitä he puhuu :D

Ihan yksinkertaisesti. Kansainvälistymisestä on tehty hieno juttu. On tosi cool ja must olla globaali. Kukaan ei kuitenkaan kerro, mitä se merkitsee tavalliselle suomalaiselle duunarille.

Kansainväliset pörssiyhtiöt (enimmäkseen made in USA) takoo rahaa - minkä kustannuksella? Työpaikat katoaa Aasiaan tai tuodaan halpatyövoimaa omaan maahan. Puhutaan joustavuudesta eli työntekijä joustaa just niinkuin firma haluaa. Ammattiyhdistysliikkeiden valtaa kavennetaan. Kaikki yksityistetään ja valtion takaamat perus-sosiaalipalvelut heitetään roskiin. Valtion ja kunnan työpaikat vähenee jatkuvasti. Pienet yritykset kuolee, kun ne ei pysty kilpailemaan.

Toteutetaan just tätä 'trickle down' politiikkaa, jota kokoomus & keskusta niin innolla ajaa: kun rikkaiden verotusta löysennetään, niin köyhäkin rikastuu, kun tulee muka lisää työpaikkoja. Missään ei ole todistettu, että näin käy - päinvastoin (Joseph Stiglitz: The roaring nineties, Freefall). Nyt ollaan jo siinä pisteessä, että esim. Japanissa tapahtuu tsunami niin Suomesta loppuu kuntarahoitus. Ollaan niin sidoksissä ja solmussa toinen toisiimme (siis toisiin maihin), että yksin ei enää selvitä. Kuka näitä lankoja sitten ohjailee? Ne kansainväliset pörssiyhtiöt ja pankit >:D Niiden valvonta on täysin nollassa, ne tekee mitä tahtoo. Markkinatalous hallitsee kaikkia päätöksiä. Ne ei todellakaan ole duunarin asialla. Suomi on hyvä paikka elää, mutta kuinka kauan? Rikkaille ehkä.

Ehkä mä olen vaan idealisti, kun haluan, että Suomi pysyy edelleenkin hyvänä paikkana elää, jossa on maailman paras sosiaaliturva ja työpaikkoja melkein kaikille. Ihmisillä olisi perus- ja ihmisoikeudet, uskonnon- ja sananvapaus.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 4 viikkoa myöhemmin...

Siirryin Tehyn opiskelijoista JHL:n opiskelijoihin. Erikoistun vammaistyöhän, ja JHL on tulevalla osaamisalallani mielestäni näkyvämpi.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Siirryin Tehyn opiskelijoista JHL:n opiskelijoihin.

Opiskeluvaiheessa sai ainakin ennen kulua niin moneen liittoon, kun halusi. Lopullisen valinnan tekee sitten valmistuttuaan.

carpe diem

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...

Opiskelijajäsenenä kannattaakin olla vaikka kuinka monessa liitossa, siinä voi opiskelujen aikana seurata ja vertailla eri liittojen toimintaa ja etenkin sitä mikä näistä parhaiten sinun etujasi ajavat :)

Opiskelijajäsenyyshän on ilmaista, mutta sekin kannattaa varmistaa jokaiselta liitolta - jotkut saattavat periä maksua jos esim. teet keikkahommaa opiskelusi aikana :(

SuPerin jäsenenä vuodesta 1990 josta alkuun opiskelijajäsenenä - ei ole tullut tarvetta vaihtaa toisaalle ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tehyltä tuli tänään kirje että opiskelijajäsentä ollaan. Sairaanhoitajaliittoon ja Kätilöliittoon kans ihan jo lehtienkin takia. Pitäisi ottaa enemmän selvää näistä liittoasioista, jotenkin Tehy on tuntunut itsestäänselvyydeltä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...