Jump to content
MAINOS

Terveydenhuoltohenkilökunnan rokotuspakko tulossa


Pagba
 Share

Recommended Posts

Maailmalla on paikkoja joissa terveydenhuoltohenkilöstön pakolliset influenssarokotukset ovat arkipäivää. Ja ilmeisesti näissä paikoissa potilaiden influenssakuolemat ovat vähentyneet merkittävästi. Samoin tietysti työntekijöiden saiauspoissaolot. Ja siltä pohjalta Kokoomus varmasti tulee tätä lakia kannattamaan. :D

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Pakolla ei saada mitään hyvää aikaiseksi. Ei tässäkään asiassa.

Ilmeisesti tähän asti hoitohenkilökunnan influenssarokotuskattavuus ei ole ollut riittävä? Vapaaehtoisuus ei siis ole toiminut.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

En ole kertaakaan ottanut rokotusta enkä ota nytkään. Antakoot sitten lopputilin jos ei vaihtoehtoja ole... ketä siellä töissä oikein tartuttaisi kun kaikki hoidettavat saa tuon rokotuksen?

Link to comment
Share on other sites

Koskee tämä sitten myös esim laitoshuoltajia, taksikuskeja, sairaalakahvion työntekijöitä, osastosihteerejä, sairaalakirjaston henkilöstöä jne?

"If you ain't part of a solution, you are solid or gas."

Link to comment
Share on other sites

Koskee tämä sitten myös esim laitoshuoltajia, taksikuskeja, sairaalakahvion työntekijöitä, osastosihteerejä, sairaalakirjaston henkilöstöä jne?

Tuossa uutisessa puhuttiin "sosiaali- ja terveystyössä olevista". Eiköhän se tarjoita kaikkia potilaiden kanssa tekemisissä olevia? Näin se taitaa maailmalla olla.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Viime vuonna otin rokotuksen ja sen jälkeen sairastelin 4 kk. Ensin pari kk sitkee flunssa -kaks kertaa korkees kuumees ja 4 kk kestävä yskä. Eihän sitä varmuudella voi sanoa et johtuis rokotteesta, mut en aio kyllä kokeilla.

Älä ylpeile sillä, ettet ole koskaan kaatunut vaan sillä, että olet aina noussut ylös.- Joseph Campbell-

Link to comment
Share on other sites

Pakolla ei saada mitään hyvää aikaiseksi. Ei tässäkään asiassa.

Ilmeisesti tähän asti hoitohenkilökunnan influenssarokotuskattavuus ei ole ollut riittävä? Vapaaehtoisuus ei siis ole toiminut.

Ei ole toiminut jos tavoitteena on sataprosenttinen rokotuskattavuus.

Mutta kuten jo näistä muutamasta hoitajan kommentista voi havaita iso myrskyhän tällaisesta pakottamisesta nousisi, sen verran iso osa hoitajista ei tule milloinkaan periaatteessa hyväksymään itsemääräämisoikeuden jyräämistä, eikä tule pakolla ottamaan rokotusta.

Mielenkiintoista onkin nähdä mitä tekee työnantaja jos lain tullessa esim. neljännes hoitajista kieltäytyy pakkopiikistä ja työnantaja joutuu järjestämään näille hoitajille muuta työtä kuin potilastyötä..

Link to comment
Share on other sites

Viime vuonna otin rokotuksen ja sen jälkeen sairastelin 4 kk. Ensin pari kk sitkee flunssa -kaks kertaa korkees kuumees ja 4 kk kestävä yskä. Eihän sitä varmuudella voi sanoa et johtuis rokotteesta, mut en aio kyllä kokeilla.

Ihan off topicina tuohon, että aina väitetään sairastettavan enemmän flunssia rokotuksen jälkeen ku ilman sitä...Voisko olla niin, että sitä tulee tarkkailtua vointiaan tarkemmin ja siten helposti kaikki oireet ja köhät liitettyä siihen rokotteeseen? Kun taas jos rokotusta ei ole ottanut, niin ei sitten niin kiinnitä huomiotakaan kaikkeen. Mielelläänhän me ihmiset halutaan selityksiä sille, miksi flunssa kestää pitempään tms. Rokotetta on helpompi syyttää, kuin vaikka omaa huonontunutta käsihygieniaa tai vaikkapa sitä, että ajoittain on sitkeämpiä flunssaviruksia liikkeellä kuin toisina. Eikä narkolepsia-kohu ole tätä asiaa ainakaan helpottanut...

Edited by Tuisku
Link to comment
Share on other sites

Pakolla ei saada mitään hyvää aikaiseksi. Ei tässäkään asiassa.

Ilmeisesti tähän asti hoitohenkilökunnan influenssarokotuskattavuus ei ole ollut riittävä? Vapaaehtoisuus ei siis ole toiminut.

Ei ole toiminut jos tavoitteena on sataprosenttinen rokotuskattavuus.

Mutta kuten jo näistä muutamasta hoitajan kommentista voi havaita iso myrskyhän tällaisesta pakottamisesta nousisi, sen verran iso osa hoitajista ei tule milloinkaan periaatteessa hyväksymään itsemääräämisoikeuden jyräämistä, eikä tule pakolla ottamaan rokotusta.

Mielenkiintoista onkin nähdä mitä tekee työnantaja jos lain tullessa esim. neljännes hoitajista kieltäytyy pakkopiikistä ja työnantaja joutuu järjestämään näille hoitajille muuta työtä kuin potilastyötä..

Pakkotyölaki meni läpi niin että heilahti, kun alettiin puhumaan potilasturvallisuudeta. Lakia perustellaan tässäkin tapauksessa sillä, että se säästää ihmishenkiä ja kaupan päälle vähentää sairauspoissaoloja. Iso vääntö varmasti tulee siitä voiko rokotteesta kieltäytyneelle hoitajalle antaa jossain vaiheessa potkut kun ei sitä muuta työtä niin vaan löydykään.

Tämän pakkolain vastustajille tullaan aivan varmasti esittämään kysymys, että millä oikeudella he vastustavat turhia kuolemia ja sairauspoissaoloja vastustavaa lakia.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Eihän se toisaalta ole mitenkään tavatonta, että työntekijän työskentelyä rajoitetaan terveystietojen perusteella. Samalla tavalla esim jos lentäjä sairastuu epilepsiaan, hänet siirretään siitä tehtävästä pois koska hän on ammatissaan toimiessaan riski muiden terveydelle. Eikös tää o vähän sama juttu? Toisaalta jos tästä tulee ammatinvalintakysymys, niin ei tämä ainakaan helpota hoitajapulaa.:)

Link to comment
Share on other sites

Meillä aikoinaan oli koulussa pakko ottaa se sikapiikki. "jos et ota sitä, et pääse harjotteluun etkä valmistu". Hieman v*tutti ottaa se kun en todellakaan ajatellu ottaa sitä ja kipeekshän siitä sitten tulin kuten ajattelinkin ja harjottelut meni ketuiks. Ihme pakkopullaa tää nykyaika.

Link to comment
Share on other sites

Viime vuonna otin rokotuksen ja sen jälkeen sairastelin 4 kk. Ensin pari kk sitkee flunssa -kaks kertaa korkees kuumees ja 4 kk kestävä yskä. Eihän sitä varmuudella voi sanoa et johtuis rokotteesta, mut en aio kyllä kokeilla.

Aika monelta olen kuullut samanlaista kommenttia ja moni jättää rokotteen ottamisen sitten siihen yhteen kertaan. Kuitenkin ne, jotka ovat uskaltaneet ottaa rokotteen vielä seuraavanakin vuonna, ovat mielestään sairastaneet vähemmän ja välttyneet influenssalta. Eli ensimmäinen kerta ei välttämättä kerro mitään. Itse olen ottanut vapaaehtoisesti rokotteen jo monta vuotta peräkkäin. Ensimmäisestä kerrasta lähtien olen päässyt talven vähemmillä/lievemmilä flunssilla, vaikka rokotteen pitäisi auttaa vain ja ainoastaan influenssaa vastaan. Viime talvi oli poikkeus, mutta ilmeisesti kanta oli muuttunut sen verran, ettei rokotteesta ollut välttämättä enää apua. Joka tapauksessa nämä ovat mielestäni jokaisen omia valintoja enkä ymmärrä, miksi meidän ammattikuntamme on ainoa, jota voidaan pakottaa lain voimalla milloin mihinkin vastentahtoisesti.

Link to comment
Share on other sites

Eihän se toisaalta ole mitenkään tavatonta, että työntekijän työskentelyä rajoitetaan terveystietojen perusteella. Samalla tavalla esim jos lentäjä sairastuu epilepsiaan, hänet siirretään siitä tehtävästä pois koska hän on ammatissaan toimiessaan riski muiden terveydelle. Eikös tää o vähän sama juttu? Toisaalta jos tästä tulee ammatinvalintakysymys, niin ei tämä ainakaan helpota hoitajapulaa. :)

Kyllähän tälle rokotuspakolle on perusteeet olemassa. Sitä ei kai kukaan voi kiistää. Mielenkiintoista tosin on mitä tulee tapahtumaan jos massoittain henkilöitä kieltäytyy rokotteesta ja sen seuraksena pitäisi järjestää uusia töitä. Ja se tulee olemaan mahdotonta.

Pahoin pelkää että rokottamattomuudesta saadaan irtisanomisperuste. Ja silloin saa olla kyllä aika idealisti jos meinaa ottaa potkut influenssarokotteen vuoksi. :)

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Pakolla ei saada mitään hyvää aikaiseksi. Ei tässäkään asiassa.

Ilmeisesti tähän asti hoitohenkilökunnan influenssarokotuskattavuus ei ole ollut riittävä? Vapaaehtoisuus ei siis ole toiminut.

Ei ole toiminut jos tavoitteena on sataprosenttinen rokotuskattavuus.

Mutta kuten jo näistä muutamasta hoitajan kommentista voi havaita iso myrskyhän tällaisesta pakottamisesta nousisi, sen verran iso osa hoitajista ei tule milloinkaan periaatteessa hyväksymään itsemääräämisoikeuden jyräämistä, eikä tule pakolla ottamaan rokotusta.

Mielenkiintoista onkin nähdä mitä tekee työnantaja jos lain tullessa esim. neljännes hoitajista kieltäytyy pakkopiikistä ja työnantaja joutuu järjestämään näille hoitajille muuta työtä kuin potilastyötä..

Eipä tuossa ole myöskään ajateltu sitä, että toiset reagoivat erittäin voimakkaasti rokotteisiin. Itse reagoin tosi voimakkaasti tuollaisiin ja siksi päättänytkin, etten enää niitä ota. Elämäni aikana olen sikainfluenssan sairastanut, mutta yksinkään influenssa ei ole minuun iskenyt. En ole ottamassa yhtään ainutta influenssarokotetta, vaikka sitten siirto toiseen työpisteeseen tulisikin. Osaan toki jäädä kotiin sairastamaan tai ainakin käyttää suu-nenä-suojusta ja pitää hyvän huolen käsihydieniastani, jotten tartuta muita. Pakolla minua ei ainakaan saa tekemään mitään.

Link to comment
Share on other sites

Eipä tuossa ole myöskään ajateltu sitä, että toiset reagoivat erittäin voimakkaasti rokotteisiin. Itse reagoin tosi voimakkaasti tuollaisiin ja siksi päättänytkin, etten enää niitä ota. Elämäni aikana olen sikainfluenssan sairastanut, mutta yksinkään influenssa ei ole minuun iskenyt. En ole ottamassa yhtään ainutta influenssarokotetta, vaikka sitten siirto toiseen työpisteeseen tulisikin. Osaan toki jäädä kotiin sairastamaan tai ainakin käyttää suu-nenä-suojusta ja pitää hyvän huolen käsihydieniastani, jotten tartuta muita. Pakolla minua ei ainakaan saa tekemään mitään.

Tuskinpa rokotetta aletaan antamaan pakolla sellaisille jotka ovat allergisia rokotteen ainesosille. Influenssarokote on kuitenkin hyvin turvallinen ja tutkittu rokote.

Influenssa on siitä ikävä tauti, että sairastunut voi levittää virusta 24-48 tuntia ennen oireiden alkua. Siksi pelkästään se, että on kotona kun tauti iskee ei ole riittävä keino suojata muita.

Mutta vaikea asia tästä tulee. Se on varma.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Terveydenhuollon eettinen neuvottelukunta on jo linjannut asian possunuhan aikoihin, eli hoitajan ei tarvitse omia rokotusasioita kommentoida sillä asia kuuluu oman potilassalaisuuden piiriin. http://yle.fi/uutiset/laakarin_ei_tarvitse_kertoa_rokotuksestaan/1114839

Myös Tehyn suunnalta on asiaa aikoinaan kommentoitu, hoitajalla ei ole velvollisuutta ottaa rokotetta vastoin tahtoaan. http://yle.fi/uutiset/paaluottamusmies_hoitajilla_oikeus_kieltaytya_sikainfluenssarokotteesta/5907629

Link to comment
Share on other sites

Terveydenhuollon eettinen neuvottelukunta on jo linjannut asian possunuhan aikoihin, eli hoitajan ei tarvitse omia rokotusasioita kommentoida sillä asia kuuluu oman potilassalaisuuden piiriin. http://yle.fi/uutise...sestaan/1114839

Myös Tehyn suunnalta on asiaa aikoinaan kommentoitu, hoitajalla ei ole velvollisuutta ottaa rokotetta vastoin tahtoaan. http://yle.fi/uutise...tteesta/5907629

Nyt on kyseessä laki joka asian määräisi. Tilanne muuttuisi täysin, sillä tähän asti mikään laki ei ole pakottanut ketään ottamaan mitään rokotetta.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Terveydenhuollon eettinen neuvottelukunta on jo linjannut asian possunuhan aikoihin, eli hoitajan ei tarvitse omia rokotusasioita kommentoida sillä asia kuuluu oman potilassalaisuuden piiriin. http://yle.fi/uutise...sestaan/1114839

Myös Tehyn suunnalta on asiaa aikoinaan kommentoitu, hoitajalla ei ole velvollisuutta ottaa rokotetta vastoin tahtoaan. http://yle.fi/uutise...tteesta/5907629

Nyt on kyseessä laki joka asian määräisi. Tilanne muuttuisi täysin, sillä tähän asti mikään laki ei ole pakottanut ketään ottamaan mitään rokotetta.

Totta kai, mutta se ei muuta sitä että asiaan liittyy paljon sellaisia eettisiä, yksilön itsemääräämiseen yms. liittyviä kysymyksiä jotka voivat hankaloittaa tällaisen lain määräämistä.

Rokotuspakko tuntuu jonkin verran yliampuvalta toimenpiteeltä kun katsoo kokonaisuutta. Niin kauan kuin työnantajat esim. katsovat sormien läpi hoitajien flunssaisena töissä oloa, (jopa pahimmillaan painostavat siihen) ei asia ole ihan linjassaan.

Itse olen rokotteet ottanut silloin kun työnantaja niitä on ilmaiseksi ilman tarjonnut, pakkolaki tuskin tätä tilannetta muuttaa. Silti ymmärrän niitä joista tuntuu vastenmieliseltä ottaa rokotus vastaan pakkolain pohjalta tai tulevat jopa kieltäytymään siitä. Kyllä henkilökohtainen omaehtoinen valinta olisi tällaisessa asiassa se paljon parempi vaihtoehto.

Edited by dino
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...