benzo Posted October 17, 2007 Share Posted October 17, 2007 Samalla kun lapsemme ratsastivat, tuli meidän vanhemmille puheeksi tämä tehyn työtaistelu. Ja siinä sitten yksi äti sanoi että jos hoitajat saavat parempaa palkkaa, niin meidän lapsemme saa huonompaa ruokaa koulussa :) Mitenkä se nyt liittyi asiaan?! Ihan kun se ruoka nyt olis mitenkään hyvää. Tässä vaiheessa toinen äiti (sh) totesi, että kansalaisille on todellakin halpa terveyshuolto, ajatellen pkl-maksuja ja saku-maksuja, jonka jälkeen eka äiti rupeaa maalailemaan kauhukuvia siitä, kuinka vähävaraisilla ei ole varaa käyttää tk:n palveluit, ja jäävät ilman hoitoa. Siinä vaiheessa sitten tämä äiti pääsi siihen, että tämä joukkoirtisanominen on EETTIESTI VÄÄRIN hoitajilta. Ja minä taas turpa auki, sanomassa että se eettisyys ei ole hoitajien, vaan kuntien, päättäjien ja työnantajien. Onhan se ihmeellistä, että siinä vaiheessa kun opet halusivat lisää palkkaa, kukaan ei huutanut että oppilaitten ruoka huononee, mutta jos hoitajat haluaa lisää liksaa, kaikki tapahtumat sen jälkeen ovat hoitajien syy. Noh, edelleen seison kunnallisten hoitsujen takana palkankorotusvaatimuksissa! Link to comment Share on other sites More sharing options...
voikukka Posted October 19, 2007 Share Posted October 19, 2007 Tämä kuva on JHL:n etusivulla (www.jhl.fi). Vaikka se ei liity Tehyn työtaisteluun millään tavalla, niin ei mahda naurulle mitään 8) Muoks. Siis se asia, johon kuva liittyy, on hyvä ja kannatettava. Asiayhteydestä irrotettuna kuva on hassu. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maryam Posted October 19, 2007 Share Posted October 19, 2007 Osui tuossa silmään tällainen oikaisu http://www.kummit.com/index.php?id=56 tähän Iltalehden jutun sisältöön http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710176725808_uu.shtml Leikkurisisar uraputkessa Link to comment Share on other sites More sharing options...
-emmi- Posted October 19, 2007 Share Posted October 19, 2007 Osui tuossa silmään tällainen oikaisu http://www.kummit.com/index.php?id=56 tähän Iltalehden jutun sisältöön http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710176725808_uu.shtml En liikaa seuraa nuita kommentointeja tästä työtaistelusta, mutta on se vaan niin harmillista kun kaikki vetoavat hoitajiin.. VETOAISIVAT TYÖNANTAJPUOLEEN EIKÄ HOITAJIIN!! Ilo pintaan, vaikka syvän märkänis. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Infu Posted October 19, 2007 Share Posted October 19, 2007 Ja Hesariinhan voi aina luottaa ... tosin toimittajalla sen verran tilannetajua, että sujautti kommentin " ...missään nimessä omalla nimellään..." niin että mikähän järki tämänkin julkaisemisessa oli http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Ty%C3%B6markkina-asiantuntijat+Pitk%C3%A4+sopimus+voi+laukaista+hoitajakiistan/1135231163102 Link to comment Share on other sites More sharing options...
KV Posted October 19, 2007 Share Posted October 19, 2007 Ja Hesariinhan voi aina luottaa ... tosin toimittajalla sen verran tilannetajua, että sujautti kommentin " ...missään nimessä omalla nimellään..." niin että mikähän järki tämänkin julkaisemisessa oli http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Ty%C3%B6markkina-asiantuntijat+Pitk%C3%A4+sopimus+voi+laukaista+hoitajakiistan/1135231163102 Tuo artikkeli kuvaa todella hyvin näiden kirjoitusten ja asiantuntijoiden tasoa nyt lokakuussa. Että matalalla mennään. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Minx Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Oli pakko tulla tänne pitkästä aikaa avautumaan. Tuli tosi paha mieli kun tässä päivänä eräänä menin ircciin (muuhun kuin hoitajat.nettiin), jossa osa ihmisistä tietää minun olevan hoitaja. Alkoi heti kuulua kommentteja että miten voit elää itsesti kanssa, olis kannattanu ottaa se eka tarjous jo vastaan, ettekö te yhtään ajattele lapsia, jopa sana LAPSENTAPPAJA mainittiin. Olin aivan järkyttynyt. Nyt on vaan paha mieli, eikä ole ketään jolle puhua asiasta. Onneksi sentään täällä voi puhua asiasta eikä tarvitse selitellä mitään. Tällainen paskan heittäminen niskaan ei saa minua perumaan irtisanoutumistani, siitä ei ole kysymys. Tulee vain todella surullinen olo. Monet tutut ovat alkaneet kertoilla kuinka heilläkin on rankka työ ja vielä huonompi palkka. Ihanaa kuunnella sellaista. Ei tee yhtään mieli jäädä hoitoalalle tämän taistelun jälkeen. :D Miten te muut jaksatte? Tarvitsisin nyt pientä tsemppausta. Tiedän että täältä sitä löytyy. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Annanna Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Ihan hyvin pystyn elämään. Minusta on PERIN omituista että ihmiset saatu median tai kateuden avulla asettumaan automaattisesti työnantajan puolelle tässä työtaistelussa. Kellään ei tule mieleen syyllistää työnantajaosapuolta siitä että he haluavat sairaiden lasten kuolevan mieluummin kuin maksavat hoitajalle minitoimeentulopalkan. Lastenklinikan kummitkin vetoavat hoitajiin! Edes heidän voisi ajatella olevan mukana vaatimassa rahaa valtiolta jotta potilaat saavat elää. (Hieman karrikoin...) Hoitajia sietäisi kiittää siitä että nyt tämä katastrofi tulee lyhyessä ajassa ja on estettävissä, muutoin se tulisi muutaman vuoden sisällä eikä olisi estettävissä, kun hoitajapula leviäisi käsiin. Sitäpaitsi nyt on varauduttu tämän työtaistelun ohessa mullistaviin katastrofeihin, nyt saadaan harjoitusta siihen miten toimitaan jos Suomeen tulee jokin pandemia, joka vaatii ulkopuolista apua - potilaat lähetetään Ruotsiin, Saksaan ja Viroon, putki on jo auki! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maryam Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Lastenklinikan kummitkin vetoavat hoitajiin! Edes heidän voisi ajatella olevan mukana vaatimassa rahaa valtiolta jotta potilaat saavat elää. (Hieman karrikoin...) BTW, Lastenklinikan kummit oikovat webbisivuillaan asiaa http://www.kummit.com/index.php?id=56 Leikkurisisar uraputkessa Link to comment Share on other sites More sharing options...
blondi Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Tämä hoitajien syyllistäminen taitaa perustua tosi primitiiveihin reaktioihin. Ihmiset projisoivat omaa ahneuttaan ja itsekkyyttään meihin. Olen sanonut niille jotka ovat avautuneet minulle että jokaisella suomen kansalaisella on oikeus sanoa itsensä työstään irti jos palkka ei tyydytä. Ja jos jollakin on pienempi palkka ja raskaampi työ kuin hoitajalla niin kukaan ei estä häntä kouluttautumasta hoitajaksi ja nauttimasta samoista "eduista". Eikä varmasti jää työttömäksi! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Piitunen Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Oli pakko tulla tänne pitkästä aikaa avautumaan. Tuli tosi paha mieli kun tässä päivänä eräänä menin ircciin (muuhun kuin hoitajat.nettiin), jossa osa ihmisistä tietää minun olevan hoitaja. Alkoi heti kuulua kommentteja että miten voit elää itsesti kanssa, olis kannattanu ottaa se eka tarjous jo vastaan, ettekö te yhtään ajattele lapsia, jopa sana LAPSENTAPPAJA mainittiin. Olin aivan järkyttynyt. Nyt on vaan paha mieli, eikä ole ketään jolle puhua asiasta. Onneksi sentään täällä voi puhua asiasta eikä tarvitse selitellä mitään. Tällainen paskan heittäminen niskaan ei saa minua perumaan irtisanoutumistani, siitä ei ole kysymys. Tulee vain todella surullinen olo. Monet tutut ovat alkaneet kertoilla kuinka heilläkin on rankka työ ja vielä huonompi palkka. Ihanaa kuunnella sellaista. Ei tee yhtään mieli jäädä hoitoalalle tämän taistelun jälkeen. :P Miten te muut jaksatte? Tarvitsisin nyt pientä tsemppausta. Tiedän että täältä sitä löytyy. Pakko yhtyä mielipiteeseesi. Monet kaverit selvittävät sitä kuinka heilläkin on rankka työ ja kuinka hekin saavat huonoa palkkaa. he olisivat mielestään oikeutettuja lakkoon, mutta EI hoitajat. Me olemme vain ahneita ja p****** hoitajia. Ehkä ihmiset vihdoin huomaavat että emme halua olla kynnysmattoja, joiden niskaan valuttaa kaikki. Kukaan ei tulisi huomaamaan tavallisen lakon aikana mitään muutosta hoitotyössä, mutta kun pyöreesti 13000 hoitajaa irtisanoo huomaavat ihmiset että mitäs sitten tehdään. Onhan noita fiksuja ehdotuksia että otetaan virosta ja filippiineiltä hoitajia tilalle, mutta eihän aikuisten oikeestti tulisi toimimaan. Olen todella älyttömän kiitollinen niille hoitajille jotka irtisanovat itsensä, jotta saisimme enenmmän liksaa :)Koita jaksaa! Kaikki mitää lukee tai kuulee pitää päästää toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos, vaikkakin se välillä on vaikeaa. Katsellessaan ulos vasten kylmää ikkunaa, hän tunsi kylmänväristyksen. Se taivas oli niin musta, kuin samettia.Ja tähdet olivat niin kirkkaat, kuin kiiltomadot yössä. Ja se kuu, se kuu oli niin kalpea. Maailma on ääretön hän tuumi. Hetken hän toivoi, että rakkainkin sen näkisi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest satakieli Posted October 22, 2007 Share Posted October 22, 2007 Oli pakko tulla tänne pitkästä aikaa avautumaan. Tuli tosi paha mieli --- Miten te muut jaksatte? Tarvitsisin nyt pientä tsemppausta. Tiedän että täältä sitä löytyy. Pakko yhtyä mielipiteeseesi. Monet kaverit selvittävät sitä kuinka heilläkin on rankka työ ja kuinka hekin saavat huonoa palkkaa. he olisivat mielestään oikeutettuja lakkoon, mutta EI hoitajat. Me olemme vain ahneita ja p****** hoitajia. Ehkä ihmiset vihdoin huomaavat että emme halua olla kynnysmattoja, joiden niskaan valuttaa kaikki. Kukaan ei tulisi huomaamaan tavallisen lakon aikana mitään muutosta hoitotyössä, mutta kun pyöreesti 13000 hoitajaa irtisanoo huomaavat ihmiset että mitäs sitten tehdään. Onhan noita fiksuja ehdotuksia että otetaan virosta ja filippiineiltä hoitajia tilalle, mutta eihän aikuisten oikeestti tulisi toimimaan. Olen todella älyttömän kiitollinen niille hoitajille jotka irtisanovat itsensä, jotta saisimme enenmmän liksaa :)Koita jaksaa! Kaikki mitää lukee tai kuulee pitää päästää toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos, vaikkakin se välillä on vaikeaa. Kyllä tekee välillä pahaa. Esimerkiksi tänään näin kahta työkaveriani eri tilanteissa. Molempia oli työnantaja puhutellut (tää kuuluisa "aiotko oikeasti irtisanoutua"), ja kummallakin hirveä työ kyyneleitä pidellessä. Ikävää, että alalle suuntautuneet ja kutsumusta tuntevat pistetään tässä taistelussa työnantajan ja v***un kiitollisen enemmistön julkisten kommenttien kautta todella ahtaalle. Ei ole helppoa hoitajalla tänään. Erityiset kiitokset Rakennusalan ammattiliitolle ja kaikille muille, jotka näkevät asian meidän kannaltamme. Kunpa vain voisimme pitää yhtä myös ammattikunnan sisällä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kemmuru Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Tällainen paskan heittäminen niskaan ei saa minua perumaan irtisanoutumistani, siitä ei ole kysymys. Tulee vain todella surullinen olo. Monet tutut ovat alkaneet kertoilla kuinka heilläkin on rankka työ ja vielä huonompi palkka. Ihanaa kuunnella sellaista. Ei tee yhtään mieli jäädä hoitoalalle tämän taistelun jälkeen. :P Miten te muut jaksatte? Tarvitsisin nyt pientä tsemppausta. Tiedän että täältä sitä löytyy. Mulla oli viime viikon lopulla ihat samat tunnelmat, olin pari päivää vapaalla ja ehdin seurata uutisointia ja keskustelupalstoja netissä (Hesarin..) eikä siitä ainakaan paremmalle tuulelle tullut. Tuli nimenomaan sellainen väsynyt, kyllästynyt ja surullinen olo, että näinkö vähän oikeasti ihmiset tuolla hahmottavat mistä kaikesta tässä on kyse. Muhun kolahtivat nimenomaan ne lapsentappajat-kommentit, lastenosastolla kun työskentelen. Samalla vahvistui toisaalta myös sellainen uhma, etten menekään takaisin töihin ja mitä siitä sitten. Keksin jotain muuta. Mutta kun olin töissä viikonlopun, ja siellä edelleen vähällä väellä tehdään TODELLA hyvää työtä, se vahvisti omia ajatuksia siitä että nyt ollaan ihan oikealla asialla . Meidän osaston lääkäreiltä on tullut positiivisia kommentteja, nyt on teidän vuoro, pysykää tiukkana jne. Ja samalla kaikki työryhmässä tietää, ettei hommasta tule mitään jos irtisanoutumiset toteutuu 19.11. Me ollaan tärkeitä, meitä tarvitaan eikä sitä kaaosta, mikä seuraa irtisanoutumisista, hallitse kukaan - miksei ne siellä Kt:n neuvottelupöydässä vieläkään sitä tajua. Nyt pitää kollegoilta hakea sitä tsemppihenkeä, myös aika moni ammattiosasto järjestää lähiaikoina omia tilaisuuksia, joissa voi muiden kapinallisten kanssa vahvistaa taisteluhenkeä. Tehyn intrasta löytyy niiden ajankohdasta infoa. Onneksi mediamyllytys näyttää hetkeksi -jos ei loppuneen niin ainakin hieman laimentuneen. Nyt pitää uskoa, että tällä toiminnalla on merkitystä! "Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra- Link to comment Share on other sites More sharing options...
BlasterMaster Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Mutta kun olin töissä viikonlopun, ja siellä edelleen vähällä väellä tehdään TODELLA hyvää työtä, se vahvisti omia ajatuksia siitä että nyt ollaan ihan oikealla asialla . Meidän osaston lääkäreiltä on tullut positiivisia kommentteja, nyt on teidän vuoro, pysykää tiukkana jne. Vähällä väellä, niin kuin monessa muussakin paikassa, eli liian pienellä määrällä ? Ei ehdi pitää lakisääteisiäkään taukoja ? Joustetaan että potilaat tulee hoidettua ? Eikä kertaakaan ole vaadittu esimiestä (ylihoitaja) vastuuseen tilanteesta ? Ja samalla kaikki työryhmässä tietää, ettei hommasta tule mitään jos irtisanoutumiset toteutuu 19.11. Me ollaan tärkeitä, meitä tarvitaan eikä sitä kaaosta, mikä seuraa irtisanoutumisista, hallitse kukaan - miksei ne siellä Kt:n neuvottelupöydässä vieläkään sitä tajua. Kt:n neuvottelupöydässä tajutaan oikein hyvin, se että hoitajat on aina antanut viime hetkellä periksi, ettei potilaiden terveys vaarannu. Sen vuoksi on annettu rikkoa työaika- ja työsuojelulainsäädäntöäkin, vaatimatta työnantajaa vastuuseen. Miksi olettaisi muuta nytkään ? Nyt on viikko mennyt ja on kiihdytetty, se ei kuitenkaan riitä. Jos haluaa voittaa tämän rallin, niin pitää vaihtaa kakkosta silmään. Annettava muistutus että rikollisen toiminnan on loputtava. Se tapahtuu vaatimalla rikollisiin toimiin ryhtyneitä esimiehiä vastuuseen oikeudessa, eli useimmiten rikosilmoituksen tekemistä, tai ilmoitusta työsuojelutarkastajalle. Nämä toimet tietysti kannattaa sitten ilmoittaa lehdistölle, että tulee julkiseksi miten työnantaja vaarantaa potilasturvallisuutta liian pienen hoitajamäärän palkkaamisella. Aiemman historian vuoksi ei työnantajalla ole mitään perustetta uskoa hoitajien vievän työtaistelua loppuun asti. Uskoo vasta kun irtisanoutumiset oikeasti tapahtuu, ellei anneta muistutusta että nyt on alkanut uusi aikakausi. Se ei tapahdu pelkästään uhkaamalla. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Astra Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Miten te muut jaksatte? Tarvitsisin nyt pientä tsemppausta. Tiedän että täältä sitä löytyy. Kommentteja on alkanut kuulua kun työpaikan hississä kulkee 'Tahdon asia' -tarra näkyvästi esillä. Vanhempi 'herra' totesi että eikös sitä enää töitä viitsitä tehdä? Tahdotaan ja tahdotaan mutta ei sitä elämässä kaikkea saa mitä tahtoo. Kurjaahan tuota on kuunnella kun vuosikausia on töitä tehty ja aina potilaat olleet ensi sijalla. Ruokataukojen ym kustannuksella. Kohta varmaan saa kepistä päähän ;D Link to comment Share on other sites More sharing options...
kemmuru Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Mutta kun olin töissä viikonlopun, ja siellä edelleen vähällä väellä tehdään TODELLA hyvää työtä, se vahvisti omia ajatuksia siitä että nyt ollaan ihan oikealla asialla . Meidän osaston lääkäreiltä on tullut positiivisia kommentteja, nyt on teidän vuoro, pysykää tiukkana jne. Vähällä väellä, niin kuin monessa muussakin paikassa, eli liian pienellä määrällä ? Ei ehdi pitää lakisääteisiäkään taukoja ? Joustetaan että potilaat tulee hoidettua ? Eikä kertaakaan ole vaadittu esimiestä (ylihoitaja) vastuuseen tilanteesta ? Hetkinen, nyt teet tulkintoja joita ei mun tekstissäni ollut. Tilanne on omalla osastollani se, että meillä on ollut jo pitkään 15-20 sairaanhoitajan vajaus, joka näkyy käytännössä jokaisessa vuorossa. Tänä kesänä taas suljettiin tehopaikkoja, jotka ovat edelleen kiinni samasta syystä; ei ole lomienkaan jälkeen tarpeeksi työntekijöitä = sairaanhoitajia. Mutta koska potilaat tulevat osastolle aina päivystyksenä, käytännössä hoidamme jatkuvasti enemmän potilaita kuin mitä paikkaluku kertoo, eli kuormitus näkyy sitten johtoportaaseen yli 100% kuormituksena vähän väliä. Potilaat hoidetaan niin hyvin kuin ehditään, mutta asioita on pakko priorisoida mitä kaikkea ehtii vuoron aikana tehdä. Pidemmällä aikavälillä esim. infetiotilastoista näkee mitä tapahtuu kun ei aikaa kunnon perushoitoon tehohoidossa ole enää joka päivä aikaa. Tilanne on ollut hankala jo pitkään, meillä ei suurin osa enää jousta omista tauoistaan sen takia, että voisi sen kahvinjuomisen sijaan yrittää tehdä mahdotonta; hoitaa oman työnsä ohella täydellisesti myös niiden puuttuvien hoitajien työt. On ollut pakko luovuttaa jo ajat sitten. Kyllä tämä tilanne on ylihoitajankin tiedossa, kuten muidenkin saman talon osastojen henkilöstövajaukset. Keinoja tilanteen ratkaisuun varmaan mietitään, mutta kyse ei todellakaan ole siitä etteikö hoitohenkiökunta ole vienyt asiaa eteenpäin !! Suomennettuna edellisen viestini sanoma; onneksi meillä on ihan loistava työyhteisö, olemassaolevilla resursseilla silti teemme arvokasta, tehokasta ja hyvää työtä - ja se on se syy miksi tätä jaksaa. Kun vielä saisi kaikesta tehdystä työstä muutakin kiitosta kuin sanahelinää juhlapuheissa. Ja sitten kun alan palkkataso on kohentunut, myös niitä uusia tehohoitajia työkavereiksi. "Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra- Link to comment Share on other sites More sharing options...
BlasterMaster Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Kemmuru, en tulkinnut vaan kysyin. Ei millään pahalla, eikä henkilökohtaisesti. Olen varma että sinä ja työkaverisi hoidatte työnne niin hyvin kuin työnantaja antaa ne hoitaa, usein varmasti sitäkin paremmin. Mutta kun yleensä asiat jätetään kesken, silloin kun epäkohtia pitäisi korjata. Niinkuin sinunkin osastolla vaikuttaisi tapahtuneen. Ylihoitaja tietää tilanteen, entä sitten ? Kun hän ei ole hoitanut asiaa kuntoon, niin hänestä pitäisi tehdä ilmoitus / valitus eteenpäin. Kun oletetaan että hän hoitaa asiaa, niin tehdään pahin virhe. Toinen virhe tehdään kun yritetään vaikuttaa tehottomilla keinoilla tai valittamalla syyllisille. Eiväthän he koskaan totea itseään syyllisiksi. Ylihoitajan esimies on vastuussa tilanteesta ja myös ylihoitaja kun ei ole korjannut tilannetta tai edes yrittänyt tehokkaalla tavalla korjata sitä. Kun henkilökuntaa on liian vähän töihin nähden, niin rikotaan työsuojelumääräyksiä ja -lainsäädäntöä, ilmoitus / valitus työsuojelupiiriin. Kun potilaita on enemmän kuin henkilökunnan määrän tai hoidon vaikeuden takia pitäisi, rikotaan lakia potilaan oikeudesta hoitoon ja vaarannetaan potilasturvallisuutta. Ilmoitus / tiedustelu / valitus terveydenhuollon oikeusturvakeskukseen. Ja koska vastuulliset on virkamiehiä, niin noiden laiminlyöntien takia heistä voi tehdä valituksen eduskunnan oikeusasiamiehelle. Niin kauan kuin kuunnellaan ylihoitajien puheita "nyt ei voida palkata enempää henkilökuntaa, kun budjetissa ei ole siihen rahaa" suostutaan orjiksi ja annetaan kuljettaa itseä kuin pässiä narussa. Vaikka ollaankin terveydenhoitoalalla, niin ei se anna oikeutta rikkoa työsuojelulainsäädäntöä ja leikkiä alimitoitetuilla budjeteilla. Millä muulla alalla tahansa olisi laitettu lappu luukulle jos olisi tuollaisia laiminlyöntejä, mutta tällä alalla ei edes ole tehty valituksia noista seikoista. Ei niihin puututa jos ei niihin vaadita korjauksia. Riittävän tehokkaalla tavalla. Ei siis mitään henkilökohtaista, mutta kirjoituksesi kuvasti hyvin tilannetta joka vallitsee niin monessa paikassa. Pitäisi huomattavasti tehokkaammin vaatia omien ihmisoikeuksiensa noudattamista. Hoitajat kun ei ole orjia. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pike Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Kt:n neuvottelupöydässä tajutaan oikein hyvin, se että hoitajat on aina antanut viime hetkellä periksi, ettei potilaiden terveys vaarannu. Sen vuoksi on annettu rikkoa työaika- ja työsuojelulainsäädäntöäkin, vaatimatta työnantajaa vastuuseen. Miksi olettaisi muuta nytkään ? kummarran syvään ihailusta tästä sitoutumisesta, rohkeudesta ja yhteisvoimasta. häpeän kollegoita jotka puhuttelevat hoitajia, tosin hätä heillä on että menettävät hyvät työntekijänsä. se on itse kullakin >:D seuraavaksi jos "puhutteluja" tulee samaan tyyliin, sanokaa : "odota hetki, pyydän luottamusmiehen paikalle ja jatketaan sitten" tämä yhteisvoima tulee ratkaisemaan asian. tämä työtaistelu on tulevaisuuteen suuntautumista, tällä saadaan alalle lisää väkeä ja moni häpeällinen työelämän kohta korjattua. tämä tulee myös vahvistamaan hoitajia ammattiryhmänä ja kehittymään hoitajien kutsumus terveemmäksi, eli sellaiseksi jossa "kutsumus" on halu olla auttamistyössä, vaativiissa ihmissuhdetehtävissä eikä "kutsumus" yhteiskunnan viimeiseksi vastuunkantaja-mohikaaniksi joka itse sairastuu hoitaessaan muita. eräässä koulutuksessa viime viikolla työterveyslaitoksen jussi vahtera kertoi että työterv.laitos on lähestynyt eri terveydenhuollon org saadakseen työaikatietoja tutkimusaineistoksi. niitä ei anneta. hänellä oli siihen selvitys: niin paljon niissä on laittomuuksia! huh hellettä! onneksi suomalainen hoitaja kestää tämän, onhan tässä kestetty pahempaakin. älkää syyllistykö vaikka teitä syyllistetään, älkää provosoituko vaikka teitä provosoidaan. tsemppiä pike Muokkaus:Lainaukset luultavasti korjattu, älähtäkää jos huomautettavaa löytyy.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pike Posted October 23, 2007 Share Posted October 23, 2007 Kemmuru, en tulkinnut vaan kysyin. Ei millään pahalla, eikä henkilökohtaisesti. Olen varma että sinä ja työkaverisi hoidatte työnne niin hyvin kuin työnantaja antaa ne hoitaa, usein varmasti sitäkin paremmin. Mutta kun yleensä asiat jätetään kesken, silloin kun epäkohtia pitäisi korjata. Niinkuin sinunkin osastolla vaikuttaisi tapahtuneen. Ylihoitaja tietää tilanteen, entä sitten ? Kun hän ei ole hoitanut asiaa kuntoon, niin hänestä pitäisi tehdä ilmoitus / valitus eteenpäin. Kun oletetaan että hän hoitaa asiaa, niin tehdään pahin virhe. Toinen virhe tehdään kun yritetään vaikuttaa tehottomilla keinoilla tai valittamalla syyllisille. Eiväthän he koskaan totea itseään syyllisiksi. Ylihoitajan esimies on vastuussa tilanteesta ja myös ylihoitaja kun ei ole korjannut tilannetta tai edes yrittänyt tehokkaalla tavalla korjata sitä. Kun henkilökuntaa on liian vähän töihin nähden, niin rikotaan työsuojelumääräyksiä ja -lainsäädäntöä, ilmoitus / valitus työsuojelupiiriin. Kun potilaita on enemmän kuin henkilökunnan määrän tai hoidon vaikeuden takia pitäisi, rikotaan lakia potilaan oikeudesta hoitoon ja vaarannetaan potilasturvallisuutta. Ilmoitus / tiedustelu / valitus terveydenhuollon oikeusturvakeskukseen. Ja koska vastuulliset on virkamiehiä, niin noiden laiminlyöntien takia heistä voi tehdä valituksen eduskunnan oikeusasiamiehelle. Niin kauan kuin kuunnellaan ylihoitajien puheita "nyt ei voida palkata enempää henkilökuntaa, kun budjetissa ei ole siihen rahaa" suostutaan orjiksi ja annetaan kuljettaa itseä kuin pässiä narussa. Vaikka ollaankin terveydenhoitoalalla, niin ei se anna oikeutta rikkoa työsuojelulainsäädäntöä ja leikkiä alimitoitetuilla budjeteilla. Millä muulla alalla tahansa olisi laitettu lappu luukulle jos olisi tuollaisia laiminlyöntejä, mutta tällä alalla ei edes ole tehty valituksia noista seikoista. Ei niihin puututa jos ei niihin vaadita korjauksia. Riittävän tehokkaalla tavalla. Ei siis mitään henkilökohtaista, mutta kirjoituksesi kuvasti hyvin tilannetta joka vallitsee niin monessa paikassa. Pitäisi huomattavasti tehokkaammin vaatia omien ihmisoikeuksiensa noudattamista. Hoitajat kun ei ole orjia. huh huh, olipa tanakkaa tekstiä. onneksi ylihoitajan työ on noin helppoa! toivottavasti kaikki eivät ajattele samoin kuin sinä blaster muuten ei tässä jaksa enää päivääkään lobata, kehittää ratkaisuja, rekrytoida ja itkeä oven raossa. aina väärät tyypit kunnon hommissa?? pike Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.