Guest titza Posted February 19, 2005 Share Posted February 19, 2005 heippa pitkästä aikaa. nyt pitäis kohta töitä alkaa etsimään ja kyselisinkin et millasia vuoroja yksityisyrittäjät pyörittävät? jostain kuullut että monesti pienimmillä paikoilla olisi vuorot etä 7vrk töitä putkeen ja 7vrk lomaa,mut sehän on työaikalakien vastaista!!? auttakaa vähän.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
hiski Posted February 19, 2005 Share Posted February 19, 2005 Aika monessa paikassa tuommoinen systeemi on. 8-16 aktiivityötä ja loppuaika vapaamuotoista varallaoloa. Ei periaatteessa ole työehtosopimuksen vastaista. Variaatioita on 2 töitä 2 vapaata yms. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Tumppi Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 Esim. tämä viikko ollut: Ma aamusta ke aamuun ja sit pe 16- Ma 08. Sit taas Ke aamusta Pe aamuun ja viikonloppu vapaa. Ettäs lähes tommosta rataa se menee kutakuinkin. Toivottavasti sai selvää :o Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest timi Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 meillä on työvuorot viikko töitä ja seuraava viikko vapaata ja mun mielestä toimii ihan hyvin..... olen ollut myös sillain töissä et oli 2 pv työtä ja 2pv vapaata mikä ei ollut minun mielestä hyväsysteemi ;) ;) ;D Link to comment Share on other sites More sharing options...
-teme- Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 meillä on työvuorot viikko töitä ja seuraava viikko vapaata ja mun mielestä toimii ihan hyvin..... olen ollut myös sillain töissä et oli 2 pv työtä ja 2pv vapaata mikä ei ollut minun mielestä hyväsysteemi ;) ;) ;D siis nyt en oikein hokassu? Siis oletko viikon sillai aikuisten oikeesti töissä koko ajan? eli viikossa 168h töitä? maksetaanko sulle ylitöistä? ei ihan toi viikon vapaa riitä tasaamaan tunteja vai? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 Olisko kyse kumminkin siitä että varallaolo muuttuu aktiivitunneiksi "kun hyppää kyytiin". Ja vars. työaika esim. 8-16. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Teemu Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 Olisko kyse kumminkin siitä että varallaolo muuttuu aktiivitunneiksi "kun hyppää kyytiin". Ja vars. työaika esim. 8-16. Kyllä se on näin ja niistä vapaa muotoisesta varallaolosta tulee NIIIIIIN paljon rahaa, että ihan ranteita pakottaa ;D Hyvää yötä ;) Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 28% palkasta, muistaakseni. Vai oliko 26%... "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Teemu Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 SAKU-TES 11§ kohta 7. Vapaamuotoisesta varallaolosta maksetaan työntekijälle tuntia kohden rahakorvaus, joka varraolon laadun huomioon ottaen on 26-31% korottomasta tuntipalkastalaskettuna. Korvauksen suuruus riippuu mm. liikkumisalueen laajuudesta ja työpaikalle saapumisen enimmäisajasta. Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 Jep jep. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Telaketju Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 paikallisesti sovittavissa eli yleensä pomo ilmoittaa että meillä maksetaan 26%.runkut ;D "to ride,shoot straight and speak the truth" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted February 20, 2005 Share Posted February 20, 2005 Kyllä minä tiedän ainakin yhden firman joka maksaa 30%... "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Teemu Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Kyllä minä tiedän ainakin yhden firman joka maksaa 30%... On niitäkin jotka maksaa ton 31%, varsinkin kun lähtö järjestään tapahtuu alta 10-15min.... Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pernasoppa Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Kyllä minä tiedän ainakin yhden firman joka maksaa 30%... Ne o varmaan kattonu että se o helpompi laskee, kuluu vähempi ruutupaperia. ;D Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 *reps* "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
anahei Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Ainaki mitä mulla on kokemusta niin niissä firmoissa mis olen töissä ollu ei vapaa-aikaa periaattees ole. Töitä tehdään 24h/vrk ja 7vrk/vko. Kesäisin saattaa löytyä joku tuuraamaan, mut muina aikoina pojat ajaa niska limassa. Välillä mietin miten ne jaksaa!! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Janne Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Riippuu kovasti myös missä päin se sorvi sijaitsee, meillä 24h työvuorot, näitä pätkiä tulee kolmenviikon listalla 4-4,5. Ennen oli sellainen hippasen arveluttava päivystyssysteemi: 7-19 aktiivitunnit, 19-07 30% varallaolo työnantajan osoittamassa päivystystilassa 1min lähtövalmiudessa. Tämä 30% oli keikkalaisilla, vakkareilla peruspalkka tuli myös yöllä. Tätä nykyä tulee onneksi liksa ja lisät joka tunnista niin vakkareillekkin kuin keikkalaisellekkin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Teemu Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Ennen oli sellainen hippasen arveluttava päivystyssysteemi: 7-19 aktiivitunnit, 19-07 30% varallaolo työnantajan osoittamassa päivystystilassa 1min lähtövalmiudessa. Tämä 30% oli keikkalaisilla, vakkareilla peruspalkka tuli myös yöllä. Tätä nykyä tulee onneksi liksa ja lisät joka tunnista niin vakkareillekkin kuin keikkalaisellekkin. Eikös tuo mennyt TEHY:n lakimiehen selvitykseen? Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Janne Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Eikös tuo mennyt TEHY:n lakimiehen selvitykseen? Onhan noita selvityksiä :o Link to comment Share on other sites More sharing options...
Meikäläinen Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Maanantain 16.00 - Torstai 16.00...Perjantai vapaa...Lauantai 16.00 - Maanantai 16.00...Tiistai, keskiviikko vapaa....Torstai 16.00-..... Että sillai ne menee suunnilleen meillä...... 26% varuillaolo korvaus, lähtöaika paperilla (sopimuksessa) 15 min virka-ajan ulkopuolella... Link to comment Share on other sites More sharing options...
dino Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Maanantain 16.00 - Torstai 16.00...Perjantai vapaa...Lauantai 16.00 - Maanantai 16.00...Tiistai, keskiviikko vapaa....Torstai 16.00-..... Että sillai ne menee suunnilleen meillä...... Laskinkohan oikein että kahdessa viikossa lähes 200 tuntia työn takia "jumissa". Itsellä samassa ajassa noin 70 h töitä kunnallisella puolella. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Tumppi Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Ainaki mitä mulla on kokemusta niin niissä firmoissa mis olen töissä ollu ei vapaa-aikaa periaattees ole. Töitä tehdään 24h/vrk ja 7vrk/vko. Kesäisin saattaa löytyä joku tuuraamaan, mut muina aikoina pojat ajaa niska limassa. Välillä mietin miten ne jaksaa!! Tyypillinen pienten kuntien yritys. On pomo ja 2 renkeä ja kaikki 1-2 kyytiä/vrk :o Link to comment Share on other sites More sharing options...
Teemu Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Tyypillinen pienten kuntien yritys. On pomo ja 2 renkeä ja kaikki 1-2 kyytiä/vrk :o Teettekö jotain "täyteduunia" virka-aikaan vai pelkkää päivystystä? Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Janne Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Toisella sivustolla on ollut keskustelua tuosta 15min lähtövalmiudesta, ja siitä miten kunta käyttää hyväkseen sairaankuljettajan kutsumusta. Eli käsittääkseni aika moni lähtee liikkeelle arskalle ja bertalle heti, vaikka sopimuksessa lukee 15min. Kuntaa saa halvalla kiitettävän vasteen. Ja taas kirvelee silmiä... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest SVT Posted February 21, 2005 Share Posted February 21, 2005 Toisella sivustolla on ollut keskustelua tuosta 15min lähtövalmiudesta, ja siitä miten kunta käyttää hyväkseen sairaankuljettajan kutsumusta. Eli käsittääkseni aika moni lähtee liikkeelle arskalle ja bertalle heti, vaikka sopimuksessa lukee 15min. Kuntaa saa halvalla kiitettävän vasteen. Ja taas kirvelee silmiä... Toi on just todella paha epäkohta. Mielellään luukutetaan kabineteissa, että " meillä on hoitotason yksikkö" jne., mutta kyllä kaikille ihmisille pitäisi taata heti lähtevä apu, riippumatta siitä jos sattuu asumaan pienessä kunnassa. Eihän se yrittäjän vika ole, jos kunnalle kelpaa 15min valmius esim. öisin. Ne pirulaiset vaan tietää sen erittäin hyvin, että innokkat kaverit lähtevät jokatapauksessa heti. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.