Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

O'Boy

Ensihoitosektorin edunvalvonta

Recommended Posts

Maailman vahvin tyttö

Mietitäänpä vuorokausirytmiä yhdistettynä polilla olemiseen. Tälläkään hetkellä käsittääkseni vuorokaudesta yli 12 h ei saa olla aktiivista työaikaa (työaikalaki). Kun laitetaan tuosta 24 h työvuorosta esim. klo 8-22 polillaoloa, siinä ei saa yöllä olla yhtään kyytiä tai menee vrk-tunnit yli. Jossain vilkkaassa tai pitkien etäisyyksien paikoissa ei voida työaikalain puitteissa montaakaan tuntia myydä polille, jotta jonkinlainen lepo turvataan.

Joo, tiedetään, nykyinen varallaolosysteemi viittaa kintaalla moisille vrktyöajoille, sitä saattaa olla vaikka 20 h /vrk aktiivia.

Toisekseen tuo "kahdessa paikassa työskentely" ei ainakaan nykyisellään käsittääkseni ole mikään varsinainen vetovoimatekijä. Täällä ainakin moni laitoksen kultaisille leiville päässyt toitottaa vrk-rytmin autuutta, ja muut voi vaan haaveilla siitä. Enpä usko että monikaan olisi valmis vrk-rytmiin vielä kiilaksi ottamaan kotipalvelu/ksh/kotisairaala/polihommia.

En ymmärrä miten aivan toisenlaisten hommien tekeminen voisi olla ensihoidon tehostamista? Ennemmin tehostetaan näitä omia hommia nyt alkuun.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino
Enpä usko että monikaan olisi valmis vrk-rytmiin vielä kiilaksi ottamaan kotipalvelu/ksh/kotisairaala/polihommia.

Kaikkihan riippuu täysin vuorokautisen aktiivityön määrästä; voisin hyvin kuvitella työskenteleväni jossain pienellä paikkakunnalla vuorossa ja tekeväni sakukeikkojen lisäksi poli tms työtä, jos siis aktiivit jäisi alle tuon 12Hhvrk.

En ymmärrä miten aivan toisenlaisten hommien tekeminen voisi olla ensihoidon tehostamista? Ennemmin tehostetaan näitä omia hommia nyt alkuun.

Muun kuin pelkä sairaankuljetuksen tekeminen on monesti edellytys sille että paikkakunnalla on oma lanssi, tai voi luoda hyvän vaihtoehdon varallaololle vrk-rytmin myötä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
hiski

Muun kuin pelkä sairaankuljetuksen tekeminen on monesti edellytys sille että paikkakunnalla on oma lanssi, tai voi luoda hyvän vaihtoehdon varallaololle vrk-rytmin myötä.

Juurikin näin. Ja jos tavoitteena on päästä varallaolosta eroon tai ainakin vähentää sitä, nykyisessä taloustilanteessa siihen on kaksi vaihtoehtoa: joko pikkukuntien yksiköt telakalle kokonaan tai sitten tehdään jotain muuta soveliasta hommaa. Ruuan kuskaaminen tai arkiston järjesteleminen ei ole semmoista, mutta sopivassa määrin sh-vastaanoton tyyppinen toiminta on.

Tietysti päällekkäisiä keikkoja näiden "oheistehtävien" kanssa tulee, mutta se on sitten tulevassa palvelutasopäätöksessä määriteltävä se päällekkäistehtävien tai tavoittamisviiveiden kipuraja, se ei ole onneksi rividuunarin murhe.

Tuo 12h aktiivityö paukkuu rikki aika usein suhteellisen pienissäkin kaupunkialueissa, ja nythän päätoimiset ensihoitajat on tehneet sitä suu supussa lähinnä tuon 24h työvuorojen takia. Jos työsuojelupiiri oikeasti kiinnostuisi asiasta, ensihoitajien 24h vuorot olisivat aika äkkiä katoava luonnovara. Kyynikkona sainoisin, että kannattaa henkisesti varautua ettei se lysti loputtomiin kestä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Tuo 12h aktiivityö paukkuu rikki aika usein suhteellisen pienissäkin kaupunkialueissa, ja nythän päätoimiset ensihoitajat on tehneet sitä suu supussa lähinnä tuon 24h työvuorojen takia. Jos työsuojelupiiri oikeasti kiinnostuisi asiasta, ensihoitajien 24h vuorot olisivat aika äkkiä katoava luonnovara. Kyynikkona sainoisin, että kannattaa henkisesti varautua ettei se lysti loputtomiin kestä.

Todennäköisesti näin tässä tulee käymään; laittomia työvuoroja kun joutuu lähes jokainen vrk-rytmillä työskentelevä tekemään. Ja lupia tiukasti tulkiten nätä 12h aktiivin ylityksiä ei saisi olla yhtään..

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Gents

Minä olen syllä sitä mieltä, että tällaiset avosairaalahommat ovat ensihoidon tulevaisuus.

Samalla, kun saadaan ajankäyttöä tehostettua, voidaan luopua varallaolosta ja siirtyä kolmi- tai kaksivuorotyöhön. Tai jos oikein rohkeaksi lähtee, niin vaikka vuorokausirytmiin. Esim. isoissakin kaupungeissa ambulanssit voisivat päivystää päivystyspolilla.

Mä heitän lusikkani soppaan kans mut eikö ruotsissa ainakin suurimmaksi osaksi ole jo näin. Sairaankuljetus on sairaalan alaisuudessa tapahtuvaa...asema on siis sairaalassa, ainakin suurimmissa kaupungeissa. Ruotsalaiset korjatkoon.

Sairaankuljetuksen palkkaus saadaan varmasti kuntoon ja varallaolo pois jos keksittäisiin (järkevästi) koko päivälle tekemistä. Sori nyt vaan, mutta ei kukaan hullu maksa hyvää palkkaa nukkumisesta. (kannatan kyllä täyttä palkkaa siitäkin) Varallaolo on ja pysyy vittumaisena ja tällaisenaan jos ei järkeistetä hommaa.

Niinhän me sairaalassa työskentelevätkin teemme koko ajan hommia. 9500 askelta on normi 8h aikana. En sano että se on paljon, tai edes liikaa mutta saa siihen jo vähän kävellä+normi hoitotoimenpiteet.

Share this post


Link to post
Share on other sites
TexWiller

RuÅtsin mallissa järjestäjänä toimii lääni ja tuottajana yksityinen, pela ja varmaan myös osin myös sairaala. Stokiksessa muistaakseni siten, että kaikilla eri toimijoilla omat alueensa ja varsinainen akutbil määräajoin eri toimijoiden tuotannossa. Homma ilmeisesti vieläpä pelittää kun ehdot kaikille samat ja niitäkin valvotaan. Muutenhan tämä härmän maa on edellä ensihoidossa rakasta naapuriamme. Mutta tosiaan, Pallet varmaat tietäis kertoa enemmän. ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Janne

Sairaankuljetuksen palkkaus saadaan varmasti kuntoon ja varallaolo pois jos keksittäisiin (järkevästi) koko päivälle tekemistä. Sori nyt vaan, mutta ei kukaan hullu maksa hyvää palkkaa nukkumisesta. (kannatan kyllä täyttä palkkaa siitäkin) Varallaolo on ja pysyy vittumaisena ja tällaisenaan jos ei järkeistetä hommaa.

Jos isojen kaupunkien lanssit laitetaan työskentelemään päivystyksiin, niin missä välissä koulutukset ja harjoitukset hoidetaan? Vaikka ensihoidon kenttä elääkin melkoisessa muutoksessa, niin julma tosiasia on se, että siellä myydään valmiutta, loputtomasti sitä valmiutta ei voida heikentää ensihoitoon liittymättömillä tehtävillä.

Käsittääkseni kuntatyönantajalle halvin tapa tuottaa 24/7 valmiudessa oleva ambulanssi on vuorokausirytmi, eli ei työnantajakaan halua siitä eroon.

Muutenhan tämä härmän maa on edellä ensihoidossa rakasta naapuriamme.

Ja etumatka on melkoinen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Käsittääkseni kuntatyönantajalle halvin tapa tuottaa 24/7 valmiudessa oleva ambulanssi on vuorokausirytmi, eli ei työnantajakaan halua siitä eroon.

Aktiivityön osuus vuorokaudessa on se ratkaiseva asia, jos aktiivit jää alle 12 tunnin niin kuntaisien laskelmien mukaan laiskoja ja kalliita ollaan - mitä enemmän sen pahempi.

Jos yksiköllä aktiivit esim. alle 10 tuntia ja ammattitaitoa esim. polikliinisiin töihin, niin en ihmettelisi jos suuntaus patistaa sairaankuljettajia kolmivuorotöihin ja poliklinikoiden suuntaan yleistyisi entisestään.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...