Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

katiska

tehyläisen ja ei-tehyläisen peruspalkka

Recommended Posts

katiska

Kuntatyönantajani lähetti tässä joitakin viikkoja sitten tiedotuksen uusista peruspalkoista. Tiedotuksen mukaan järjestäytymättömät tai muiden liittojen kuin tehyn jäsenet saavat tällä hetkellä parempaa peruspalkkaa kuin tehyläiset. Tehyläistenkin peruspalkat sitten tasoittuvat myöhemmin tänä vuonna samalle tasolle muiden kanssa. Palkkaero ei ole suuren suuri, joitakin kymppejä, mutta ihan periaatteessa ihmettelen ja haluaisin tietää, onko tälläinen palkkaero tehyläisten tappioksi tavallista muissakin kunnissa?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Vapaa

Nyt on pakko tiedustella, että onko kyseessä Vantaan kaupunki? Olen kuullut, että köyhässä vantaassa työantaja halusi ennakoida tulevaa ja laittoi sen vuoksi "hieman" ekstraa ei tehyläisille...

OYS:ssa ei ole vastaavaa tehty, enkä jaksa uskoa, että ta kuvittelisi edes pienessä mielessä tuollaista, sillä heillä on liian lähellä muistoja siitä, kun tehyläiset vetävät sen herneen syvälle nenuu  >:D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lyrica

Eipä ole moista HUS:ssakaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
katiska

Kyseessä ei ole Vantaa. Virallista tietoa ao:lta asiasta ei ole tullut. Tiedotteen pisti jakoon työnantaja.

Mietiskelin vaan, miten laillista on järjestäytymisen perusteella maksaa pienempää palkkaa. Kaikki on näköjään mahdollista, Suomessakin.  :-

Share this post


Link to post
Share on other sites
Vapaa

Ai, mistähän päin sitten? Noh, ei se ole eka kerta, kun tuolla perusteella maksetaan pienempää palkkaa... Muistaakseni 2007 syksyllä kävi tehyläisille niin...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Julma

Omalla kohdallani ainakin ero on niinpäin että kun toimitin työpaikalle jäsentodistuksen niin sain 9€/kk ekstraa. Mutta kun kyse on alle kymmenestä eurosta/kk niin sillä ei mielestäni ole hirveästi mitään väliä, toki paperin vein mutta en olisi sen takia lähtenyt liittoa vaihtamaan.

Jos tuo on noinkin päin mahdollista niin mielestäni pitää olla mahdollista antaa muidenkin liittojen työntekijöille etuuksia palkkaan nähden..sitä en tiedä mihin ne perustuvat. Miksi tehyn perus/lähihoitajan työaika olisi arvokkaampaa kuin vaikkapa superilaisen?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest mielenterveystyöntekij

Husissa ainakin maksetaan tismalleen samaa palkkaa järjestöön katsomatta. Tämän kevään järjestelyerätkin (0,8%) menivät yleikorotusluonteisesti kaikille HOI-liitteessa oleville.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Husissa ainakin maksetaan tismalleen samaa palkkaa järjestöön katsomatta. Tämän kevään järjestelyerätkin (0,8%) menivät yleikorotusluonteisesti kaikille HOI-liitteessa oleville.

KVTES puolesta en tiedä, mutta tehyläisten järjestelyerä oli toukokuussa vaan 0,3%, joka kylläkin laitettiin kaikille jakoon. Yleiskorotusta sen sijaan tuli sen 0,5% tuohon päälle, eli juu, 0,8% tuli.

[me=Osku]viilaa pilkkua  :)[/me]

1.9 tulis taas 2,4% yleiskorotusta, koko kuntapuolelle.

Share this post


Link to post
Share on other sites
{BS}

Meillä maksetaan naistentautien ja synnytysten alueella korkeampaa palkkaa Tehyläisille, kuin muille.

Muilla alueilla ei ole eroa, vaan taso on sama, kuin Tehyläisillä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
{BS}

Tällaisen löysin työpaikalta:

Palkkaus:

sijainen 1985,99 (Tehy) 1895,12 (ei tehy)

Share this post


Link to post
Share on other sites
make75

Hki/ sos.vir. hoitaja: ei tehyläinen 1836€ ja tehyläinen 1919€

ei tehyn sopimuksessa kirjoiteta niin etteikö työnantaja voi maksaa kaikille tätä korkeampaa. mutta tehyläisille ei matalampaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
katiska

Tällaisen löysin työpaikalta:

Palkkaus:

sijainen 1985,99 (Tehy) 1895,12 (ei tehy)

Hki/ sos.vir. hoitaja: ei tehyläinen 1836€ ja tehyläinen 1919€

ei tehyn sopimuksessa kirjoiteta niin etteikö työnantaja voi maksaa kaikille tätä korkeampaa. mutta tehyläisille ei matalampaa.

Kertokaa nyt joku viisaampi, miten on mahdollista, että toisessa paikassa tehyläinen saa vähemmän kuin ei tehyläinen ja toisessa taas enemmän?? Kuulostaa ihan villiltä meiningiltä. Lukeeko tehy sopimuksessa sitten niin, että ei- tehyläiselle voidaan maksaa tehysopimusta suurempaa palkkaa vain sen vuoksi, ettei ole tehyn jäsen ja vastaavasti tehyläiselle pienempää palkkaa vain sen vuoksi että on järjestäytynyt tehyyn?

Ei tuo palkkaero meidänkään kunnassa ole kuin kympin verran, mutta kuitenkin ihan periaatteesta protestoin tätä. Miten on mahdollista, että liittoon kuuluminen vaikuttaa palkkaani vähentävästi?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lyrica

Katiska, noissa molemmissa lainauksissa Tehyläisellä on suurempi palkka. Eli onko sulla jotain esimerkkiä, missä maksetaan Tehyläiselle pienempää palkkaa?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Nemesis

Kuntatyönantajani lähetti tässä joitakin viikkoja sitten tiedotuksen uusista peruspalkoista. Tiedotuksen mukaan järjestäytymättömät tai muiden liittojen kuin tehyn jäsenet saavat tällä hetkellä parempaa peruspalkkaa kuin tehyläiset. Tehyläistenkin peruspalkat sitten tasoittuvat myöhemmin tänä vuonna samalle tasolle muiden kanssa. Palkkaero ei ole suuren suuri, joitakin kymppejä, mutta ihan periaatteessa ihmettelen ja haluaisin tietää, onko tälläinen palkkaero tehyläisten tappioksi tavallista muissakin kunnissa?

Katiska, noissa molemmissa lainauksissa Tehyläisellä on suurempi palkka. Eli onko sulla jotain esimerkkiä, missä maksetaan Tehyläiselle pienempää palkkaa?

No tuossa ekassa viestissäänhän Katiska mainitsee oman työnantajansa joka maksaa ei-tehyläisille parempaa palkkaa..

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lyrica

joo, näin sen kyllä. Mutta noi lainaukset on vähän harhaanjohtavat (siis tällaista blondia, niin kuin minä  ;D ) kun äkkiseltään jäi sellainen kuva, että toisessa lainauksessa on tehyläisellä parempi ja toisessa huonompi palkka.

blondi mikä blondi, suokaa anteeksi  :o

Share this post


Link to post
Share on other sites
katiska

Saatoinpa esittää asiani vähän epäselvästi ja tehdä lainailujakin miten sattuu, mutta tuossa alla lainaus ketjun alussa mainitsemastani tiedotteesta.

"03OSHOI030 tehyläiset

taso C uusi palkka 2151,39

taso D uusi palkka 2228.72

Muut sairaanhoitajat, ei tehy

03OSHOI030

Taso C uusi palkka 2170 

Taso D uusi palkka 2248,95

Palkat tehyläisten ja ei tehyläisten sairaanhoitajien välillä tasoittuvat 1.1.2010"

Jos tarkastellaan ainoastaan peruspalkkaa, häviää tehyläinen (taso D) yhteensä 161,84€ ennen kuin palkat tasoittuvat ja itse asiassa vielä enemmän kun huomioidaan kaikkien lisien vaikutus kuukausipalkkaan.

Eikö siinä siis rikota jotain tasa-arvolakia kun minulle maksetaan pienempää palkkaa tehyyn kuulumisen johdosta? Eikä tämä ole edes ensimmäinen kerta kun häviän palkassa tehyyn kuulumisen vuoksi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
dino

Eikö siinä siis rikota jotain tasa-arvolakia kun minulle maksetaan pienempää palkkaa tehyyn kuulumisen johdosta?

Ei rikota.

Share this post


Link to post
Share on other sites
katiska

Eikö siinä siis rikota jotain tasa-arvolakia kun minulle maksetaan pienempää palkkaa tehyyn kuulumisen johdosta?

Ei rikota.

Olisi tietty kiva saada perusteluja tuohon. Minun käsittääkseni Suomessa on samanpalkkaisuusperiaate, joka on hyvä. Pitääkö erota liitosta, että saa parempaa palkkaa. Ei mun mielestä tossa ole kyse mitenkään pienistä rahoista. Hyvähän niitten, jotka tehyläisyyden perusteella saavat jossain parempaa palkkaa, mutta onko se tasa-arvoista?

Share this post


Link to post
Share on other sites
{BS}

Eikö siinä siis rikota jotain tasa-arvolakia kun minulle maksetaan pienempää palkkaa tehyyn kuulumisen johdosta?

Ei rikota.

Olisi tietty kiva saada perusteluja tuohon. Minun käsittääkseni Suomessa on samanpalkkaisuusperiaate, joka on hyvä. Pitääkö erota liitosta, että saa parempaa palkkaa. Ei mun mielestä tossa ole kyse mitenkään pienistä rahoista. Hyvähän niitten, jotka tehyläisyyden perusteella saavat jossain parempaa palkkaa, mutta onko se tasa-arvoista?

Tähänhän antoi varmaan puolensataa oikeusoppinutta lausuntonsa työtaistelujen aikana. Eli se on hyväksyttävää.

Share this post


Link to post
Share on other sites
katiska

Mistähän mahdan noita perusteluja löytää tälle hyväksyttävyydelle? Muistatko yhtään nimeä noista puolesta sadasta oikeusoppineesta, kun minkään muun työehtosopimuksen mukaan tämä nimenomaan ei ole hyväksyttävää. Eihän ay-järjestön pidä mennä hyväksymään sellaista, että siihen kuuluminen on peruste maksaa pienempää palkkaa samasta työstä ja samalla koulutuksella kuin niille, jotka "viisaudessaan" eivät ole siihen liittyneet.

Jos tämä on jo mahdollista jossakin kunnassa, alkaa se varmasti tämän laman myötä leviämään muihinkin kuntiin. Mitenkähän mahtaa tehyn jäsenmäärälle sitten käydä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Smeichel

Ainakin työoikeuden professori Kari-Pekka Tiitinen sanoi Suuren Isänmaallisen Työtaistelun aikaan MTV:3:n haastattelussa että liiton jäsenyyttä voi käyttää paremman palkan perusteena, kun muut liitot itki sitä että tehyläiset saa enemmän kuin muut.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Ainakin työoikeuden professori Kari-Pekka Tiitinen sanoi Suuren Isänmaallisen Työtaistelun aikaan MTV:3:n haastattelussa että liiton jäsenyyttä voi käyttää paremman palkan perusteena, kun muut liitot itki sitä että tehyläiset saa enemmän kuin muut.

...mutta voiko sitä käyttää huonomman palkan perusteena? Ts että yhdistykseen kuulumisesta rangaistaisiin?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Japis

Erittäin ajankohtainen aihe ainakin Pirkanmaalaisille! Eilisessä Aamulehdessä (24.8, sivu A6) oli juttu Akaan alueen järjestelyvaraerä jaosta, joissa palkka eroa muodustuu !!!170-200€!!! ei Tehyläisten "hyväksi". En löytänyt juttu kirveelläkään netistä, mutta voin referoida jutun tänään illemalla.

mouks: kyse siis täysin samaa työtä tekevistä työntekijöistä

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest mielenterveystyöntekij

Erittäin ajankohtainen aihe ainakin Pirkanmaalaisille! Eilisessä Aamulehdessä (24.8, sivu A6) oli juttu Akaan alueen järjestelyvaraerä jaosta, joissa palkka eroa muodustuu !!!170-200€!!! ei Tehyläisten "hyväksi". En löytänyt juttu kirveelläkään netistä, mutta voin referoida jutun tänään illemalla.

mouks: kyse siis täysin samaa työtä tekevistä työntekijöistä

Tietämättä mitä Aamulehti kirjoittaa tai miten Akaassa järjestelyeriä kohdenneltu, voi silti silimät kiinni sanno ettei missään tapauksessa pidä paikkaansa. Tällaisia eroja ei varmasti löydy suuntaan ei toiseen. Erot on marginaalisia jos lainkaan. Silti mielellään tuon aamulehden jutun lukisin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...