Jump to content
MAINOS

SSK sopimusneuvottelut


Von Hoitsulander

Recommended Posts

Onko jollain jäätävää dataa/faktaa miten tuo SSK sopimusneuvotteluiden tilanne mahtaa olla? Kun nykyinen tes vanhenee tässä kuussa. Vai sopiiko herrat siellä taas hyviä diilejä duunareiden edun mukaiseksi ja sitten ne vaan ilmoitetaan meille...

lihasmuisti on paras muisti

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 88
  • Created
  • Last Reply

Enpä ole tehyn jäsen. Kovasti kyllä miettinyt, että pitäis olla kun on ssk hommissa et sais sitten tukea taisteluihin.... tarttis varmaan tehdä jotain...

lihasmuisti on paras muisti

Link to comment
Share on other sites

Sivusta joitain duunari-työnantaja kiistoja seuranneena olisin sitä mieltä, että jos sakuhommia tekee olisi ERITYISESTI syytä hommata sitä tukea itselleen. *munsta*

"Say goodbye to the sorrow, and hello to tomorrow"

Link to comment
Share on other sites

Sivusta joitain duunari-työnantaja kiistoja seuranneena olisin sitä mieltä, että jos sakuhommia tekee olisi ERITYISESTI syytä hommata sitä tukea itselleen. *munsta*

Totta. Sairaankuljetuksessa työntekijöiden järjestäytymisaste on aika olematon ja se johtaa siihen, että työnantaja pystyy vedättämään työntekijöitä mielin määrin. Liittoon kuulumattomat kun eivät juurikaan asioistaan ala itkemään vaan tyytyvät kohtaloonsa.

Huono järjestäytymisaste on myös osasyy siihen, että sairaankuljettajien työehdot ja palkkaus on mitä on.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Ehkä tyhmä kysymys, mutta ketkä on tuossa sairaankuljettajien työehtosopimuksessa neuvottelijaosapuolet? SSK varmaan ja sit joku Tehyn hoitotieteellinen kukkahatutäti vai?

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

SSK, Suomen Terveyspalvelualan Liitto sekä Tehystä yleensä muutama lakimies... sairaankuljettajien neuvottelija vaihtui tänä vuonna.

I´m not sure what´s wrong... But it´s probably your fault

Link to comment
Share on other sites

Nyt kun kaikki kansa kohkaa ja vaahtoaa sairaanhoitajien palkoista, on ainakin itselleni epäselvää miten sairaankuljettajien uusi sopimus muodostuu? Ja kuka siitä neuvottelee? Onko tulossa rahhoo lisää, muuttuuko su-työ alkavaksi la klo 18 kuten sairaanhoitajien sopimuksessa? Onko pakko lähteä yöllä keikalle jos nukuttaa? Pitääkö ärsyttävätkin potilaat kuljettaa? Jne?

Meidän puulaakissa nämä asiat epäselviä ja yleinen mielipide tuntuu olevan firman sairaanhoitajien kesken että iso osa lähdössä siisteihin sisähommiin jos sairaankuljettajina toimivien sairaanhoitajien palkka ei nouse, aloituspalkoissakin niin suuri ero lanssin ja sairaalan välillä. Tämä kai tietty firmakohtainen asia.

Entäpä lakkoilu, joko kannattaa ruveta peruutusmatkoja tilailemaan?

Link to comment
Share on other sites

joo kyllä jos nyt sairaanhoitajalille laitoksissa palkat nousee ja palkka ero kovasti kasvaa niin venyminen saa loppua. Nyt mennään jo sellasilla kipurajoilla et ei oikein perse enää sit kestä  cry.png

Link to comment
Share on other sites

Niin, nythän monessa paikassa tehdään töitä jopa alle tes:n palkkojen. Esim tuntipalkka saattaa olla ihan kohtuullinen, mutta pyhälisiä tms. ei tipu. Ensin pitäisi varmaan saada tähän yhtenäistä linjausta ja vaatia TES:n mukaiset palkat.

Link to comment
Share on other sites

Enpä ole tehyn jäsen. Kovasti kyllä miettinyt, että pitäis olla kun on ssk hommissa et sais sitten tukea taisteluihin.... tarttis varmaan tehdä jotain...

Jos haluaa olla mukana taistelussa, eikä vain urputtaa tupakkapaikalla tai paluukyydillä, niin aikaa tehdä päätös on tämän kuun viimeiseen päivään, sitten on sopimus sanottu irti. Lainaus neuvotteluista-> liity jäseneksi!

Kummankin osapuolen interssissä on saada uusi palkkausjärjestelmä käyttöön mahdollisimman pian tulevalla sopimuskaudella.

Mikä on muuten järjestäytymisaste yleensäkin firmoissa? Heikko/alhainen?[br][br]Ylläoleva osuus viestistä on kirjoitettu: 14.09.07 - klo:23:24


Ehkä tyhmä kysymys, mutta ketkä on tuossa sairaankuljettajien työehtosopimuksessa neuvottelijaosapuolet? SSK varmaan ja sit joku Tehyn hoitotieteellinen kukkahatutäti vai?

SSK, Suomen Terveyspalvelualan Liitto sekä Tehystä yleensä muutama lakimies... sairaankuljettajien neuvottelija vaihtui tänä vuonna.

Budha voi varmaankin varmentaa, mutta tällä kertaa on neuvotteluissa ihminen joka tuntee sairaankuljetusalaa, minä olen ainakin saanut semmoista infoa! ainakin olen pyrkinyt vaikuttamaan siihen!

Kiitos.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Välittääkö mikään liitto tosissaan sairaankuljettajien eduita ja palkoista, tälläkin foorumilla huudetaan hoitajien lakon puolesta minkä editään ;D, Kyytipuolella työ-ajat ja palkat täysin anaalista :D,

Taitais olla viisainta että sairaankuljettajien tes:tä neuvottelis AKT,eikä mitkään Tehyn kukkahattutädit jotka ei tiedä lanssipuolen hommista mitään, saatais meinaan kyyti puolenkin työajat ja palkat kuntoon, samalle tasolle kun muillakin kuljetusalan työntekijöillä. >:D

Link to comment
Share on other sites

Jos olet Tehyn jäsen voit käydä jäsensivuilla katsomassa neuvottelujen edistymistä. Kyllä kyytimiesten asioita ajetaan Tehyssä ja muuallakin.  :)[br][br]Ylläoleva osuus viestistä on kirjoitettu: 25.09.07 - klo:23:46


Ja lisäys edelliseen...jos et ole jäsen niin lopeta valittaminen!!! ;D
Link to comment
Share on other sites

Ei mikään ihme ett sakupuoli huonosti järjestäytyneitä kun voimassa olevaa tes:ä katsoo, millähän muulla alalla tehdään töitä 24h varallaolo systeemillä, elikkä jatkuvasti olet kiinni mut palkka vajaat 3ekee tunti.

Palkoille pääsee vaan ajamalla keikkaa koko vuorokausi,ett silmät ristissä nukkumatta paanalle. Jos porukka halutaan jäseneks liittoon, olis syytä tes:ä saada pois koko varallaolo systeemi, kunnon palkka koko työ-ajalta.

Liitolta ei riitä pelkästään kalenteri ja lehti.

Link to comment
Share on other sites

Ei liitosta tulla sulle himaan kysymään, onko kaikki kunnossa... Tulkaa sairaankuljettajien edunvalvontapäiville, järjestäytykää omalla työpaikalla, siitä on hyvä aloittaa ja saa äänensä kuuluviin. JA KATSOKAA MIHIN SUOSTUTTE kun teette työsopimuksia angry.png

I´m not sure what´s wrong... But it´s probably your fault

Link to comment
Share on other sites

Täällä liiton puolesta ääntäpitävät, v**lee lanssareiden huonosta järjestäytymisestä ja kehuvat kuinka liitto pitää myös sakulaisten puolia huh.gif, mut toisessa topic tunnustetaan ett edellisessä tesissä oli käsittämättömiä huononnuksia eikä uskota et SSK tulee hyväksymään edes kuntapuolen tasoisia korotuksia angry.png.

http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=11381.0

Eikös silloin liiton neuvottelijat ole epäpäteviä neuvottelemaan SSK kanssa sopimuksesta jos sakulaisten etuja saada korjattua, vai halutaanko meidät vain maksaviksi jäseniksi? ;D

Link to comment
Share on other sites

Onko sulla Lemmy esittää jotain jäätävää faktaa tosta järjestäytymisasteesta? Nythän ollaan siinä tilanteessa että tehyläiset sairaankuljettajat lakon tullen kantavat kortensa kekoon kunta-alan työntekijöiden puolesta. Jotenka ei tässä ihan vapaamatkustajina olla kuitenkaan.

Että jätetäänkö v:ttuilut sikseen ja keskitytään olennaiseen. Mua kiinnostaisi myös ihan tuo neuvottelutilanne jo ennen kuin saan tulostaa Tehyn itnrasta uuden sairaankuljettajien työehtosopimuksen.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Heikennysten jälkeen ovat neuvottelijat vaihtuneet useaan kertaan ! Liitolla on ollut silloin aika vaikeaa neuvotella , kun lanssareiden järjestäyminen oli erittäin heikko, eikä ollut oikeastaan mitään millä pelata SSK:n kanssa. Toisin on tänään... hoitajapula näkyy myös ensihoidon kentällä, vaatimustaso on noussut huimasti ja työntekijöiden rekrytointi on käynyt koko ajan vaikeammaksi.

I´m not sure what´s wrong... But it´s probably your fault

Link to comment
Share on other sites

Noin 4 vuotta sitten järjestäytymisaste oli n. 50-60% ja se oli arvio koska moni lähäri oli mm. superin jäsen vaikka työskenteli sairaankuljetuksessa. Nyt se VOI olla korkeampi luku mutta lakon purevuutta heikentää myös se, että yksityiset pystyvät tiettyyn pisteeseen pyörittään hommaa omalla porukalla (perheyritykset).

Jos ja kun tehyn lakko tulee niin yksityinen puoli joko on tai ei ole mukana lakossa. Vaikka ei olisikaan niin lakon aikana ei tehdä esim. sairaanhoitajan töitä tk:n vastaanotolla. Käytännössä siis ei esim. avusteta lääkäriä jossain luomenpoistossa. Tehdään korkeintaan omaan työnkuvaan kuuluvia juttuja ja otetaan muutoinkin "hissun kissun".

Link to comment
Share on other sites

Toisin on tänään... hoitajapula näkyy myös ensihoidon kentällä, vaatimustaso on noussut huimasti ja työntekijöiden rekrytointi on käynyt koko ajan vaikeammaksi.

Näin mäkin haluan uskoa. Nyt olis SSK:lla mahdollisuus nostaa profiiliaan, kun otetaan huomioon nämä Kuisman raportit ja muut lausunnot, joissa on mollattu yksityisiä palveluntuottajia. Ammattitaitoiset ihmiset, asianmukaiset palkat ja homma hoituu.

Tuosta hoitoalan lakosta yleensä: jos se tulee, varmaankaan tehyläisten sairaankuljettajien ei tarvitse tehdä orjatyötä terkkarilla (tai mihin sitten onkin myyty)? Jollain tapaa voidaan siis kyllä lakkoon osallistua, vaikka sairaankuljetus muuten suojelutyötä olisikin. Toivottavasti tämä huomioidaan kun suojelutyövelvotteista päätetään. Liittoon kuulumattomien kyytijullien työpanos nimittäin varmasti kelpaa siinä tilanteessa enemmän kuin hyvin  8)

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Vielä lisäys....järjestäymisaste on sikäli sivuseikka kun mm. Tehyn edunvalvonta päiville osallistuville sairaankuljettajille on työnanatajan puolesta vittuiltu ja muutama kertoi minulle olevansa paikalla "salaa". Kertoo paljon työnantajien asenteista.

Link to comment
Share on other sites

SSK:n ja Tehyn välillä neuvottelut siis ovat edelleen menossa ja siten ns.vanha tessi on voimassa niin kauan ennenkuin jompikumpi osapuoli sen sanoo irti.

Palkkausasiathan siellä ovat olleet pääasiassa ja palkkaluokkien muuttaminen kahteen eriluokkaan eli perustason ja hoitotason palkat,siitä ei ole tietoa onko näitten ryhmien sisällä minkälaista haitaria palkoissa.Lisäksi varallaolo aina aiheuttaa keskustelua,lisäksi työnantaja puoli haluaisi pidentää aktiivisentyöajan eli entisen 10h jota saa listalle suunnitella haluaa pidentää 12h tuntiin kuitenkin niin että varsinainen työaika säilyy 114,45h 3viikon jaksossa.

Tietty pitää muistaa se että kaikillahan ei ole tuota tuntimäärää suuniteltuna vaan ne tunnit täytetään sieltä varallaolosta,yötyösta ja mistä millonkin.

Link to comment
Share on other sites

Tehyn intrasta selviää ken on jäsen... Ei varmaankaan ole vielä solmittu, odottanevat kunnallisen puolen korotuksia ja sen mukaan (ei taatusti yks yhteen) tulee meidänkin korotukset.

MUOKS: seuraava neuvottelu 9.10.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...