Jump to content
MAINOS

Yhdeksän elämää - 9lives


KettuKarkki

Recommended Posts

Itse voisin kyllä edelleen allekirjoittaa tuon kolme vuotta aiemmin kirjoittamani viestin. En ole nyt muutamaan kuukauteen enää ollut yrityksen palveluksessa, mutta itse en juuri muista konflikteihin ajautuneeni työnantajan kanssa. Eihän siellä toki täydellistä ole, mutta kyllä sitä paljon huonommissakin firmoissa on kyytiä ajettu. Työsopimus oli asianmukainen, kalusto kunnossa ja palkat tuli ajallaan. Joskus jotain huomautettavaa esim. ylitöiden tai matkakulujen kanssa oli, mutta niin on ollut kautta linjan sekä kunnalla että yksityisellä ja pääsääntöisesti asiat on hoituneet huomauttamalla niistä.

Kai ne toimipaikka- ja työntekijäkohtaiset erot on sitten melko suuria, onhan tuota firmaa paljon haukuttu muuallakin kuin tässä ketjussa, enkä suinkaan epäile että kritiikki ainakaan täysin aiheetonta olisi. 

Btw, se turun temppu oli kyllä tyhmin veto ikinä. Ei tainnut Falck antaa kiitosta :D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 1 kuukausi myöhemmin...
MAINOS
  • Vastauksia 51
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Työntekijän hyväksikäyttöä. Pyydetään joustamaan, ei kuitenkaan anneta tehdä ylitöitä. Suurin osa työntekijöistä ns keikkalaisia. Vakituisia työsopimuksia ei tarjota. Työnjohto saanut aikaan huonon viihtyvyyden työntekijöiden keskuudessa. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...