Sukunajo Posted September 26, 2009 Posted September 26, 2009 Olen tehnyt HUSsille lähinnä ei-niin-pitkiä sijaisuuksia uusille osastoille, että irtisanomisaikaa en ole tullut ajatelleeks, määräaikainen sopimushan on voimassa määräaikaan?... miten innokkaasti kirjoittavat hussilla työsopimuksiin irtisanomisaikaa määräaikaisiin sijaisuuksiin? Tai onko kukaan ollut millään koeajalla tms? Nokka kohti uusia tuulia.
Pernasoppa Posted September 26, 2009 Posted September 26, 2009 Mulla luki ainakin HUSissa työskennellessäni määräaikaisissa sopimuksissa, että sopparissa on kahden viikon irtisanomisaika. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.
Sukunajo Posted September 26, 2009 Author Posted September 26, 2009 Olenkohan mä nyt kuvitellut sitten tuon että määräaikaisesta ei pääse pois kuin työnantajan armosta? Tosiaan kun aikaisemmin olen ollut vain entuudestaan tutulla osastolla, niin ei ole tullut koko asia mieleen, enkä sopimuksista muista enää mitään. Nokka kohti uusia tuulia.
OldOne Posted September 26, 2009 Posted September 26, 2009 Olenkohan mä nyt kuvitellut sitten tuon että määräaikaisesta ei pääse pois kuin työnantajan armosta? Jos työsopimuksessa on sovittu irtisanomisajasta, sitten sitä noudatetaan. Jos ei ole, sopimus velvoittaa molempia osapuolia sen loppuun saakka.
Sukunajo Posted September 26, 2009 Author Posted September 26, 2009 Olenkohan mä nyt kuvitellut sitten tuon että määräaikaisesta ei pääse pois kuin työnantajan armosta? Jos työsopimuksessa on sovittu irtisanomisajasta, sitten sitä noudatetaan. Jos ei ole, sopimus velvoittaa molempia osapuolia sen loppuun saakka. asiasta täytynee keskustella työnantajan kanssa, oiskohan hussin vakiomalli pelkkä määräaika,kun en muista mitään irtisanomisaikoja omissa soppareissani... no onneksi asia selviää ma soittamalla.. Nokka kohti uusia tuulia.
Sukunajo Posted September 27, 2009 Author Posted September 27, 2009 Eikö sulla ole työsopimusta? no ei ole voimassaolevaa hussille, kun en ole työsuhteessa kyseiseen firmaan tällä hetkellä ;D Nokka kohti uusia tuulia.
OldOne Posted September 27, 2009 Posted September 27, 2009 Eikö sulla ole työsopimusta? no ei ole voimassaolevaa hussille, kun en ole työsuhteessa kyseiseen firmaan tällä hetkellä ;D Määräaikaisillakin on työsopimus, niitä kai olit tehnyt? Jos et ole määräyskirjalla tällä hetkellä, katso se soppari ens kerralla ennekuin allekirjoitat sen.
Sukunajo Posted September 27, 2009 Author Posted September 27, 2009 joo, kyllä mä olen ne silloin lukenutkin ennen allekirjoittamista (ei tulisi mieleenkään allekirjoittaa jotain mitä en ole lukenut...) , mutta tosiaan ei ole ollut tarvetta sen kummemmin irtsanmisaikoja miettiä niin en muista mitä printissä on lukenut, ja toki tässäkin lähden olettamuksesta että olen sopimuksen loppuun saakka, mutta kun on uppo-outo osasto kyseessä niin mieluusti ehdotan sen irtisanoutumisajan sinne, jos ei hussilla vakiona ole (koko ajatus minulla lähti siitä, että muistelin täällä jonkun halunneen irtisanoutumisajan soppariin ja siihen oltiin hussilla suhtauduttu nuivasti, ettei peräti kieltäydytty sitä laittamasta, mutta en tietty ko ketjua löytänyt) Ja siis arvelin jos asiassa saisin täältä jotain tietoa ennenkuin pääsen soittamaan työhönottajalle nyt aamusta--- Nokka kohti uusia tuulia.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.