Miisu Posted August 1, 2009 Share Posted August 1, 2009 Heippa! Osaisiko joku viisaampi kertoa onko työnantajalla velvollisuus järjestää vuosittain tietty määrä täydennyskoulutusta? Kyseessä kunnallinen vakituinen sh:n työ erikoissairaanhoidossa. Osastolla kovasti täydennyskoulutusta, mutta sinne pääsevät aina vaan vanhat ja "kokeneet" sh:t. Itse olen ollut vuoden, mutta tälle vuodelle ei vielä yhtään koulutuspäivää. Link to comment Share on other sites More sharing options...
-VF- Posted August 1, 2009 Share Posted August 1, 2009 Erikoissairaanhoitoa säätelee erikoissairaanhoitolaki jonka voit näyttää esimiehellesi jos hän ei tarjoa sinulle täydennyskoulutusta. Failure is always an option Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.