Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Liisa

Sijaisen lomat

Recommended Posts

Liisa

Miten onnistuis säilyttämään omat lomansa. nyt määräyskirja esim. 30.09 asti. jos ei tuolla osastolla jatku työt ja siirryn vaikka suoraan toiseen sairaalaan, mutta saman sairaanhoitopiirin alaiseen työyksikköön. Katkeaako tässä lomaoikeus, ilmaantuuko lomarahat maksuun?

Kaipailen seuraavaksi kesäksi lomaa...

Liisa

Share this post


Link to post
Share on other sites
tittelituure

Jos saman työnantajan piirissä (eli shp:n) siirtyy toisaalle ilman katkoa niin kertyneet lomat siirtyvät myös eli eivät lähde maksuun.

Share this post


Link to post
Share on other sites
enfermeda

Niin, sulla ei siis saa olla yhtään päivää siinä työsopimuksen välissä. Eli jos sulla loppuu soppari 30.9 niin seuraavan pitää alkaa 1.10. Jos seuraava alkaa 2.10 tai myöhemmin, niin sun lomat ns. "katkeaa".

Share this post


Link to post
Share on other sites
Annis

Niin, sulla ei siis saa olla yhtään päivää siinä työsopimuksen välissä. Eli jos sulla loppuu soppari 30.9 niin seuraavan pitää alkaa 1.10. Jos seuraava alkaa 2.10 tai myöhemmin, niin sun lomat ns. "katkeaa".

Ei mene näin. Olin just yhdessä koulutuksessa näihin asioihin liittyen. En nyt muista tarkasti miten monta päivää sai olla välissä, kun lasketaan vielä "vanhaksi" työsuhteeksi. Muistaakseni puhuttiin kuitenkin tyyliin 7vrk katkos ilman että lomat palaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Annis

Koitas esim. googlettaa "peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet ja vuosiloman ansainta". Kysy omasta edunvalvontajärjestöltäsi miten nuo työsuhdeasiat menevät kohdallasi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
enfermeda

Jaa, sitten tämä asia on muuttunu. Mutta parempi näin :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Liisa

Kiitos vinkeistä. Sijaisen elämä sopii hyvin tähän vaiheeseen, saa kierrellä ja oppia uutta näin vastavalmistuneena. Mutta yhtään lomatonta kesää en enään tämän kuluvan kesän jälkeen vietä :). Kamalan rasittavaa. Onneksi on mukavat duunikaverit järjestäneet vähän pidemmän vapaan, että saa tehdä kesälomareissun tehtyä.

Lisä kysymys; Jos sitä työnantajaa päätyykin vaihtamaan... onko kukaan saanut uuteen työsuhteeseen neuvoteltua itselleen lomaoikeuden (palkallisen) täytenä seuraavalle lomakaudelle, vaikka työsuhteen olisi aloittanut kesken"lomapäivien keräysvuotta"

Liisa

Share this post


Link to post
Share on other sites
sh90

Täyden loman neuvottelu ei onnistu, valitettavasti TES ei anna mahdollisuutta siihen.

Mutta hyvä työnantaja katsoo, ettei erillisten sopimusten (sijaisuuksien) väliin jää liikaa päiviä. Joissain paikoissa on sovittu esim. kolmen päivän säännöstä. Tarkista luottamusmieheltä asia.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...