Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Liisa

Sijaisen lomat

Recommended Posts

Liisa

Miten onnistuis säilyttämään omat lomansa. nyt määräyskirja esim. 30.09 asti. jos ei tuolla osastolla jatku työt ja siirryn vaikka suoraan toiseen sairaalaan, mutta saman sairaanhoitopiirin alaiseen työyksikköön. Katkeaako tässä lomaoikeus, ilmaantuuko lomarahat maksuun?

Kaipailen seuraavaksi kesäksi lomaa...

Liisa

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
tittelituure

Jos saman työnantajan piirissä (eli shp:n) siirtyy toisaalle ilman katkoa niin kertyneet lomat siirtyvät myös eli eivät lähde maksuun.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
enfermeda

Niin, sulla ei siis saa olla yhtään päivää siinä työsopimuksen välissä. Eli jos sulla loppuu soppari 30.9 niin seuraavan pitää alkaa 1.10. Jos seuraava alkaa 2.10 tai myöhemmin, niin sun lomat ns. "katkeaa".

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Annis

Niin, sulla ei siis saa olla yhtään päivää siinä työsopimuksen välissä. Eli jos sulla loppuu soppari 30.9 niin seuraavan pitää alkaa 1.10. Jos seuraava alkaa 2.10 tai myöhemmin, niin sun lomat ns. "katkeaa".

Ei mene näin. Olin just yhdessä koulutuksessa näihin asioihin liittyen. En nyt muista tarkasti miten monta päivää sai olla välissä, kun lasketaan vielä "vanhaksi" työsuhteeksi. Muistaakseni puhuttiin kuitenkin tyyliin 7vrk katkos ilman että lomat palaa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Annis

Koitas esim. googlettaa "peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet ja vuosiloman ansainta". Kysy omasta edunvalvontajärjestöltäsi miten nuo työsuhdeasiat menevät kohdallasi.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
enfermeda

Jaa, sitten tämä asia on muuttunu. Mutta parempi näin :)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Liisa

Kiitos vinkeistä. Sijaisen elämä sopii hyvin tähän vaiheeseen, saa kierrellä ja oppia uutta näin vastavalmistuneena. Mutta yhtään lomatonta kesää en enään tämän kuluvan kesän jälkeen vietä :). Kamalan rasittavaa. Onneksi on mukavat duunikaverit järjestäneet vähän pidemmän vapaan, että saa tehdä kesälomareissun tehtyä.

Lisä kysymys; Jos sitä työnantajaa päätyykin vaihtamaan... onko kukaan saanut uuteen työsuhteeseen neuvoteltua itselleen lomaoikeuden (palkallisen) täytenä seuraavalle lomakaudelle, vaikka työsuhteen olisi aloittanut kesken"lomapäivien keräysvuotta"

Liisa

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
sh90

Täyden loman neuvottelu ei onnistu, valitettavasti TES ei anna mahdollisuutta siihen.

Mutta hyvä työnantaja katsoo, ettei erillisten sopimusten (sijaisuuksien) väliin jää liikaa päiviä. Joissain paikoissa on sovittu esim. kolmen päivän säännöstä. Tarkista luottamusmieheltä asia.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.