Jump to content
MAINOS

Perhekuntoutus Perhepalvelut Oiva Espoo


Recommended Posts

Posted

Varotuksen sana. Jos haluat välttyä kasalta ongelmia kierrä tämä työpaikka kaukaa. Nuori kokematon esimies. Ehdoton kaikessa. Vain yksi tapa tehdä asioita. Jos vähäänkään erilainen tapa toimia se ei hänelle käy. 

Hakevat sairaanhoitajaa töihin sinne.

Terveydenhuolto ja sosiaalipuolen koulutus törmäyskurssilla. Nämä kaksi ammattikuntaa eivät keskustele keskenään.

MAINOS
Posted

Niin autoritäärinen johtamistapa ei ole tätä päivää. Työpaikan täytyy olla avoin, joustava ja kehittymiskykyinen ideoiden pohjalta eikä pelkästään kapellimestarin. Huono johtamistapa johtaa huonoon ilmapiiriin- Omaa kokemusta on kahden osastonhoitajan kohdalla mitä on huono johtaminen. Autoritäärinen johtamistapa vanhemman oh:n ja nuoren kokemattoman oh:n.  Vanhempi näki vain hänen tavan toimia eikä mihinkään asiaan voinut saada muutosta. Ei siis mihinkään. Nuorempi taas sanoi minulle, että täällä on aina tehty näin ja varmastikin tullaan jatkossa. Yritin hänelle kertoa millä tavoin muissa työpaikoissa on asioita hoidettu, jotka on yleisesti hyväksi havaittu. Ei onnistunut yksikään kehitysehdotus. Kollegat sanoivat, että varmaan viimeksi 80-luvulla muutoksia on tehty. 

Posted

Samansuuntaista tämän esimiehen kanssa.

MAINOS

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...