kukkis. Posted September 12, 2022 Share Posted September 12, 2022 (edited) Voisko joku viisaampi selventää mitä tämä tällä hetkellä tarkoittaa? Voiko työntekijät keskenään vaihtaa? Jos työntekijä puuttuu voiko tehdä tai vaihtaa vuoroa jos se on oma tahto eikä työnantajan pyyntö? Edited September 12, 2022 by kukkis. Link to comment Share on other sites More sharing options...
OldOne Posted September 12, 2022 Share Posted September 12, 2022 Tehdään listaan merkityt vuorot. Ei mitään muuta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ariscka Posted September 13, 2022 Share Posted September 13, 2022 Kyllä työntekijät voivat keskenään vaihtaa vuoroja, mutta työnantajan puolelta mitään ehdotusta ei saa hyväksyä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kukkis. Posted September 13, 2022 Author Share Posted September 13, 2022 Itsekin sitä mieltä että tehdään vain vuorot jotka listaan merkitty. Mutta nyt monella käsitys että kun puuttuu vuorosta hoitaja niin työntekijä voi halutessaan tehdä esim pitkän vuoron tai vaihtaa listaan merkittyä vuoroa jos siihen toiseen vuoroon saa paremmin sijaisen. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted September 13, 2022 Share Posted September 13, 2022 3 hours ago, Ariscka said: Kyllä työntekijät voivat keskenään vaihtaa vuoroja, mutta työnantajan puolelta mitään ehdotusta ei saa hyväksyä. 3 hours ago, kukkis. said: Itsekin sitä mieltä että tehdään vain vuorot jotka listaan merkitty. Mutta nyt monella käsitys että kun puuttuu vuorosta hoitaja niin työntekijä voi halutessaan tehdä esim pitkän vuoron tai vaihtaa listaan merkittyä vuoroa jos siihen toiseen vuoroon saa paremmin sijaisen. Ei. Tehyn sivuilla on ihan selkeä ohje. Quote Tehyn keskuslakkotoimikunnan päätöksen mukaisesti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana tehdään töitä vain vahvistetun työvuoroluettelon mukaisesti. https://www.tehy.fi/fi/neuvottelukierros/kuntasektori#lakko Tämän pitäisi nyt olla ihan päivänselvä ja yksinkertainen ohje. kukkis. 1 Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
kukkis. Posted September 13, 2022 Author Share Posted September 13, 2022 2 tuntia sitten, Julma kirjoitti: Ei. Tehyn sivuilla on ihan selkeä ohje. https://www.tehy.fi/fi/neuvottelukierros/kuntasektori#lakko Tämän pitäisi nyt olla ihan päivänselvä ja yksinkertainen ohje. Hävisin huutoäänestyksen töissä. Rikkureita on siis paljon. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted September 13, 2022 Share Posted September 13, 2022 7 hours ago, kukkis. said: Hävisin huutoäänestyksen töissä. Rikkureita on siis paljon. Joo tuntuu kyllä monelle vaikealta pitää näinkin yksiselitteisestä asiasta kiinni. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ariscka Posted September 14, 2022 Share Posted September 14, 2022 20 hours ago, Julma said: Ei. Tehyn sivuilla on ihan selkeä ohje. https://www.tehy.fi/fi/neuvottelukierros/kuntasektori#lakko Tämän pitäisi nyt olla ihan päivänselvä ja yksinkertainen ohje. Olet väärässä. Työntekijät voivat vaihtaa työkaverin kanssa työvuoroa. Näin on aina ollut. Työnantajan puolelta kaikki ehdotukset ovat kiellettyjä hyväksyä. Liiton henkilöltä voit varmistuksen vielä mielenrauhan saamiseksi hankkia. Voinko omasta halustani sopia ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana vuoron vaihtamisesta työkaverin kanssa? Jos tarve vuoron vaihtamiseen lähtee työntekijän omasta tai työkaverin pakottavasta tarpeesta (esim. lastenhoitojärjestelyt) ja työnantaja hyväksyy vuoron vaihtamisen, voit sopia asiasta työkaverisi ja esimiehesi kanssa. Suosittelemme, että tällaiseen vuoronvaihtoon ryhdytään vain poikkeustilanteessa. Työnantaja-aloitteisesta vuoron vaihdosta ylityö- ja vuoronvaihtokiellon alkamisen jälkeiselle ajalle et voi sopia. https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/neuvottelukierros/ylityo-ja-vuoronvaihtokielto-kuntasektorilla/ Link to comment Share on other sites More sharing options...
kukkis. Posted September 14, 2022 Author Share Posted September 14, 2022 8 minuuttia sitten, Ariscka kirjoitti: Olet väärässä. Työntekijät voivat vaihtaa työkaverin kanssa työvuoroa. Näin on aina ollut. Työnantajan puolelta kaikki ehdotukset ovat kiellettyjä hyväksyä. Liiton henkilöltä voit varmistuksen vielä mielenrauhan saamiseksi hankkia. Voinko omasta halustani sopia ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana vuoron vaihtamisesta työkaverin kanssa? Jos tarve vuoron vaihtamiseen lähtee työntekijän omasta tai työkaverin pakottavasta tarpeesta (esim. lastenhoitojärjestelyt) ja työnantaja hyväksyy vuoron vaihtamisen, voit sopia asiasta työkaverisi ja esimiehesi kanssa. Suosittelemme, että tällaiseen vuoronvaihtoon ryhdytään vain poikkeustilanteessa. Työnantaja-aloitteisesta vuoron vaihdosta ylityö- ja vuoronvaihtokiellon alkamisen jälkeiselle ajalle et voi sopia. https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/neuvottelukierros/ylityo-ja-vuoronvaihtokielto-kuntasektorilla/ Moni käsittää tai luulee, että hoitajan puuttuessa vuorosta voisi tehdä esim pitkänvuoron, jos se tapahtuu omasta tahdosta eikä työnantajan pyynnöstää ja tämä on mielestäni kyllä kiellon vastaista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted September 14, 2022 Share Posted September 14, 2022 9 hours ago, Ariscka said: Olet väärässä. Työntekijät voivat vaihtaa työkaverin kanssa työvuoroa. Näin on aina ollut. Työnantajan puolelta kaikki ehdotukset ovat kiellettyjä hyväksyä. Liiton henkilöltä voit varmistuksen vielä mielenrauhan saamiseksi hankkia. Voinko omasta halustani sopia ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana vuoron vaihtamisesta työkaverin kanssa? Jos tarve vuoron vaihtamiseen lähtee työntekijän omasta tai työkaverin pakottavasta tarpeesta (esim. lastenhoitojärjestelyt) ja työnantaja hyväksyy vuoron vaihtamisen, voit sopia asiasta työkaverisi ja esimiehesi kanssa. Suosittelemme, että tällaiseen vuoronvaihtoon ryhdytään vain poikkeustilanteessa. Työnantaja-aloitteisesta vuoron vaihdosta ylityö- ja vuoronvaihtokiellon alkamisen jälkeiselle ajalle et voi sopia. https://www.superliitto.fi/tyoelamassa/neuvottelukierros/ylityo-ja-vuoronvaihtokielto-kuntasektorilla/ Jännä juttu, että tehyllä ja superilla on eri ohjeet. Melko tiiviisti ovat kuitenkin nyt yhteistyössä tätä touhunneet. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ariscka Posted September 15, 2022 Share Posted September 15, 2022 Tehyllä sama kanta. Työntekijöiden kesken saa vaihtaa työvuoroja. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now