Jump to content
MAINOS

Irtisanoutuminen


kukkis.
 Share

Recommended Posts

Irtisanomisajan kiertäminen onnistuuko jotenkin? Sairauslomalla? Vai voisiko säästää lomat siihen ajankohtaan?

Link to comment
Share on other sites

MAINOS

Helpointa varmaan on sopia työnantajan kanssa, että pidät vuosiloman irtisanomisajalla. Yleensä se varmaan sopii. 

Ja tietysti jos ei ole väliä palaako sillat niin eihän töihin mikään pakko ole mennä. Tietysti palkanmaksuakaan ei sitten irtisanomisajalta tapahdu. Luvatta kun on tarpeeksi pois niin voivat irtisanoa, mutta väliäkö sillä, kun olet jo ilmoittanut irtisanoutuvasi.

Irtisanomisajan voi kyllä olla saikullakin, mutta sitten pitäisi olla jotenkin sairas tai syyllistyä petokseen. 

Link to comment
Share on other sites

Itse kun irtisanouduin, niin sain lähteä heti, koska työnantaja nimenomaan halusi, että pitämättömät lomat lähtee juoksemaan välittömästi.  

Link to comment
Share on other sites

MAINOS

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...