Jump to content
MAINOS

Perehdytys


Ativan5mg
 Share

Recommended Posts

Kenen vastuulla on kesäsijaisten perehdytys tai kun perehdytystä ei ole? 

Link to comment
Share on other sites

3 tuntia sitten, Ativan5mg kirjoitti:

Kenen vastuulla on kesäsijaisten perehdytys tai kun perehdytystä ei ole? 

Työnantajan.

Link to comment
Share on other sites

Hei, samaa olen pohtinut. Aloitin Toukokuussa Esperillä työt vanhustenhoidossa. Vieläkään ei olla perehdytetty…sitten jaksetaan valittaa kun en tiennytkään jotain pientä juttua. Itku kurkussa saa aina tulla kotiin. Työlistatkin luokkaa ilta aamu ilta aamu… vapaa.. aamu ilta… vp. Yö yö yö yö yö… aivan ihastuttavaa olla ilman perehdytystä yökkönä yksin vastuussa 25 vanhuksesta… Ilmeisesti perehdytys on nykypäivänä kantapään kautta oppimista… kera valittamisen.

Link to comment
Share on other sites

2 tuntia sitten, patriciaas- kirjoitti:

Hei, samaa olen pohtinut. Aloitin Toukokuussa Esperillä työt vanhustenhoidossa. Vieläkään ei olla perehdytetty…sitten jaksetaan valittaa kun en tiennytkään jotain pientä juttua. Itku kurkussa saa aina tulla kotiin. Työlistatkin luokkaa ilta aamu ilta aamu… vapaa.. aamu ilta… vp. Yö yö yö yö yö… aivan ihastuttavaa olla ilman perehdytystä yökkönä yksin vastuussa 25 vanhuksesta… Ilmeisesti perehdytys on nykypäivänä kantapään kautta oppimista… kera valittamisen.

Sorry mutta tuollaiset firmat pitää kiertää kaukaa!

Link to comment
Share on other sites

Aina työpaikkaansa ei ole varaa valita. Harvemmin sitä tietää millainen työympäristö on jos ei ensin kokeile.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Mä oon tehny töitä keikkalaisena ilman perehdytystä ja nyt ekaa kertaa kesä sijaisena. Sain myös ekaa kertaa perehdytyksen työhöni, mikä oli aika jees. Monet kerrat minäkin poistunut töistä itku kurkussa kun en ole jotain tiennyt ja vieläkin näitä tapahtuu. Toisaalta olen vuosien varrella oppinut ottamaan palautteen vastaan ja vastaamaan siihen että "kiitos tiedosta, nyt tiedän tämän ensi kerralla". Jos vittuilu ja nalkutus on jatkunut, vastaan"toivottavasti sulla on sellanen päivä minkä ansaitset. Mun päivä tulee olemaan loistava". Usein menee suut suppuun näillä kommenteilla.

On työnantajan vastuulla jos perehdytystä ei ole ollut tai jos sen laatu on huonoa. Rohkeasti vaan pomon juttusille asian tiimoilta ja aina on mahdollista valittaa muutamia pykäliä ylöspäin jos lähipomo ei ota kuuleviin korviinsa. 

Link to comment
Share on other sites

Tuollaisiin työpaikkoihin ei pidä mennä! Ammattiylpeys!

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...