Texas Posted January 30, 2009 Share Posted January 30, 2009 Olen jäämässä äitiyslomalle kesäkuun alussa. Esimies sanoi, että mun on pakko pitää 15 lomapäivää ennen tätä kesälomakaudella, joka alkaa siis toukokuussa. Kaikkia lomia mitä mulle nyt on kertynyt 28 pv:ää, en voi säästää kuulemma seuraavalle vuodelle. Pitääkö tämä paikkaansa? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vapaa Posted January 30, 2009 Share Posted January 30, 2009 Pitää. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kiikku Posted January 30, 2009 Share Posted January 30, 2009 Toki on myös mahdollisuus, että laitat lomasi juuri ennen äitiysloman alkua, mutta juuri ennen lomaa jäät sairauslomalle, jolloin kesälomapäivät siirtyy hamaan tulevaisuuteen. Tällä alalla saa helposti sairauslomaa noilla viikoilla, jos vaan haluaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
trikki Posted January 31, 2009 Share Posted January 31, 2009 Olen kaupungin palveluksessa ja meillä on mahdollista jättää osa lomista säästövapaiksi. Työnantaja ei taida oikein tästä pitää, kun on sitten vaikea arvioida etukäteen lomia. Säästövapaa systeemi on ollut jo vuosia käytössä. Sitten kun haluaa vapaat pitää, tehdään anomus. Tämä ehkä koskee vain vakinaista henkilökuntaa, en tiedä. "Kyllä on jännittävää elää,ajatteli Muumipeikko. Kaikki voi hetkessä kääntyä ylösalaisin-ilman mitään syytä."(Muumipappa ja meri) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Miiuli Posted April 16, 2009 Share Posted April 16, 2009 Jäin vuonna 2007 äitiyslomalle toukokuun puolessa välissä, en pitänyt päivääkään kesälomia ennen sitä. en ollut edes laittanut loma toivetta toukokuulle (eikä oh sitä edes pyytänyt). ja jos olisinkin laittanut olisi ne jäänyt sairasloman alle. Pidin vuonna 2008 pitkän kesäloman--2kk:ta-vuoden 2007 ja 2008 lomat putkeen. =) (palasin heti ä-loman jälkeen töihin ja neuvottelin lomista. Jos en olisi saanut lomia olisin hoitovapaalle- ja sen pitämistä eivät olisi voineet kieltää joten sen vuoksi myönsivät pitkän loman). Työkaverini jäi ä-lomalle 2 viikkoa myöhemmin tuolloin. ei ole sen jälkeen pitänyt lomia, joten hänellä roikkuu nuo 28pv siellä lomaoikeuksissa edelleen. On nyt siis hoitovapaalla. ja kaupungilla olen töissä..tai sieltä äitiyslomalla uudelleen.. ;-) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.