Jump to content
MAINOS

Suomen lähihoitajat ry perustettu


Reportteri

Recommended Posts

Tehyn lähihoitajajaoston aktiivit ovat perustaneet Suomen lähihoitajat ry:n. Perustettava kokous pidettiin 1. syyskuuta. Yhdistyksen jäseniksi voivat hakeutua kaikki apu-, perus- ja lähihoitajan tutkinnon suorittaneet ja lähihoitajaopiskelijat. Yhdistys on aikeissa hakea Tehyn yhteistyöjäsenjärjestön asemaa.

Tehyn muita yhteistyöjäsenjärjestöjä ovat Suomen Bioanalyytikkoliitto, Suomen Ensihoitoalan Liitto, Suomen Fysioterapeutit, Suomen Kätilöliitto, Suomen Lastenhoitoalan liitto, Suomen Mielenterveyshoitoalan Liitto, Suomen Röntgenhoitajaliitto, Suomen Sairaanhoitajaliitto ja Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto.

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 57
  • Created
  • Last Reply

Tervetuloa kuulemaan lisää Tehyn lähihoitajien neuvottelupäiville jotka järjestetään Helsingin messukeskuksessa 26.9.2008 klo 8:30-16:00.

Ilmoittautua voi tuolla https://www.tehy.fi/viestinta/esitykset_ja_aineistot/lahihoitajapaivat/

Ei muuta kuin pysykää kuulolla ja laitetaan sanaa kiertämään.

Toinen puhuu aidasta, toinen aidan seipäästä.

Link to comment
Share on other sites

Pittääkö uuvestaan liittyä vai riittääkö ku on lähihoitaja-jaostossa? Jep, Hesassa nähdään

Tässä vaiheessa ei tarvitse tehdä mitään. Riittää että tulet Helsinkiin, niin voidaan keskustella aiheesta kasvotusten lisää. :D

Toinen puhuu aidasta, toinen aidan seipäästä.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...
  • 2 weeks later...

Toivon että alatte mainostamaan Suomen Lähihoitajat ry. jos olet sairaanhoitaja kannattaa mainostaa liittoa osastonne lähi- ja perushoitajille. ja eteenki opiskelijoita kannattaa käännyttää:) Ei muutako tammikuussa nettilinjat kuumaksi ja jäseniä lisää. Vieläkin tehy mielletään sairaanhoitajien liitoksi ja että siihen saa liittyä vain sairaanhoitajat. Joten nyt tarvitaan yhteistyötä, ja Tehän alensi jäsenmaksua 1,1%, joten siinäkin oiva valtti jäsenhankintaan.

Link to comment
Share on other sites

Tehän alensi jäsenmaksua 1,1%, joten siinäkin oiva valtti jäsenhankintaan.

Mielestäni täysin älytön veto. 0,1:n prosenttiyksikön jäsenmaksun alennus ei käytännössä tehyläisen kukkaroon vaikuta lainkaan, mutta Tehy järjestönä menettää ison kasan rahaa, joilla saataisiin paljon aikaan.

Täysin populistinen veto koko jäsenmaksun alennus.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Tuo alennushan on noin 2 euroa / kk. Paljonko muuten tulee ensi vuonna Suomen lähihoitajat ry. jäsenyys maksamaan. Käsittääkseni monet Tehyläiset maksavat vielä näiden jäsenjärjestöjen maksuja? Mielummin yksi maksu, oikeasti lähihoitajien etuja ajavaan SuPeriin :)

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

Mielummin yksi maksu, oikeasti lähihoitajien etuja ajavaan SuPeriin

Miten muka superi on oikeasti lähihoitajien etuja ajava? Tarkoitatko, ettei tehy sitä ole???

Katsoo viime vuotisia korotuksia ja kenelle ne suuntautuivat, niin nopeasti näkee kenen liitto se tehy on. Mutta en jaksa nyt ruveta käymään vuoden takaisia keskusteluja taas uusiksi läpi.

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

Meiän liitto hoitaa teiänkin palkat. :)  :D

Wabbit puhuu nyt niistä vähimmäispalkkojen alarajatarkistuksista (yleiskorotukset jne oli tietysti samat kaikille). 03HOI040 ryhmälle niitä ei saatu koska tehyssä ei ole vielä riittävästi sen ryhmän edustavutta, ts koska Super jäi kelkasta ennen aikojaan pois, meillä ei ollut mandaattia niitä vaatia. Wabbit kyllä tietää sen, mutta jokainen voi katsoa asiaa tietysti miten parhaalta omalta kannalta näyttää. Joka tapauksessa jos oltas vedetty yhdessä loppuun saakka, tilanne olis ollu kaikkien suhteen parempi. Ja huom, ei se Superkaan niihin korotuksia neuvotellut.

Link to comment
Share on other sites

Katoppa wabbitti, minä olen uusi täällä ja en voi tietää, mitä olet(te) käyneet läpi. Mutta kuten Osku laittoin, meidän liitto hoitaa teidänkin palkat... Eli, jos haluaa tulla siivellä, niin sehän on jokaisen valinta, mutta ei se silti oikeuta alkamaan arvostelemaan niitä, jotka on teidänkin korotukset hommannut...

Tarkoitan, että meillä ainakin lähärit, perushoitajat jne, jotka ovat tehyläisiä ovat saaneet aivan samat, mitkä muutkin tehyläiset. Näin ollen en oikein ymmärrä tuota heittoa.

Sen kyllä allekirjoitan, että kaikkien meidän, niin superilaisten, kuin tehyläisten tilanne voisi olla vieläkin parempi, jos yhdessä olisi katottu kortit loppuun. Ongelma oli silloin se, että tehy ei vielä edustanut yli puolia hoi40 hinnoittelussa, eli toisen asteen tutkinnon suorittaneista, mutta sekin on aika pitkälle korjaantumaan päin. Sori, mutta kuten jossain vaiheessa laitoinkin, niin tässä hommassa, eli meidän välisessä väittelyssä ei pärjää, kuin työantaja... Ja samanisessa viestissä laitoin, että pitäisikö tehynkin hajota siten, että ammattiliitot, kuten sh:t, mielurit ja muut eri ammattiryhmät alkaisivat pelkästään touhuamaan, kuten meidän alalla pari ammattiryhmän edustajaa tekee... Silloinkin pelkästään ta pärjää...

Link to comment
Share on other sites

"Mutku SuPer!", tuota selitystä on kyllä Tehyn ja tehyläisten suusta kuullut, kun lähihoitajista on ollut puhetta. Eli tahtotilaa toisen asteen koulutettujen tilanteen parantamiseen ei ole ollut, vaan aina vedottu SuPeriin.

Tehyssä on samassa liitossa myös ylihoitajat, osastonhoitajat jne. olisi mielenkiintoista nähdä, miten ratkaistaan oikeudessa tehyläisen osastonhoitajan ja tehyläisen lähihoitajan riita, sanotaan vaikka irtisanomisesta, mikä on jäänyt epäselväksi.

Ja kukaan ei pysty sanomaan, mitä viime syksynä olisi käynyt. Et sinä, en minä, ei Osku, ei kukaan. Nyt kävi näin, voimme vain jossitella.

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

Tehyssä on samassa liitossa myös ylihoitajat, osastonhoitajat jne. olisi mielenkiintoista nähdä, miten ratkaistaan oikeudessa tehyläisen osastonhoitajan ja tehyläisen lähihoitajan riita, sanotaan vaikka irtisanomisesta, mikä on jäänyt epäselväksi.

Eikös silloin ole vastakkain työntekijä nimeltä Y ja työnantaja nimeltä X eikä kaksi henkilöä? Tuskin siellä mitään lähihoitaja-ylihoitaja asetelmaa setvittäisiin. Ja mitens tää tilanne eroais siitä kun oltiin yhteinen TNJ? Sillon edustettiin yhdessä kaikkia ja tuo skenaario on voinut toteutua silloinkin. Miksi se ei silloin ollut ongelma?

Olisko Susta Wabbit parempi että muutkin seurais Superin jalanjälkiä, eli että olis erikseen omat edunvalvontajärjestöt rtg-hoitajille, labrahoitajille, fyssareille, mielureille jne? Tästä varmaan olet samaa meiltä että se ei olisi kuin työnantajan etu? Okei, mutta miksi lähihoitajat ovat mielestäsi eri asemassa tässä suhteessa? Miksi vain he tarvitsevat oman edunvalvontajärjestön?

Link to comment
Share on other sites

Tuomioistuin toki pohjaa harkintansa ja ratkaisunsa lakiin so. työ-, sopimus-  ja mahd. rikosoikeuteen liittyviin säädöksiin - jäsenyyksistä riippumatta.

Wabbit on sikäli oikeassa, että intressikonflikti on kyllä huutava Tehyn osastonhoitaja/ylihoitajajäsenyyksien myötä. Vastaavaa kummajaista ei taida ay-kentältä mistään muualta edes löytyä.

Tälle asialle olisi vihdoin tehtävä jotakin Tehyn sääntömuutoksella. Tämä(kin) siis evääksi vapaille ja vähemmän vapaille.

Link to comment
Share on other sites

Tälle asialle olisi vihdoin tehtävä jotakin Tehyn sääntömuutoksella. Tämä(kin) siis evääksi vapaille ja vähemmän vapaille.

Minkälaista sääntömuutosta ajattelit?
Link to comment
Share on other sites

Okei, mutta miksi lähihoitajat ovat mielestäsi eri asemassa tässä suhteessa? Miksi vain he tarvitsevat oman edunvalvontajärjestön?

Kyse ei ole nähdäkseni SuPerin jäsenistön tarpeista ja eduista vaan Superin johdon, SuPerin työntekijöiden sekä SuPerin luottamusmiesorganisaation omaneduntavoittelusta sekä pelosta että menettäisivät organisaatiouudistuksessa valtaa, omia henkilökohtaisia työpaikkojaan ja etuisuuksiaan. Tämä kaikki tietysti verhotaan jäsenistön suuntaan pelottelukampanjoinnilla isosta pahasta Tehystä, joka veisi lähi/perushoitajilta viimeisetkin edut liittojen yhdistyessä..

Näin minä henk. koht. asian näen ja koen.

Link to comment
Share on other sites

Sinulla on oikeus kokea tilanne, miten haluat. 70 000 jäseninen SuPer pystyy toimimaan yksin varsin mainiosti ja ajamaan hyvää edunvalvontaa omille jäsenilleen. Ei meidän ainakaan tarvitse kokoajan itkeä:"Mutku Tehy!" -mantraa käyttäen.

SuPerin ei ainakaan tarvitse tuhlata resursseja oman itsetunnon pönkittämiseen :)

Hyvin menee, mutta menköön!

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

Ei meidän ainakaan tarvitse kokoajan itkeä:"Mutku Tehy!" -mantraa käyttäen.

SuPerin ei ainakaan tarvitse tuhlata resursseja oman itsetunnon pönkittämiseen

Mihinkähän toi ihan oikeasti perustuu? Jos katsot tehyn nettisivua tai lehteä, siellä ei ole viimeseen vuoteen Super sanaa esiintynyt. Viimesin taitaa olla tiedote jossa kerrotaan että jätimme teidän yksin TNJ:hin. Jos taas katsoo Superin tiedotteita ja lehtiä viimesen vuoden ajalta, löytyy lukemattomia artikkeleita ja tiedotteita "Tehy teki sitä Tehy teki tätä". Faktat faktoina ja mutut mutuna. Toinen meistä ihan oikeasti keskittyy oman eduvalontaansa ja toinen... Enkä nyt tarkoita mitään nettikeskusteluja jäsenten kesken vaan järjestöjen toimintaa.
Link to comment
Share on other sites

Jep, toinen meistä oikeasti ajaa toisen asteen koulutettujen etuja ja toinen ajais, jos se toinen tekis miten ne haluis. Go figure! Mutta eiköhän tää ollut tältä syksyltä tässä, joulun odotusta kaikille.

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

70 000 jäseninen SuPer pystyy toimimaan yksin varsin mainiosti ja ajamaan hyvää edunvalvontaa omille jäsenilleen.

On hyvä, että SuPerissa ajatellaan näin, sillä yksin SuPer joutuu tästä eteenpäin menemään. Ei mikään liitto ota SuPeria kumppanikseen Palomäen temppuilujen jälkeen.

Taitaa kuitenkin käydä niin, että tulevaisuudessa SuPer lakkaa olemasta ja terveydehuoltoalan ammattilaisille muodostuu yksi suuri liitto. Sillä eihän siinä ole pienintäkään järjen häivää, että saman alan työntekijöitä edustaa monta liittoa. Se on pelkkää typeryyttä.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Wabbit et vastannut mun kysymykseen:

Olisko Susta Wabbit parempi että muutkin seurais Superin jalanjälkiä, eli että olis erikseen omat edunvalvontajärjestöt rtg-hoitajille, labrahoitajille, fyssareille, mielureille jne? Tästä varmaan olet samaa meiltä että se ei olisi kuin työnantajan etu? Okei, mutta miksi lähihoitajat ovat mielestäsi eri asemassa tässä suhteessa? Miksi vain he tarvitsevat oman edunvalvontajärjestön?

En ihan oikeasti ymmärrä mistä tämä antipatia yhteistä liittoa vastaan kumpuaa, sille ei mielestäni ole mitään ratioanaalista syytä. Tehy ihan oikeasti on kiinnostunut kaikkien jädenryhmiensä edunvalvonnasta, myös lähihoiitajista, osoituksena juuri esim lh-yhdistys jne. Kouluasteiset olivat perustamassakin tehyä, lastenhoitajat jne. Mikään ammattiryhmä ei jää paitsioon jos vaan päättäjiin saadaan edustusta jokaisesta ammattiryhmästä. Tehyn kevään vaaleissakin on monta lähihoitajaa ehdolla. Kukaan tai mikään ei estä lähihoitajia ajamasta omaa asemaansa tehyn sisällä. Siihen on ihan samat eväät kuin muillakin.

Link to comment
Share on other sites

Ei ole SuPer pelkästään lähihoitajille tarkoitettu, vaan kaikille toisen asteen hoitajille. Tämän varmasti jo tiesitkin.

Tehy saa puolestani tehdä jäsenjärjestöjensä kanssa, mitä tykkää.

Teemun blogi

Ei taistelua ilman yhteistä rintamaa.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...