Nurse2008 Posted March 1, 2008 Share Posted March 1, 2008 Mikäs tuo erä noissa Tehyn palkkaneuvotteluissa on ja kenelle se kuuluu? Tuleeko se uusille työntekijöille, jotka ovat aloittaneet vuoden alussa? Palkassa se ei ainakaan näy. Ehkä siinä on käynyt työnantajan punakynä. Kiitos. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pernasoppa Posted March 1, 2008 Share Posted March 1, 2008 Se sovitaan, kuten nimikin sanoo, paikallisesti. Sen jakamisesta siis päätetään joka työpaikalla Tehyn ja työnantajan kesken, korjaten kunkin työpaikan epäkohtia palkkauksissa. Sitä siis eivät saa kaikki. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nurse2008 Posted March 1, 2008 Author Share Posted March 1, 2008 Kiitos Focce ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest pälli Posted March 2, 2008 Share Posted March 2, 2008 Nyt onkin mielenkiintoista nähdä, minne tehy kohdentaa nämä korotukset. Tuleeko, kuten puhetta ollut toiselle asteelle, vai jatketaanko sairaanhoitajien, osastonhoitajien ja ylihoitajien suosimista. Kohta nähdään. Link to comment Share on other sites More sharing options...
OldOne Posted March 2, 2008 Share Posted March 2, 2008 Nyt onkin mielenkiintoista nähdä, minne tehy kohdentaa nämä korotukset. Tuleeko, kuten puhetta ollut toiselle asteelle, vai jatketaanko sairaanhoitajien, osastonhoitajien ja ylihoitajien suosimista. Kohta nähdään. Tehy ei yksin kohdenna niitä mihinkään. Se on täysin työnantajakohtaista ja asia sovitaan paikallisesti. Kuten focce sanoi, nimikin sen jo sanoo. Sinä Pälli varmasti luottamusmiehenä tiedät että järjestelyvaraeristä neuvotellaan työnantajan kanssa joka viime kädessä päätöksen tästä asiasta tekee. Joka tapauksessa tehyläisille ne menee. Turha yrittää Pälli provoilla tällä(kin) asialla. Kyseessä on tehyläisten rahat ja niiden jakaminen ei muille liitoille kuulu millään tavalla. Keskittykää te vääntämiseen omista JVE:istänne koko muun kunta-alan kanssa :o Link to comment Share on other sites More sharing options...
eh-neito Posted March 2, 2008 Share Posted March 2, 2008 Ilmoitetaanko siitä jotenkin erikseen missä se saadaan ja missä ei? Siis tarkoitan lähinnä että miten työntekijä tietää odottaa kys. korotusta? Teoria on sitä, että kaikki tiedetään, mutta mikään ei toimi. Käytäntö on sitä, että kaikki toimii, mutta kukaan ei tiedä miksi. Meillä teoria ja käytäntö ovat sekoittuneet siten, että mikään ei toimi ja kukaan ei tiedä miksi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
OldOne Posted March 2, 2008 Share Posted March 2, 2008 Kyllä siitä infoa tulee työnantajalta ja/tai ammattiosastolta sitten kun neuvottelut on käyty ja päätös tehty. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest pälli Posted March 2, 2008 Share Posted March 2, 2008 ;D Olihan se pakko vähän kokeilla kepillä jäätä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
vilikki Posted March 3, 2008 Share Posted March 3, 2008 Meillä meni ihmeellisesti ku superilaiset sai 25 e ja tehyläiset 5 e. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Morte Posted March 3, 2008 Share Posted March 3, 2008 Meillä meni ihmeellisesti ku superilaiset sai 25 e ja tehyläiset 5 e. Se on työnantajan ja liiton yhteisessä päätöksessä kuka sen järjestelyerän saa. Ei kaikki superilaiset saa 25€ Link to comment Share on other sites More sharing options...
-VF- Posted March 3, 2008 Share Posted March 3, 2008 Meillä meni ihmeellisesti ku superilaiset sai 25 e ja tehyläiset 5 e. Se on työnantajan ja liiton yhteisessä päätöksessä kuka sen järjestelyerän saa. Ei kaikki superilaiset saa 25€ Ja viimeisen sanan sanoo maksaja, eli työnantaja. Failure is always an option Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sun Posted March 12, 2008 Share Posted March 12, 2008 Saahan sitä Tehy neuvotella, mutta maksaja päättää jo sopimuksenkin mukaan. Olisi kannattanut nämäkin roposet panna kaikkien tehyläisten tehtäväkohtaisiin palkkoihin suoraan ilman paikallisia kuulemisia. Tehyläiset ovat neuvottelivinaan ja työnantaja on maksavinaan! Ovatkohan tehyläisten summatkaan ihan oikein? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.