soittaja Posted January 24, 2008 Posted January 24, 2008 heippa... mitäs miletä olette asiasta,kun olin joulukuusta 2005 alkaen määräyskirjoilla ilman katkoksia kesäkuuhun 2007 töissä yhdessä paikassa.jatkoakin oli luvattu ja näin oh:n pöydällä vielä toukokuussa lapun että oli pyytänyt minulle jatkoa syyskuulle asti..sitten ilmoitettiin ,ettei määräyskirjaani jatketa,kun tuli henkilökohtaista kaunaa ylemmän henkilön kanssa ja työnantajan edustaja ilmoitti,että on parasta olla tekemättä asiasta suurempaa numeroa..vaihdoin työpaikkaa,koska vaihtoeehtoa ei annettu,mutta menetin lomani jne...katso myös kirjoitukseni tasa-arvoako?
Hoistu Posted January 24, 2008 Posted January 24, 2008 oletko keskustellut ko. asiasta liiton luottamusmiehen kanssa?
soittaja Posted January 24, 2008 Author Posted January 24, 2008 juttelin asiasta liiton lakimíehen kanssa joka pyysi ottaa yhteyttä omaan työsuojeluvaltuutettuun,sieltä ei ole otettu asiaan kantaa..
Guest meho Posted January 25, 2008 Posted January 25, 2008 Kyllä sinä olet tosi pitkään kiltisti tehnyt töitä määräyskirjalla. Valitettavasti määräaikainen työsuhde on vain määräaikainen, eikä sitä ole pakko uusia kummankaan osapuolen. Kun määräaikainen työsuhde loppuu, se loppuu ilman erillistä irtisanomista. Ei siihen ole mitään lisättävää, vaikka kuinka valittaisi luottamusmiehille.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.