Guest Hoitaja80 Posted October 5, 2007 Share Posted October 5, 2007 Mulla olisi seuraavanlainen kysymys (en usko et ongelmaa tulee mutta kysyn kaiken varalta) Eli olen vakituisessa toimessa psyk osastolla. Halusimme toisen osaston hoitajan kanssa harrastaa vapaaehtoista työkiertoa ja vaihdoimme osastoja päikseen saman tulosyksikön sisällä. Sopimus (kirjallinen) tehtiin kahdeksi vuodeksi ja sovittiin että katsotaan sitten että palataanko alkuperäisille osastoille vai jatketaanko näillä uusilla osastoilla. mutta mites se menee jos jompikumpi meistä vaikkapa kollegani sanoo ettei halua palata takas omalle osastolle 2 vuoden jälkeen ja minä taas haluaisin palata omalle osastolle niin onko kenellä kokemusta että miten tällainen tilanne tulisi menemään. toki meillä on sopimus turvana mutta onko mun siirtyminen omalle osasttolle turvattu jos haluaisin takas tulla vaikkei kaveri haluiskaan siirtyä takas omaan yksikköön? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rennie Posted October 5, 2007 Share Posted October 5, 2007 No eikös tämmöset asiat olis pitänyt sopia alunperinkin?? IMO jos tulee riitaa, molemmat menee omille alkuperäisille osastoille. Tie miehen sydämeen käy alaonttolaskimon kautta.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Silja_ Posted October 5, 2007 Share Posted October 5, 2007 Mä olen ollut 4 kertaa työkierrossa ja joka kerta on tehty uusi työsopimus työkierron ajaksi. Eli mun tapauksessa on ollut itsestään selvää, että työsopimuksen loputtua palaan vanhaan työpaikkaani. Kaksi kertaa "vaihdokkini" on halunnut jatkaa työyksikössäni ja hänelle on järjestetty määräaikainen työsopimus, kunnes hän on saanut vakituisen toimen. Jos sinulla on tosiaan kirjallinen työsopimus työkierrosta, niin selustasi pitäisi olla turvattu :D Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.