Guest Minni Posted April 7, 2019 Share Posted April 7, 2019 Uusi pieni 15 työntekijän yksikkö, jossa ei rekrytoinnin yhteydessä puhuttu mitään 12h työvuoroista. Nyt kuitenkin esimies haluaisi muuttaa jaksotyössä 8h työvuorot 12h työvuoroihin potilaiden tarpeeseen vastaten. Voiko työnantaja toimia näin? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest U kamu Tapsa Posted April 8, 2019 Share Posted April 8, 2019 Voi Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted April 8, 2019 Share Posted April 8, 2019 Työehtosopimuksessa on ainakin yleensä määrätty kuinka pitkä työvuoro saa olla, kannattaa tarkistaa sieltä. Sitten voidaan paikallisella sopimisella poiketa näistä ehdoista. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now