Jump to content

Voiko työnantaja pakottaa 12h työvuoroihin?


Recommended Posts

Guest Minni

Uusi pieni 15 työntekijän yksikkö, jossa ei rekrytoinnin yhteydessä puhuttu mitään 12h työvuoroista. Nyt kuitenkin esimies haluaisi muuttaa jaksotyössä 8h työvuorot 12h työvuoroihin potilaiden tarpeeseen vastaten. Voiko työnantaja toimia näin?

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...