Jump to content
Sign in to follow this  
Guest Minni

Voiko työnantaja pakottaa 12h työvuoroihin?

Recommended Posts

Guest Minni

Uusi pieni 15 työntekijän yksikkö, jossa ei rekrytoinnin yhteydessä puhuttu mitään 12h työvuoroista. Nyt kuitenkin esimies haluaisi muuttaa jaksotyössä 8h työvuorot 12h työvuoroihin potilaiden tarpeeseen vastaten. Voiko työnantaja toimia näin?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest U kamu Tapsa

Voi

Share this post


Link to post
Share on other sites
Julma

Työehtosopimuksessa on ainakin yleensä määrätty kuinka pitkä työvuoro saa olla, kannattaa tarkistaa sieltä. Sitten voidaan paikallisella sopimisella poiketa näistä ehdoista.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

×
×
  • Create New...