Jump to content

Voiko työnantaja pakottaa 12h työvuoroihin?


Recommended Posts

Guest Minni

Uusi pieni 15 työntekijän yksikkö, jossa ei rekrytoinnin yhteydessä puhuttu mitään 12h työvuoroista. Nyt kuitenkin esimies haluaisi muuttaa jaksotyössä 8h työvuorot 12h työvuoroihin potilaiden tarpeeseen vastaten. Voiko työnantaja toimia näin?

Link to post
Share on other sites

Työehtosopimuksessa on ainakin yleensä määrätty kuinka pitkä työvuoro saa olla, kannattaa tarkistaa sieltä. Sitten voidaan paikallisella sopimisella poiketa näistä ehdoista.

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...