Jump to content
MAINOS

Työnantaja ei aio suostua hoitajien omaan sopimukseen


OldOne

Recommended Posts

Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen on yllättynyt kuullessaan, että hoitajat tavoittelevat itselleen omaa alakohtaista sopimusta. 'Me emme hyväksy kunta-alalle uusia alakohtaisia sopimuksia', Jalonen sanoo suoraan Aamulehden haastattelussa.

Tehyn edunvalvontajohtajaa Minna Hellettä työnantajan nihkeys hoitajien omaa sopimusta kohtaan ei yllätä. Tämä kierros on osoittanut oikein erinomaisella tavalla sen, miksi sitä omaa sopimusta tarvittaisiin. Samassa neuvottelupöydässä istuvat muut kunta-alan järjestöt ovat käyttäneet enemmän energiaa hoitajien tavoitteiden torppaamiseen kuin omien asioidensa ajamiseen. Eihän missään muualla ole näin. Kun teknologiateollisuudessa toimihenkilöunioni neuvottelee palkoistaan, eivät metallimiehet tule sinne huutelemaan, ettei noille saa antaa sitä tai tätä. Nykyisessä järjestelmässä mikään ala ei pysty hoitamaan omia erityiskysymyksiään, kun kaikkeen pitäisi saada aina muiden kuittaus, jatkaa Helle.

Lue koko juttu http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/45813.shtml

Link to comment
Share on other sites

Siis että jumalauta jätkä kehtaa! Itte ollut töissä Tehy:ssa edunvalvonta-asiamiehenä ja kehtaa väittää olevansa yllättynyt tämmöisestä tavoitteesta. Eihän siitä ole puhuttu kuin vasta parikymmentä vuotta. angry.png

Live Healthy Die Anyway

Link to comment
Share on other sites

Saakelin nilkki!

Vain oman sopimuksen kanssa pärjäisimme paikallisissa neuvotteluissa. Kylläpä hoitajia yritetään kyykyttää.

Nyt on hoitajien pidettävä rivit tiiviinä, tuli mitä tuli.

Link to comment
Share on other sites

Tuota, tämä saattaa olla tyhmä kysymys, mutta miksi hoitajien ylipäätään pitää neuvotella palkastaan yhteisesti?

Olen läheltä seuraillut esim. insinöörituttuja ja kun he vaihtavat työpaikkaa, he samalla pyytävät reilusti lisää palkkaa. Niinhän se menee monella muullakin alalla. Miksi sitten toisaalta on aloja, joilla palkan pitää olla kaikilla sama?

Tulee mieleen, että nykyisessä työllisyystilanteessa työntekijöitä saisi se, joka maksaa eniten... palkat nousisivat tämmöisinä aikoina varmaan aika luonnostaan kysynnän ja tarjonnan lain mukaan. No, kunhan tässä vaan pohdiskelen.  ;)

Link to comment
Share on other sites

Tuota, tämä saattaa olla tyhmä kysymys, mutta miksi hoitajien ylipäätään pitää neuvotella palkastaan yhteisesti?

Olen läheltä seuraillut esim. insinöörituttuja ja kun he vaihtavat työpaikkaa, he samalla pyytävät reilusti lisää palkkaa. Niinhän se menee monella muullakin alalla. Miksi sitten toisaalta on aloja, joilla palkan pitää olla kaikilla sama?

Työehtosopimuksissa sovitaan vähimmäismäärä joka pitää maksaa. Kyllä hoitoalalla voi itseään huutokaupata ihan kuin teollisuudessakin.

- vain yksi yksityskohta voi jäädä mieleen / jäädä mieleen koko elämästä / jokin valkea hehku päivän jo mentyä / jokin katse kumppanin -

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...