arkipyhälistan ylityökynnyksestä

[Guest pixeli]

Pitkästä aikaa KVTEssin "alaisuuteen" joutuneena on minulle jäänyt epäselväksi, miten ylityökynnys määräytyy arkipyhälistalla? Meillä on käytössä 3+3 viikon listat. Ensimmäisellä listalla meni yli 3 tuntia, joita sitten yritin ottaa kakkoslistalla pois onnistumatta kokonaan. Kokonaisuudeksi jäi +2 tuntia/6 viikon jakso. Suunnittelurajat ykköslistalla normaali 114,45 ja kakkoslistalla 107,45 (yksi arkipyhä), siis yhteensä 214,51 tuntia. Minulla toteutuneet tunnit 216,51 tuntia.

Aikaisemmin toisessa kunnassa vastaavanlaisessa tilanteessa maksettiin ko. tunnit 50%:n korotuksella. Nyt pokkana siirretään tunnit yksinkertaisina seuraavaan kuuden viikon jaksoon otettavaksi, jos ehtii. Ja jos ei ehdi, siirretään sitten seuraavaan.... ja seuraavaan. Asiasta nuristuani oh totesi, että hänellä oikeus KVTESsin mukaan päättää, miten nuo tunnit korvataan. Ylityötä ne eivät kuulemma ole vaan lisätyötä. Oleellinen asia lienee se, että oh:n erityisestä pyynnöstä nuo tunnit alunperin kertyivät, mutta kun ylityöt on meillä kielletty, ei niistä korvausta tule 

Mitenkä muualla?

[Mimmu]

meillä juuri työsuojeluvaltuutettu ärähti samasta asiasta. Tunteja ei saa siirtää "normaaleina" tunteina listasta toiseen. Ja vaikka on se kuuden viikon lista niin jos et saa otettua tuntejasi pois (huomaa että yksi ylityötunti on 1½ kertainen jos otat aikana pois eli 5h=7,5h) niin ne pitää laittaa maksuun 50% mukaan. Pitäkää oikeuksistanne kiinni!!!  ;D

[Mats]

Jos olet erikseen sopinut oh:n kanssa ylimääräisistä työvuoroista niin todennäköisesti ne ovat sitten tosiaan lisätöitä, eivätkä ylitöitä. En ole KVTES:iä lueskellut taas pitkään aikaan niin kannattaa sieltä katsoa, miten lisätöiden kanssa menetellään. Voi olla että ne korvataan yksinkertaisina tunteina tai erikseen sovittaessa rahana.