Jump to content

Kaarikeskus, Nummelassa


Guest Kehäkukka

Recommended Posts

Guest Kehäkukka

Tässä faktaa: työvuorolistat epäselviä joista seurauksena jatkuvasti liian vähän maksettuja palkkoja, viikonloppuvapaita saa noin joka4- 5 vkloppu, työajanlyhennykset aina la + su jotta "talolle säästöä", aivan liian vähän henkilökuntaa, hoitajan toimenkuvaan kuuluu: asuntojen siivous, asukkaiden saunotus jne, 70% henkilökunnasta käyttää hoitaja titteliä vaikka ei ole mitään alan koulutusta. Vakituisista noin 50% lähtee vuoden aikana pois työn raskauden vuoksi.  Työilmapiiri on todella heikko !

Link to post
Share on other sites
Guest Kehäkukka

Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii".

Asukkaiden  tuolla peinellä henkilökunta mitoituksella tulisi olla omatoim. ja käveleviä asukkaita, mutta arvanet että osa jopa täysin halvaantuneita= 2 hoitajan avustettavia. Muutenkin avun tarpeessa noin 40% asukkaista ympäri vuorokauden.

Yöllä yksi hoitaja vastaa 3 kerrostalosta + muistihäir. kodista ja aamuvuorossa arkisin n.6 hoitajaa-vkloppuisin n.4.  Illassa arkisin 4 ja vkloppuna n.3 hoitajaa.

Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu".

Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä.

Link to post
Share on other sites
Guest Herkku

Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii".

Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu".

Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä.

Ei millään pahalla, mutta kokemuksella voin sanoa että moni "kouluttamaton" päihittää koulutetut mennen tullen. Ikävä kyllä hoitajissa on paljon sellaisia yksilöitä, jotka mielellään "pätevät" koulutuksellaan varsinkin jos tekevät työtä kouluttamattomien kanssa. En todellakaan halua yleistää, sekä koulutetuissa että kouluttamattomissa on hyviä ja huonoja työntekijöitä, mutta tuo asenne, että kouluttamattomat tekevät työnsä miten sattuu, on todella loukkaava ja leimaava!  angry.png

Link to post
Share on other sites
Guest Geena

Ei varmaan ollut tarkoitus viitata siihen, etta alalle kouluttamaton tekee tyonsa miten sattuu.

Kuullostaa silta kuitenkin, etta KK:n asiakkaat tarvitsevat paljon perus apua, eika kuitenkaan kyseessa ole 24 h sairaanhoitopalvelu.

Asiakas taitaa maksaa pitkan pennin hoitajan saatavuudesta  tarvittaessa - voin vaan kuvitella, etta silla varjolla kotiutetaan sinne monta, joiden oikea hoitopaikka olisi perusterveydenhuollossa kunnes parjaavat omatoimisesti?

:o :nauraa:

Link to post
Share on other sites
Guest Kehäkukka

Pääasia että työpaikalla on väkeä joka osaa hommansa, mutta kun on ns. akuutti tilanne ja kouluttamaton henkilö ei tiedä kuinka käytetään rr mittaria tai mikä sairaus potilaalla/asukkaalla on (oireet voivat olla ohimeneviä ja sairauteen liittyviä) niin siinä vaiheessa koulutettu tietää yleensä miten toimia. Onhan sekin kiinni persoonasta osaako toimia oikein ja onko ajantasalla olevaa tietoa sairauksista ja hoitotavoista (kouluttaako työnantaja->harvemmin). Tietenkin työnantaja palkkaa mielummin väkeä töihin joilla ei ole koulutusta koska heille maksetaan myös pienempää palkkaa ja se on työnantajalle säästöä. Olen kuullut "huhuja" että KK asioista on ilmoitettu liittoon sekä "muille tahoille", mutta tuottavatkohan ne tulosta? Toivon että asiat siellä korjaantuvat niin hoitajien kuin asukkaiden puolesta.

Link to post
Share on other sites
Guest Kehäkukka

Huh huh...kuulemani mukaan siellä ei makseta sunnuntai lisiä ym. lisiä (+arkipyhäkorv. jne) koska NE KUULUVAT PERUSPALKKAAN !!

haloo??eihän sitä jaksotyössä voi etukäteen tietää kuka on missäkin vuorossa ja määritellä palkkoja sen mukaan etukäteen. angry.png

Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...
Guest Kehäkukka

Yllätys, jostain kumman syystä osastonhoitaja oli ilmoittanut että syksyn aikana tulee uusi työvuoro-ohjelma...jossa sit näykyiskin vp, vl, vsl jne ....saas nähdä onko tyhjä lupaus vai mikä?

Link to post
Share on other sites
  • 3 weeks later...
Guest Kehäkukka

Heh heh...kuinka ollakaan KK on lähetenyt pois 3 vakituista taas eli jäljellä taitaa olla enää kenttätyössä 6? koulutuksen saanutta hoitajaa 60 asukasta kohden ;D

Link to post
Share on other sites
  • 1 year later...
  • 9 months later...

Jokaisella on mielipiteensä.Omasta mielestäni kaarikeskus on ihan hyvä työpaikka.En usko että sellaista työpaikkaa on olemassakaan jossa ei olisi parannettavaa.

Link to post
Share on other sites
  • 4 months later...

Hmm.. tuttavan tuttava lähtenyt itkien pois koska työilmapiiri niin huono huh.gif

Samoin naapurini on lopettanut työt kyseisessä paikassa saman ongelman vuoksi.

voiko olla sattumaa......

Link to post
Share on other sites
  • 1 year later...

Nythän on työntekijän markkinat, paikkoja riittää. KK:ssakin asiat paremmin, palkat kyllä maksetaan Yksityisen sosiaalialan sopimuksen mukaan ja ajallaan. Jopa nopeammin kuin esim. Karviaisessa.Ainakin keikkalasiet on tyytyväisiä nopeasta palkanmaksusta.

Link to post
Share on other sites
  • 3 years later...

Minä tykkään työskennellä kaarikeskuksessa. Ilmapiiri vaihtelee, mutta niinhän se tekee joka paikassa. On hyviä että huonoja päiviä. Sairaanhoitajat ovat päteviä ja opettavat henkilökunnalla asioita joita henkilökunta ei osaa. Myös vuoroja saa itse suunnitella, siellä kyllä ymmärretään, että toisinaan tarvitsee jonkun syyn takia vapaata. Suosittelen lämpimästi!

Link to post
Share on other sites
  • 2 years later...

Kaarikeskuksessa vanhukset ovat omissa oloissaan, ainoa päivää piristävä tapahtuma on päiväkahviseura jota vetää jo kahdeksatta vuotta vapaaehtoinen. Paikan johtaja ei välitä vanhusten ja henkilökunnan hyvinvoinnista, esimiestyö on ala-arvoista. Työ on juoksemista, ilman kannustusta ja ilmapiiri on kateellista arvostelua täynnä.  En laittaisi omaistani kyseiseen paikkaan.

Link to post
Share on other sites
  • 2 years later...

Työilmapiiri huono, kiusaamista, kyttäämistä ja kyräilyä. Työvuorolistoissa epäselvyyttä aina, listat muuttuu jatkuvasti ja henkilökunta joustaa ja venyy. Henkilökuntaa irtisanoutuu paljon ja jatkuva pula työntekijöistä. Sijaisia paljon ja kaikilla tietenkin lyhyitä vuorja. En suosittele Kaarikeskussäätiön Vesankotia enkä viljonkotia. Raha edellä mennään, asukkaiden hoitotyö toisarvoista. 

Link to post
Share on other sites
  • 5 months later...
Hoitsutar76

Lukuisat yhtiöt käyttää vahvuudessa opiskelijoita, hoiva-avustajia yms.

Yksinkertaisesti sairaanhoitajia ja lähihoitajia ei ole tarpeeksi tarjolla. Kaikesta revitään nykyään säästöä, varsinkin palkkakuluista.

Link to post
Share on other sites
  • 8 months later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...