Guest Kehäkukka Posted July 1, 2006 Share Posted July 1, 2006 Tässä faktaa: työvuorolistat epäselviä joista seurauksena jatkuvasti liian vähän maksettuja palkkoja, viikonloppuvapaita saa noin joka4- 5 vkloppu, työajanlyhennykset aina la + su jotta "talolle säästöä", aivan liian vähän henkilökuntaa, hoitajan toimenkuvaan kuuluu: asuntojen siivous, asukkaiden saunotus jne, 70% henkilökunnasta käyttää hoitaja titteliä vaikka ei ole mitään alan koulutusta. Vakituisista noin 50% lähtee vuoden aikana pois työn raskauden vuoksi. Työilmapiiri on todella heikko ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Geena Posted July 5, 2006 Share Posted July 5, 2006 Oletan, etta asiakkaiden tulee olla jotakuinkin omatoimisia asuakseen Kaarikeskuksessa? Kuka omistaa?? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted July 6, 2006 Share Posted July 6, 2006 Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii". Asukkaiden tuolla peinellä henkilökunta mitoituksella tulisi olla omatoim. ja käveleviä asukkaita, mutta arvanet että osa jopa täysin halvaantuneita= 2 hoitajan avustettavia. Muutenkin avun tarpeessa noin 40% asukkaista ympäri vuorokauden. Yöllä yksi hoitaja vastaa 3 kerrostalosta + muistihäir. kodista ja aamuvuorossa arkisin n.6 hoitajaa-vkloppuisin n.4. Illassa arkisin 4 ja vkloppuna n.3 hoitajaa. Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu". Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mimmu Posted July 7, 2006 Share Posted July 7, 2006 Eikö tuosta pidä tehdä jo ilmoitus lääninhallitukselle, nehän näitä asioita valvoo hoitulinen 1 sairaanhoidon sekatyöläinen Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Herkku Posted July 7, 2006 Share Posted July 7, 2006 Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii". Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu". Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä. Ei millään pahalla, mutta kokemuksella voin sanoa että moni "kouluttamaton" päihittää koulutetut mennen tullen. Ikävä kyllä hoitajissa on paljon sellaisia yksilöitä, jotka mielellään "pätevät" koulutuksellaan varsinkin jos tekevät työtä kouluttamattomien kanssa. En todellakaan halua yleistää, sekä koulutetuissa että kouluttamattomissa on hyviä ja huonoja työntekijöitä, mutta tuo asenne, että kouluttamattomat tekevät työnsä miten sattuu, on todella loukkaava ja leimaava! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Geena Posted July 8, 2006 Share Posted July 8, 2006 Ei varmaan ollut tarkoitus viitata siihen, etta alalle kouluttamaton tekee tyonsa miten sattuu. Kuullostaa silta kuitenkin, etta KK:n asiakkaat tarvitsevat paljon perus apua, eika kuitenkaan kyseessa ole 24 h sairaanhoitopalvelu. Asiakas taitaa maksaa pitkan pennin hoitajan saatavuudesta tarvittaessa - voin vaan kuvitella, etta silla varjolla kotiutetaan sinne monta, joiden oikea hoitopaikka olisi perusterveydenhuollossa kunnes parjaavat omatoimisesti? :o :nauraa: Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted July 11, 2006 Share Posted July 11, 2006 Pääasia että työpaikalla on väkeä joka osaa hommansa, mutta kun on ns. akuutti tilanne ja kouluttamaton henkilö ei tiedä kuinka käytetään rr mittaria tai mikä sairaus potilaalla/asukkaalla on (oireet voivat olla ohimeneviä ja sairauteen liittyviä) niin siinä vaiheessa koulutettu tietää yleensä miten toimia. Onhan sekin kiinni persoonasta osaako toimia oikein ja onko ajantasalla olevaa tietoa sairauksista ja hoitotavoista (kouluttaako työnantaja->harvemmin). Tietenkin työnantaja palkkaa mielummin väkeä töihin joilla ei ole koulutusta koska heille maksetaan myös pienempää palkkaa ja se on työnantajalle säästöä. Olen kuullut "huhuja" että KK asioista on ilmoitettu liittoon sekä "muille tahoille", mutta tuottavatkohan ne tulosta? Toivon että asiat siellä korjaantuvat niin hoitajien kuin asukkaiden puolesta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted July 19, 2006 Share Posted July 19, 2006 Huh huh...kuulemani mukaan siellä ei makseta sunnuntai lisiä ym. lisiä (+arkipyhäkorv. jne) koska NE KUULUVAT PERUSPALKKAAN !! haloo??eihän sitä jaksotyössä voi etukäteen tietää kuka on missäkin vuorossa ja määritellä palkkoja sen mukaan etukäteen. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted August 7, 2006 Share Posted August 7, 2006 Yllätys, jostain kumman syystä osastonhoitaja oli ilmoittanut että syksyn aikana tulee uusi työvuoro-ohjelma...jossa sit näykyiskin vp, vl, vsl jne ....saas nähdä onko tyhjä lupaus vai mikä? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted August 24, 2006 Share Posted August 24, 2006 Heh heh...kuinka ollakaan KK on lähetenyt pois 3 vakituista taas eli jäljellä taitaa olla enää kenttätyössä 6? koulutuksen saanutta hoitajaa 60 asukasta kohden ;D Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest mariajohanna Posted December 17, 2007 Share Posted December 17, 2007 Sinne haetaan nyt mol.fi kauttaa yökköä. Onkohan vielä yökön hoidettavana kaikki 3 eri kerrostaloa siinä keskustassa? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Kehäkukka Posted October 15, 2008 Share Posted October 15, 2008 Huhuja kuulin että nykyään olisi 2 yöhoitajaa (??), muuten ei tietoa nykyhetkestä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tanjuscka Posted October 23, 2008 Share Posted October 23, 2008 Jokaisella on mielipiteensä.Omasta mielestäni kaarikeskus on ihan hyvä työpaikka.En usko että sellaista työpaikkaa on olemassakaan jossa ei olisi parannettavaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest A.S. Posted February 23, 2009 Share Posted February 23, 2009 Hmm.. tuttavan tuttava lähtenyt itkien pois koska työilmapiiri niin huono Samoin naapurini on lopettanut työt kyseisessä paikassa saman ongelman vuoksi. voiko olla sattumaa...... Link to comment Share on other sites More sharing options...
iidu Posted January 2, 2011 Share Posted January 2, 2011 Nythän on työntekijän markkinat, paikkoja riittää. KK:ssakin asiat paremmin, palkat kyllä maksetaan Yksityisen sosiaalialan sopimuksen mukaan ja ajallaan. Jopa nopeammin kuin esim. Karviaisessa.Ainakin keikkalasiet on tyytyväisiä nopeasta palkanmaksusta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
sjw Posted February 1, 2014 Share Posted February 1, 2014 Minä tykkään työskennellä kaarikeskuksessa. Ilmapiiri vaihtelee, mutta niinhän se tekee joka paikassa. On hyviä että huonoja päiviä. Sairaanhoitajat ovat päteviä ja opettavat henkilökunnalla asioita joita henkilökunta ei osaa. Myös vuoroja saa itse suunnitella, siellä kyllä ymmärretään, että toisinaan tarvitsee jonkun syyn takia vapaata. Suosittelen lämpimästi! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Enkeli Posted November 29, 2016 Share Posted November 29, 2016 Kaarikeskuksessa vanhukset ovat omissa oloissaan, ainoa päivää piristävä tapahtuma on päiväkahviseura jota vetää jo kahdeksatta vuotta vapaaehtoinen. Paikan johtaja ei välitä vanhusten ja henkilökunnan hyvinvoinnista, esimiestyö on ala-arvoista. Työ on juoksemista, ilman kannustusta ja ilmapiiri on kateellista arvostelua täynnä. En laittaisi omaistani kyseiseen paikkaan. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maritata Posted August 2, 2019 Share Posted August 2, 2019 Työilmapiiri huono, kiusaamista, kyttäämistä ja kyräilyä. Työvuorolistoissa epäselvyyttä aina, listat muuttuu jatkuvasti ja henkilökunta joustaa ja venyy. Henkilökuntaa irtisanoutuu paljon ja jatkuva pula työntekijöistä. Sijaisia paljon ja kaikilla tietenkin lyhyitä vuorja. En suosittele Kaarikeskussäätiön Vesankotia enkä viljonkotia. Raha edellä mennään, asukkaiden hoitotyö toisarvoista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Leiman Posted January 3, 2020 Share Posted January 3, 2020 En suosittele työpaikkana, enkä myöskään vanhempiani tähän laitokseen laittaisi. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Hoitsutar76 Posted January 3, 2020 Share Posted January 3, 2020 Lukuisat yhtiöt käyttää vahvuudessa opiskelijoita, hoiva-avustajia yms. Yksinkertaisesti sairaanhoitajia ja lähihoitajia ei ole tarpeeksi tarjolla. Kaikesta revitään nykyään säästöä, varsinkin palkkakuluista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
iidu Posted September 25, 2020 Share Posted September 25, 2020 Ton paikan menestys näkyy MOL:n sivulla. Porukkaa tulee ja menee, mut ydinjohto pysyy Sebucom60 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now