Kaarikeskus, Nummelassa

[Vieras: Kehäkukka]

Tässä faktaa: työvuorolistat epäselviä joista seurauksena jatkuvasti liian vähän maksettuja palkkoja, viikonloppuvapaita saa noin joka4- 5 vkloppu, työajanlyhennykset aina la + su jotta "talolle säästöä", aivan liian vähän henkilökuntaa, hoitajan toimenkuvaan kuuluu: asuntojen siivous, asukkaiden saunotus jne, 70% henkilökunnasta käyttää hoitaja titteliä vaikka ei ole mitään alan koulutusta. Vakituisista noin 50% lähtee vuoden aikana pois työn raskauden vuoksi.  Työilmapiiri on todella heikko !

[Vieras: Geena]

Oletan, etta asiakkaiden tulee olla jotakuinkin omatoimisia asuakseen Kaarikeskuksessa?

Kuka omistaa??

[Vieras: Kehäkukka]

Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii".

Asukkaiden  tuolla peinellä henkilökunta mitoituksella tulisi olla omatoim. ja käveleviä asukkaita, mutta arvanet että osa jopa täysin halvaantuneita= 2 hoitajan avustettavia. Muutenkin avun tarpeessa noin 40% asukkaista ympäri vuorokauden.

Yöllä yksi hoitaja vastaa 3 kerrostalosta + muistihäir. kodista ja aamuvuorossa arkisin n.6 hoitajaa-vkloppuisin n.4.  Illassa arkisin 4 ja vkloppuna n.3 hoitajaa.

Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu".

Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä.

[Mimmu]

Eikö tuosta pidä tehdä jo ilmoitus lääninhallitukselle, nehän näitä asioita valvoo

[Vieras: Herkku]

Omistaja yksityinen säätiö joten johtaja siis myös hallituksen jäsen jne...."piiri pieni pyörii".

Osa siis täysin kouluttamatonta porukkaa eli hommat hoituvat "miten sattuu".

Henkilökuntamitoitus aivan pielessä ja vastuu/laissa määrätyt asiat retuperällä.

Ei millään pahalla, mutta kokemuksella voin sanoa että moni "kouluttamaton" päihittää koulutetut mennen tullen. Ikävä kyllä hoitajissa on paljon sellaisia yksilöitä, jotka mielellään "pätevät" koulutuksellaan varsinkin jos tekevät työtä kouluttamattomien kanssa. En todellakaan halua yleistää, sekä koulutetuissa että kouluttamattomissa on hyviä ja huonoja työntekijöitä, mutta tuo asenne, että kouluttamattomat tekevät työnsä miten sattuu, on todella loukkaava ja leimaava! 

[Vieras: Geena]

Ei varmaan ollut tarkoitus viitata siihen, etta alalle kouluttamaton tekee tyonsa miten sattuu.

Kuullostaa silta kuitenkin, etta KK:n asiakkaat tarvitsevat paljon perus apua, eika kuitenkaan kyseessa ole 24 h sairaanhoitopalvelu.

Asiakas taitaa maksaa pitkan pennin hoitajan saatavuudesta  tarvittaessa - voin vaan kuvitella, etta silla varjolla kotiutetaan sinne monta, joiden oikea hoitopaikka olisi perusterveydenhuollossa kunnes parjaavat omatoimisesti?

:o :nauraa:

[Vieras: Kehäkukka]

Pääasia että työpaikalla on väkeä joka osaa hommansa, mutta kun on ns. akuutti tilanne ja kouluttamaton henkilö ei tiedä kuinka käytetään rr mittaria tai mikä sairaus potilaalla/asukkaalla on (oireet voivat olla ohimeneviä ja sairauteen liittyviä) niin siinä vaiheessa koulutettu tietää yleensä miten toimia. Onhan sekin kiinni persoonasta osaako toimia oikein ja onko ajantasalla olevaa tietoa sairauksista ja hoitotavoista (kouluttaako työnantaja->harvemmin). Tietenkin työnantaja palkkaa mielummin väkeä töihin joilla ei ole koulutusta koska heille maksetaan myös pienempää palkkaa ja se on työnantajalle säästöä. Olen kuullut "huhuja" että KK asioista on ilmoitettu liittoon sekä "muille tahoille", mutta tuottavatkohan ne tulosta? Toivon että asiat siellä korjaantuvat niin hoitajien kuin asukkaiden puolesta.

[Vieras: Kehäkukka]

Huh huh...kuulemani mukaan siellä ei makseta sunnuntai lisiä ym. lisiä (+arkipyhäkorv. jne) koska NE KUULUVAT PERUSPALKKAAN !!

haloo??eihän sitä jaksotyössä voi etukäteen tietää kuka on missäkin vuorossa ja määritellä palkkoja sen mukaan etukäteen.

[Vieras: Kehäkukka]

Yllätys, jostain kumman syystä osastonhoitaja oli ilmoittanut että syksyn aikana tulee uusi työvuoro-ohjelma...jossa sit näykyiskin vp, vl, vsl jne ....saas nähdä onko tyhjä lupaus vai mikä?

[Vieras: Kehäkukka]

Heh heh...kuinka ollakaan KK on lähetenyt pois 3 vakituista taas eli jäljellä taitaa olla enää kenttätyössä 6? koulutuksen saanutta hoitajaa 60 asukasta kohden ;D

[Vieras: mariajohanna]

Sinne haetaan nyt mol.fi kauttaa yökköä. Onkohan vielä yökön hoidettavana kaikki 3 eri kerrostaloa siinä keskustassa?

[Vieras: Kehäkukka]

Huhuja kuulin että nykyään olisi 2 yöhoitajaa (??), muuten ei tietoa nykyhetkestä.

[Tanjuscka]

Jokaisella on mielipiteensä.Omasta mielestäni kaarikeskus on ihan hyvä työpaikka.En usko että sellaista työpaikkaa on olemassakaan jossa ei olisi parannettavaa.

[Vieras: A.S.]

Hmm.. tuttavan tuttava lähtenyt itkien pois koska työilmapiiri niin huono

Samoin naapurini on lopettanut työt kyseisessä paikassa saman ongelman vuoksi.

voiko olla sattumaa......

[iidu]

Nythän on työntekijän markkinat, paikkoja riittää. KK:ssakin asiat paremmin, palkat kyllä maksetaan Yksityisen sosiaalialan sopimuksen mukaan ja ajallaan. Jopa nopeammin kuin esim. Karviaisessa.Ainakin keikkalasiet on tyytyväisiä nopeasta palkanmaksusta.

[sjw]

Minä tykkään työskennellä kaarikeskuksessa. Ilmapiiri vaihtelee, mutta niinhän se tekee joka paikassa. On hyviä että huonoja päiviä. Sairaanhoitajat ovat päteviä ja opettavat henkilökunnalla asioita joita henkilökunta ei osaa. Myös vuoroja saa itse suunnitella, siellä kyllä ymmärretään, että toisinaan tarvitsee jonkun syyn takia vapaata. Suosittelen lämpimästi!

[Vieras: Enkeli]

Kaarikeskuksessa vanhukset ovat omissa oloissaan, ainoa päivää piristävä tapahtuma on päiväkahviseura jota vetää jo kahdeksatta vuotta vapaaehtoinen. Paikan johtaja ei välitä vanhusten ja henkilökunnan hyvinvoinnista, esimiestyö on ala-arvoista. Työ on juoksemista, ilman kannustusta ja ilmapiiri on kateellista arvostelua täynnä.  En laittaisi omaistani kyseiseen paikkaan.

[Maritata]

Työilmapiiri huono, kiusaamista, kyttäämistä ja kyräilyä. Työvuorolistoissa epäselvyyttä aina, listat muuttuu jatkuvasti ja henkilökunta joustaa ja venyy. Henkilökuntaa irtisanoutuu paljon ja jatkuva pula työntekijöistä. Sijaisia paljon ja kaikilla tietenkin lyhyitä vuorja. En suosittele Kaarikeskussäätiön Vesankotia enkä viljonkotia. Raha edellä mennään, asukkaiden hoitotyö toisarvoista. 

[Leiman]

En suosittele työpaikkana, enkä myöskään vanhempiani tähän laitokseen laittaisi. 

[Hoitsutar76]

Lukuisat yhtiöt käyttää vahvuudessa opiskelijoita, hoiva-avustajia yms.

Yksinkertaisesti sairaanhoitajia ja lähihoitajia ei ole tarpeeksi tarjolla. Kaikesta revitään nykyään säästöä, varsinkin palkkakuluista.

[iidu]

Ton paikan menestys näkyy MOL:n sivulla. Porukkaa tulee ja menee, mut ydinjohto pysyy