Olli Posted November 28, 2005 Posted November 28, 2005 Olisiko jollakulla ihan faktatietoa siitä, kuinka kauan työnantaja voi pitää eläköitymisen yms. kautta vapautuneita virkoja täyttämättä ? Meillä täällä Jämpsässä kun noita virkoja roikotetaan täyttämättä ties kuinka kauan. Esim. omassa työpisteessä on tällä hetkellä hoitohenkilökunnassa enemmän sijaisia kuin virassa/toimessa olevia. Tuskin kovin päivänvaloa kestävä järjestely ? Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ?
Pernasoppa Posted November 28, 2005 Posted November 28, 2005 Niin, eihän niitä virkoja ole mikään pakko täyttää jos ei ole tarvetta. Mutta jos joku sijainen tekee vuodesta toiseen sitä hommaa niin sehän on vakinaistamisen paikka. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.
Buddha Posted November 28, 2005 Posted November 28, 2005 onpa sitä kuultu sellaisestakin kun, että työntekijä tekee oman toimensa määräaikaista sijaisuutta ;D I´m not sure what´s wrong... But it´s probably your fault
Simppis Posted December 3, 2005 Posted December 3, 2005 Kyllä meillä saa ainakin tehdä ylitöitä niin paljon kun jaksaa, tosin varmasti "korkeemmat tahot" puuttuu, jos ylityöt ja muut alkaa näkyä omassa työssäjaksamisessa. meillä täällä on ihan sairaalan sisäinenlista, jossa on ylitöitä haluavien yhteystiedot, tekee moni ihan muuallekkin töitä... "Miksi olla hankala kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton"
Simppis Posted December 3, 2005 Posted December 3, 2005 onpa sitä kuultu sellaisestakin kun, että työntekijä tekee oman toimensa määräaikaista sijaisuutta 8) Miten toi on mahdollista? :( "Miksi olla hankala kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton"
Recommended Posts
Please sign in to comment
You will be able to leave a comment after signing in
Sign In Now