Vieras: Ankku Lähetetty marraskuun 9, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 9, 2018 Valitettavasti edes omaisen toive ei voi mennä työturvallisuuden edelle! Mitä sitten kun se hoitajan selkä hajoaakin? Viimeistään siinä vaiheessa aletaan selvittää miksi apuvälineitä ei käytetä. Mä en ikinä suostuisi moiseen toimintaan ja jos työpaikan kulttuuri on se, ettei työturvallisuudesta välitetä, niin ilmoitus AVIin! Ja omaiselle asian voi pohjustaa niin, että työturvallisuus on asia josta vaan ei voida joustaa! Kyllä asiaan nyt pitää saada joku tolkku! Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
jupet Lähetetty marraskuun 9, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 9, 2018 2 tuntia sitten, Vieras: Ankku kirjoitti: Valitettavasti edes omaisen toive ei voi mennä työturvallisuuden edelle! O_o En ihan (=lainkaan) kykene näkemään mitä valitettavaa tässä on. Omaisten toiveita kuullaan mutta hoito toteutetaan potilaan edun ja työntekijöiden turvallisuuden varmistavalla tavalla toivoi omaiset mitä vaan. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Nimimerkki Lähetetty marraskuun 12, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 12, 2018 Miten toimia, kun potilas kieltäytyy apuvälineiden käyttämisestä ja vaatii hoitajia esim. nostamaan häntä ns. koppina? Esimiehen kanssa keskusteltu, hänen mielestään kyseessä on potilaan itsemääräämisoikeus ja meidän on vain nostettava. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
jupet Lähetetty marraskuun 12, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 12, 2018 Potilaan itsemääräämisoikeus tarkoittaa sitä että potilaan ei ole pakko suostua jonkun välineen käyttöön, mutta tällöin hän sitten myös saa pärjätä ilman ko. välineellä annettavaa apua jos järkeviä vaihtoehtoja ei ole. Ts. joko siirrytään apuvälineellä tai jäädään siirtymättä. Työnantajan on hoidettava työturvallisuusasiat kuntoon ja _edellytettävä_ asianmukaisten apuvälineiden käyttöä. "Työympäristön, työvälineiden ja työn suunnittelulla voidaan merkittävästi vaikuttaa haitalliseen kuormitukseen. Töiden järjestys ja työmenetelmät on suunniteltava niin, että työhön sisältyy mahdollisimman vähän raskaita nostoja ja siirtoja. Mikäli niitä ei voida kokonaan välttää, tulee työpaikalle hankkia nosto- ja siirtolaitteita tai muita apuvälineitä haitallisen kuormituksen vähentämiseksi." https://www.tyosuojelu.fi/tyoolot/fyysinen-kuormitus/nostot-kasin https://www.tyosuojelu.fi/documents/14660/2426906/Käsin_tehtävät_nostot_ja_siirrot_työssä_TSO_23_2014.pdf/88c24e48-bf5d-456f-bcf4-073d177bdd6a Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Tuikku Lähetetty marraskuun 29, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 29, 2018 8.10.2018 klo 19.55, Vieras: miehetjaksaa kirjoitti: miehet jaksaa, siksi ne on ansainnu paremman palkankin. Ootko huomannut, että perinteisissä "miesten töissä" raskaat tai likaiset hommat tehdään nykyään pitkälti koneilla. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
jupet Lähetetty marraskuun 29, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 29, 2018 ja samaan aikaan hoitajat ja hoitajien pomot etsii tekosyitä jatkaa manuaalisesti... Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vieras: Siirto vai nosto Lähetetty marraskuun 30, 2018 Jaa Lähetetty marraskuun 30, 2018 Painorajat käyttöön manuaaliselle siirrolle. Potilas laihdutukseen koska kyseessä nuori henkilö, muuten kuntoutumisen ennuste on huono. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.