Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Amanda-66

Vuosilomalla töissä

Recommended Posts

Amanda-66

Voisiko joku ystävällinen sielu kertoa, onko vuosilomalla työskentely kielletty jollain lailla??

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Pernasoppa

Ei ole.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Jos olet virkasuhteessa niin eräät työnantajat vaativat sivutoimiluvan. Kysymällä asia selviää.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Jos olet virkasuhteessa niin eräät työnantajat vaativat sivutoimiluvan. Kysymällä asia selviää.

Epäilen onko kovinkaan lainvoimainen tuollainen sivutoimilupa ?!? Aina kannattaa toki sopia työnantajan kanssa yhteisistä pelisäännöistä, myös keikkailusta. Näin vältetään turhat kädenväännöt!  ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lottanen

Kyllähän esim.HUS:n sivuilla on sivutoimilupahakemus..eli ihan on laillinen.Sivutoimilupaa tarvitaan käsittääkseni myös silloin kun päätoimensa lisäksi haluaa keikkailla.Eli ei pelkästään vuosilomalla.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Kyllähän esim.HUS:n sivuilla on sivutoimilupahakemus..eli ihan on laillinen.Sivutoimilupaa tarvitaan käsittääkseni myös silloin kun päätoimensa lisäksi haluaa keikkailla.Eli ei pelkästään vuosilomalla.

Yeb ja eikös Hgi:n kaupungilla ja monilla yksityisilläkin ole vastaavanlaisia "sivutoimilupia". Edelleenkin uskallan epäillä tämän ko. luvan lainvoimaisuutta. Niinkuis sanoin että hyvähän tuollainen on olla mutta tänä päivänä... ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Telaketju

näissä työnantaja vetoaa työ ja pot.turvallisuuteen ja tsirrafirmat liikesalaisuuteen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

näissä työnantaja vetoaa työ ja pot.turvallisuuteen ja tsirrafirmat liikesalaisuuteen.

Näin on! Tuntemukseni mukaan se ei kuiteenkaan tarkoita sitä etteikö keikkaa saisi tehdä, sillä työnantaja koittaa rajoitaa keikkailua ja toisaalta hyvä niin...varsinkin tänäpäivänä kun tuntuu törmäävän työntekijöihin jotka vain hengailevat jotta jaksaisivat seuraavassa duunissa ! ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Edelleenkin uskallan epäillä tämän ko. luvan lainvoimaisuutta.

Mitä lakia epäilet työantajan rikkovan vaatiessaan sivutoimiluvan?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Edelleenkin uskallan epäillä tämän ko. luvan lainvoimaisuutta.

Mitä lakia epäilet työantajan rikkovan vaatiessaan sivutoimiluvan?

En epäile työnantajan rikkovan mitään lakia. Yleensä työnantajat vetoavat työsopimuslakiin jossa mainitaan kilpailevasta toiminnasta jne.. Eipä me ns. rivihoitsut yleensä sellaisessa asemassa olla, etteikö voitaisi keikkaa tehdä!?!  ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lottanen

näissä työnantaja vetoaa työ ja pot.turvallisuuteen ja tsirrafirmat liikesalaisuuteen.

Kehtaako hölmö maaltamuuttanut kysyä mitä tsirrafirma tarkoittaa? ::) *punastuu*

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Edelleenkin uskallan epäillä tämän ko. luvan lainvoimaisuutta.

Mitä lakia epäilet työantajan rikkovan vaatiessaan sivutoimiluvan?

En epäile työnantajan rikkovan mitään lakia. Yleensä työnantajat vetoavat työsopimuslakiin jossa mainitaan kilpailevasta toiminnasta jne.. Eipä me ns. rivihoitsut yleensä sellaisessa asemassa olla, etteikö voitaisi keikkaa tehdä!?!  ;)

Eipä ole kukaan tullut sivutoimilupia kyselemään, eli lienee enemmän johtavassa asemassa olevien juttuja. Mutta tiedän kyllä että joissakin paikoissa on aikanaan vaadittu myös hoitajilta ko. lupa.

näissä työnantaja vetoaa työ ja pot.turvallisuuteen ja tsirrafirmat liikesalaisuuteen.

Kehtaako hölmö maaltamuuttanut kysyä mitä tsirrafirma tarkoittaa? ::) *punastuu*

Sairaankuljetusyritystä tuolla termillä myös kutsutaan. Taitaa olla enemmän sellaista Tsadin slangia...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated
Eipä ole kukaan tullut sivutoimilupia kyselemään, eli lienee enemmän johtavassa asemassa olevien juttuja. Mutta tiedän kyllä että joissakin paikoissa on aikanaan vaadittu myös hoitajilta ko. lupa.

Yeb ja yleensä kylkiäisenä tulee sanktiot  ::)!

Muokkaus:lainaukset

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lottanen

Mites sitte jos keikkailee ilman sivutoimilupaa päätoimen ohella (ei siis vuosilomalla)?Tai siis mitäs sanktioita moisesta voi saada?

Kyselee nimimerkki "Moista laittomuutta harkinnut" ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Mites sitte jos keikkailee ilman sivutoimilupaa päätoimen ohella (ei siis vuosilomalla)?Tai siis mitäs sanktioita moisesta voi saada?

Kyselee nimimerkki "Moista laittomuutta harkinnut" ::)

Mene yksityiselle tai -ostopalvelupuolelle. Eivät kysele mitään lupia. Reiluintahan on ilmoittaa työnantajalle...vältyt edelleenkin turhalta keskustelulta  ;)!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lottanen

Huomasin tuolla yhdessä toisessa aiheessa tämmöisen jutun:

§ 14 (oletan,että Suomen laki vuosiloman kohdalla)

Työn teettäminen tai tekeminen loman aikana

Työnantaja ei saa pitää työntekijää työssä tälle kuuluvan vuosiloman aikana eikä työntekijä saa vuosiloman aikana tehdä ammattiinsa kuuluvaa vastikkeellista työtä.

Mut saaks sitte jos hakee sivutoimiluvan?

Ei stana,kuuppahan tämmösessä sekoaa..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Huomasin tuolla yhdessä toisessa aiheessa tämmöisen jutun:

§ 14 (oletan,että Suomen laki vuosiloman kohdalla)

Työn teettäminen tai tekeminen loman aikana

Työnantaja ei saa pitää työntekijää työssä tälle kuuluvan vuosiloman aikana eikä työntekijä saa vuosiloman aikana tehdä ammattiinsa kuuluvaa vastikkeellista työtä.

Mut saaks sitte jos hakee sivutoimiluvan?

Ei stana,kuuppahan tämmösessä sekoaa..

Käypäs lukemassa koko vuosilomalaki ja varsinkin toi § 14 tarkkaan tosta: www.finlex.fi/linkit/ajansd/19730272  ::)!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Lottanen

Eijei taas!Mun pää on tarpeeks sekasin jo valmiiks...Tuo sivusto on kirottu!!!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

14 §

Työn teettäminen tai tekeminen loman aikana

Työnantaja ei saa pitää työntekijää työssä tälle kuuluvan vuosiloman aikana, eikä työntekijä saa vuosilomansa aikana tehdä ammattiinsa kuuluvaa vastikkeellista työtä.

Kannattaa lukea tarkkaan, kaikki ei aina avaudu heti  ::)!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Esa

Nojaa kukin tekee lomalla mitä lystää, itse ainekin teen mitä haluun ei siinä ole työnantajalle mitään mulle sanottavaa.  ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Agitated

Näin on, eihän sitä työntekoa ole missään kielletty!  ::)

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Telaketju

ideaalihan tietysti olisi,jos ihminen saisi 1 :stä työstä riittävän ansion,ettei keikkaa tarvitsisi heittää.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
suhaaja

Näitä vanhoja selatessa osuipas tämäkin silmään.

Uudesta vuosilomalaista on muuten poistettu tuo kohta jossa mainitaan työnteosta loman aikana.Tää johtuu muistaakseni siitä että kohta on periaatteessa rikkonut perustuslakia jossa taas säädetään että kaikilla pitää olla mahdollisuus tehdä työtä.

Eli enää ei tarvii hakea mitään lupia vaikka hyvä käytäntöhän se on,ja tosiaan yksityiset vetoaa tietty aina siihen liikesalaisuuten josta johtuu ettei samassa kunnassa kilpailijalle ole menemistä.

No itse lakihan löytyy tuolta

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×