Guest mirva Posted May 29, 2018 Posted May 29, 2018 Hei! Voiko esimies purkaa työsuhteen joka vakituinen jos sairastuu ja on lääkärin todistus osoittaa,että on ollut sairaana? Miten kannattaa menetellä asissa?
jupet Posted May 29, 2018 Posted May 29, 2018 https://tyopaikat.oikotie.fi/tyontekijalle/artikkelit/tyosopimuksen-irtisanominen-tyontekijan-sairauden-perusteella Kannattaa menetellä niinkuin kaikissa työepämääräisyyksissä. Ota yhteis luottamusmieheesi ja tai liittoosi. Jos et kuulu liittoon niin hyväksy kohtalosi tai yritä itse tapella oikeudessa.
.jpeg.33e30ddf98dbfce2b197352f7f5e904c.jpeg)
.jpeg.06485f240342f4fb45a134cdd6c702c3.jpeg)
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.