Vieras: mirva Lähetetty toukokuun 29, 2018 Jaa Lähetetty toukokuun 29, 2018 Hei! Voiko esimies purkaa työsuhteen joka vakituinen jos sairastuu ja on lääkärin todistus osoittaa,että on ollut sairaana? Miten kannattaa menetellä asissa? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
jupet Lähetetty toukokuun 29, 2018 Jaa Lähetetty toukokuun 29, 2018 https://tyopaikat.oikotie.fi/tyontekijalle/artikkelit/tyosopimuksen-irtisanominen-tyontekijan-sairauden-perusteella Kannattaa menetellä niinkuin kaikissa työepämääräisyyksissä. Ota yhteis luottamusmieheesi ja tai liittoosi. Jos et kuulu liittoon niin hyväksy kohtalosi tai yritä itse tapella oikeudessa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.