Guest Hoitajan vapaat Posted February 23, 2017 Share Posted February 23, 2017 Työskentelen yksityisen sos. Tessin alaisena ja olen töissä määräaikaisella nollasopimuksella, töitä olen ko. Paikassa tehnyt jo puoli vuotta. Nyt olen pääsiäisenä töissä pitkänperjantain ja sen lauantain myös, eli molemmilta päiviltä tulee pyhäkorvaus? Mutta tuo pitkäperjantai, oikeuttaako se minut arkipyhävapaisiin, niinkuin vakituisillekin? Link to post Share on other sites
kahvikuppi_ 346 Posted February 24, 2017 Share Posted February 24, 2017 (edited) 13 tuntia sitten, Vieras: Hoitajan vapaat kirjoitti: Työskentelen yksityisen sos. Tessin alaisena ja olen töissä määräaikaisella nollasopimuksella... juuh...Nähtävästi olet siis tuntipalkalla siellä duunissa. Saat pyhäkorvauksen jos olet töissä perjantaina. Arkipyhähän vähentää työaikaa vakituisilla sen 7.45(h) tms listalla. Jos olet nollatuntisopparilla niin eihän sinulle ole muutenkaan mikään pakko suunnitella täyttä listaa. Summa summarun, jos olet töissä, saat pyhäkorvauksen. Jos et ole niin tuskin laskee sinun listatyöaikaa (eli et saa palkallista vapaata ylimääräistä) Edited February 24, 2017 by kahvikuppi_ Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now