Veli Vitivalkoinen Lähetetty huhtikuun 9, 2016 Jaa Lähetetty huhtikuun 9, 2016 Miten menee työsopimuksen päivämäärien määrittely seuraavanlaisessa tilanteessa kunnallisella työnantajalla: Sovitaan, että tehdään esim. 6 10 tuntista työvuoroa perättäisinä päivinä, esimerkkinä nyt vaikka 1.1.2004 - 6.1.2004. Laitetaanko työsopimukseen 1.1. - 6.1. vai ajanjakso, jolloin keskimäärin tuo 6x10h=60h tulee tehtyä, eli 1.1. - 8.1.? Onko tällä merkitystä lisiin, tai mihinkään muuhun? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Satu Lähetetty huhtikuun 10, 2016 Jaa Lähetetty huhtikuun 10, 2016 Tosiasialliset työpäivät kirjataan työsopimukseen, eli ei mitään työpäivät + vapaita. Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Veli Vitivalkoinen Lähetetty huhtikuun 12, 2016 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty huhtikuun 12, 2016 Sotahan siitäkin meinas syntyä. Tarkistin Tehyltä asian ja kyllä se niin menee, että tosiasialliset työpäivät kirjataan työsopimukseen. Miuta kyllä jaksaa kummastuttaa tää työkulttuuri suomessa. Oli ala mikä tahansa, niin aina yhteisesti sovittuja sääntöjä(TES, lait) pyritään taivuttamaan tai suoranaisesti kiertämään. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.