Veli Vitivalkoinen Posted April 9, 2016 Share Posted April 9, 2016 Miten menee työsopimuksen päivämäärien määrittely seuraavanlaisessa tilanteessa kunnallisella työnantajalla: Sovitaan, että tehdään esim. 6 10 tuntista työvuoroa perättäisinä päivinä, esimerkkinä nyt vaikka 1.1.2004 - 6.1.2004. Laitetaanko työsopimukseen 1.1. - 6.1. vai ajanjakso, jolloin keskimäärin tuo 6x10h=60h tulee tehtyä, eli 1.1. - 8.1.? Onko tällä merkitystä lisiin, tai mihinkään muuhun? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Satu Posted April 10, 2016 Share Posted April 10, 2016 Tosiasialliset työpäivät kirjataan työsopimukseen, eli ei mitään työpäivät + vapaita. Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Veli Vitivalkoinen Posted April 12, 2016 Author Share Posted April 12, 2016 Sotahan siitäkin meinas syntyä. Tarkistin Tehyltä asian ja kyllä se niin menee, että tosiasialliset työpäivät kirjataan työsopimukseen. Miuta kyllä jaksaa kummastuttaa tää työkulttuuri suomessa. Oli ala mikä tahansa, niin aina yhteisesti sovittuja sääntöjä(TES, lait) pyritään taivuttamaan tai suoranaisesti kiertämään. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.