Jump to content
Julma

Henkilöstövalintojen julkisuus

Recommended Posts

Julma

Jos kunnallinen organisaatio hakee vakituiseen toimeen työntekijöitä avoimessa haussa, kuuluuko valitut henkilöt ilmoittaa kaikille hakijoille, vai onko se vain joidenkin työnantajien tapa toimia? Entä jos kyseessä on virka?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Sini

Kaikille hakijoille tulee ilmoittaa lopullisesta valinnasta, kirjallisesti. Samassa annetaan valitusosoite. Viran kohdalla jo 6kk sijaisuus vaatii avoimen hakuprosessin.

http://www.kuntatyonantajalehti.fi/fi/arkisto/artikkelisarjat/Documents/Kuntaty%C3%B6nantajan_aapinen__Henkil%C3%B6st%C3%B6n_palkkaaminen%5B1%5D.pdf

 

Muokattu - Sini

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras

Mutta kunnalliselle jos haetaan toimeen, niin ei ole tarvetta antaa valitusmahdollisuutta. Kysyjä taisi kysyä toimeesta, joten työnantajalla ei ole velvollisuutta kertoa valitun henkilöllisyyttä toisille hakijoille, eikä päätöksestä saa valittaa. Toki hyvä työnantajakuva vaatii avointa viestintää, juridisesti ei ole kuitenkaan tarpeellista näin toimia. 

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
The O
Tunti sitten, Vieras kirjoitti:

. Kysyjä taisi kysyä toimeesta

Kysyi toimesta ja virasta

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras
Olet jättämässä kommenttia vieraana. Jos sinulla on tunnus, kirjaudu sisään.
Vastaa aiheeseen...

×   Lisäsit muotoiltua sisältöä.   Restore formatting

  Only 75 emoticons maximum are allowed.

×   Linkkisi on upotettu automaattisesti..   Näytä pelkkä linkki.

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.