to be Posted May 20, 2015 Share Posted May 20, 2015 Tarviseeko sairaanhoitajan saada kirjallinen pisto- tms. lupa uudessa työpaikassa? Ei siis kyseessä iv-lääkitys. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted May 20, 2015 Share Posted May 20, 2015 Riippuu työpaikasta. Monella organisaatiolla on nykyään LOVE-tentti käytössä, eli tehdään tietokoneella monivalintakoe ja mahdollisesti annetaan jotain näyttöjä vaikka lääkkeen käyttökuntoon saattamisesta tai antamisesta potilaalle. Lainsäädäntö ei juurikaan ohjaa lääkkeen antamista potilaalle, vaikka lääkkeen määräämisestä onkin melko tarkasti laissa säädetty. On siis hyvin työnantajakohtaista, mitä lupia tai testauksia tarvitaan ja millaiseen lääkehoitoon mikäkin ammattikunta osallistuu. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted May 21, 2015 Share Posted May 21, 2015 Meillä kirjallinen lääkelupa, joka sisältää myös pistoluvan on käytössä lähihoitajilla. Sairaanhoitajilta ei ole edellytetty moista. LOVE -testi on pakollinen kaikille osastonhoitajasta lähäriin. Lääkeluvan saa kun jakaa yhden dosetin, tarjottimen sekä antaa injektion s.c ja i.m. sairaanhoitajan katsoessa sivusta. Samalla sairaanhoitajan pitäisi varmistua että (lähi)hoitajan lääketietämys on riittävällä tasolla. Lääkeluvan allekirjoittaa sh ja lääkäri. Tämä siis vain kerran, voimassa toistaiseksi. Eli suoritetaan töihin tullessa perehdytyksessä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.