to be Lähetetty toukokuun 20, 2015 Jaa Lähetetty toukokuun 20, 2015 Tarviseeko sairaanhoitajan saada kirjallinen pisto- tms. lupa uudessa työpaikassa? Ei siis kyseessä iv-lääkitys. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Julma Lähetetty toukokuun 20, 2015 Jaa Lähetetty toukokuun 20, 2015 Riippuu työpaikasta. Monella organisaatiolla on nykyään LOVE-tentti käytössä, eli tehdään tietokoneella monivalintakoe ja mahdollisesti annetaan jotain näyttöjä vaikka lääkkeen käyttökuntoon saattamisesta tai antamisesta potilaalle. Lainsäädäntö ei juurikaan ohjaa lääkkeen antamista potilaalle, vaikka lääkkeen määräämisestä onkin melko tarkasti laissa säädetty. On siis hyvin työnantajakohtaista, mitä lupia tai testauksia tarvitaan ja millaiseen lääkehoitoon mikäkin ammattikunta osallistuu. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
nor Lähetetty toukokuun 21, 2015 Jaa Lähetetty toukokuun 21, 2015 Meillä kirjallinen lääkelupa, joka sisältää myös pistoluvan on käytössä lähihoitajilla. Sairaanhoitajilta ei ole edellytetty moista. LOVE -testi on pakollinen kaikille osastonhoitajasta lähäriin. Lääkeluvan saa kun jakaa yhden dosetin, tarjottimen sekä antaa injektion s.c ja i.m. sairaanhoitajan katsoessa sivusta. Samalla sairaanhoitajan pitäisi varmistua että (lähi)hoitajan lääketietämys on riittävällä tasolla. Lääkeluvan allekirjoittaa sh ja lääkäri. Tämä siis vain kerran, voimassa toistaiseksi. Eli suoritetaan töihin tullessa perehdytyksessä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.