Jump to content
 
Entinen Esko

Määräaikaisen työntekijän työtapaturma

Recommended Posts

Entinen Esko

Morjens

 

Tuttavani oli Helsingin kaupungilla määräaikaisessa työsuhteessa lähihoitajana. Työsuhteen aikana tapahtui työtapaturma, jota hoidettiin työterveyden palveluilla. Vaiva ei kuitenkaan ole parantunut ja on vaatinut useita käyntejä työterveyslääkärissä. TT olikin asian suhteen puuhaamassa lähetettä magneettikuviin, jotta vamman luonne saataisiin tarkemmin tutkittua. Kun määräaikaisuus läheni loppua ilmoitti TT, että "Me emme enään hoida sinua, mene omalle terkkarille". Määräaikaisuus on nyt ohi ja tuttavani on käytännössä työkyvytön tämän vamman takia, joka johtuu vielä työnantajan paskoista välineistä, eikä TT enään tarjoa palveluitaan. 

 

Eihän tämä nyt voi olla mitenkään laillista ? Tuttavani ei oikein tiedä mitä asian suhteen tulisi tehdä. 

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
ZombieHunter

Eiköhän liitto antaisi parhaiten neuvoja tähän asiaan?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Julma

Siis työnantaja on velvollinen ottamaan työntekijöilleen työtapaturmavakuutuksen. Vakuutus korvaa ansionmenetyksen, sekä hoidosta ja kuntoutuksesta aiheutuneet kulut. Korvausvastuu tietysti jatkuu niin kauan kuin työtapaturmasta aiheutunut haitta on olemassa.

 

Jos työsuhdetta ei enää ole, niin en usko että työterveyshuollon sinänsä on pakko asiaa hoitaa. Mutta sama kai se on hoitaa asiat jonkun muun palveluntuottajan kautta, joka sitten laskuttaa työnantajan vakuutusta. Potilaalle ei kuitenkaan laskua tule.

 

En minä kyllä tiedä olenko oikeassa. Googlesta varmaan jotain löytyy. Liitto toki auttanee myös. Jos ei kuulu liittoon niin kysyy vaikka oman alueensa työsuojeluhallinnosta, luulisi että osaavat ainakin ohjata eteenpäin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
{BS}

Työntekijät on vakuutettuja ja vakuutus korvaa myös työsuhteen päättymisen jälkeen.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

Morjens

 

Tuttavani oli Helsingin kaupungilla määräaikaisessa työsuhteessa lähihoitajana. Työsuhteen aikana tapahtui työtapaturma, jota hoidettiin työterveyden palveluilla. Vaiva ei kuitenkaan ole parantunut ja on vaatinut useita käyntejä työterveyslääkärissä. TT olikin asian suhteen puuhaamassa lähetettä magneettikuviin, jotta vamman luonne saataisiin tarkemmin tutkittua. Kun määräaikaisuus läheni loppua ilmoitti TT, että "Me emme enään hoida sinua, mene omalle terkkarille". Määräaikaisuus on nyt ohi ja tuttavani on käytännössä työkyvytön tämän vamman takia, joka johtuu vielä työnantajan paskoista välineistä, eikä TT enään tarjoa palveluitaan. 

 

Eihän tämä nyt voi olla mitenkään laillista ? Tuttavani ei oikein tiedä mitä asian suhteen tulisi tehdä. 

 

Kaikkein tärkeintä on se, että asiasta on tehty tapaturmailmoitus vakuutusyhtiöön. Sitä ilmeisesti ei ole tehty, sillä työtapaturman hoitaminen työterveyshuollossa tuntuu erikoiselta, sillä työtapaturmasta tulevista kuluista vastaa vakuutusyhtiö. Työterveyshuollon kuiluista iso-osa on aina työnantajan maksettavana.

 

Eli ihan ensimmäisenä pitää kaivaa esiin vakuutusyhtiölle tehty tapaturmailmoitus työtapaturmasta. Sen jälkeen otetaan puhelin käteen ja soitetaan vakuutusyhtiölle ja kysytään neuvoja siitä, miten asian kanssa edetään. 

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Entinen Esko

Tähän päivitystä. Asiasta on tehty kaikki asiaan kuuluvat ilmoitukset ja vakuutus on jo korvannut hoitoja. Kun työsuhde päättyi, niin esimies oli ilmoittanut että vakuutus ei enään korvaa ja jo sovittuja asioita oli peruttu. Lisäksi esimies oli vähän vihjaillut, että kannattaa hakeutua terken kautta hakemaan jatkohoitoja tai ei enään uusia sijaisuuksia tulla tarjoamaan. Helsingin kaupunki, hyvin te vedätte ! Liitto hoitanee asiaa tästä eteenpäin.

 

Vakuutusyhtiö kantaa kyllä asiasta vastuunsa, mutta tuo työnantajan toiminta on aika kyseenalaista.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino
 

Kun työsuhde päättyi, niin esimies oli ilmoittanut että vakuutus ei enään korvaa ja jo sovittuja asioita oli peruttu. Lisäksi esimies oli vähän vihjaillut, että kannattaa hakeutua terken kautta hakemaan jatkohoitoja tai ei enään uusia sijaisuuksia tulla tarjoamaan. Helsingin kaupunki, hyvin te vedätte ! 

"hoitajien työssäjaksaminen on meille tärkeää" + kuntatyönantajan muut turhat juhlapuheet. Perkele!!  :vihainen:

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
jupet

Ero yksityiseen puoleen on se että julkiset juhlapuheissa väittävät välittävänsä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
-VF-

Asiahan on vakuutusyhtiön ja työtapaturman kohteeksi joutuneen välinen asia. Ei työnantajalla ole enää osaa tai arpaa asian hoidon suhteen, eli miksi (entinen) työnantaja haluaa työntää lusikkaansa tähän soppaan?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Kunkku

Tähän päivitystä. Asiasta on tehty kaikki asiaan kuuluvat ilmoitukset ja vakuutus on jo korvannut hoitoja. Kun työsuhde päättyi, niin esimies oli ilmoittanut että vakuutus ei enään korvaa ja jo sovittuja asioita oli peruttu. Lisäksi esimies oli vähän vihjaillut, että kannattaa hakeutua terken kautta hakemaan jatkohoitoja tai ei enään uusia sijaisuuksia tulla tarjoamaan. Helsingin kaupunki, hyvin te vedätte ! Liitto hoitanee asiaa tästä eteenpäin.

 

Vakuutusyhtiö kantaa kyllä asiasta vastuunsa, mutta tuo työnantajan toiminta on aika kyseenalaista.

 

Eihän tosiaan sillä esimiehellä ole asiaan osaa eikä arpaa sen jälkeen kun on paperit tehnyt. Varsinkin jos homma menee selvästi vakuutuksen piikkiin, eikä tapaturma johdu jostain laiminlyönnistä, jota vakuutus ei korvaa.

Ei esimies päätä mitä vakuutus korvaa, eikä ota mitään osaa mihinkään hoitoihin. Jos työsuhdekkin on päättynyt, niin eihän ne hoidot edes kuulu sille esimiehelle millään tavoin.

 

Edit: Jotenkin tästä herää sellainen tuntemus, että vakuutus olisi ilmoittanut etteivät korvaa... paska nakki. Siinäkään tapauksessa ei työntekijänä kannata antaa yhtään periksi, jos on joku tuki ja liikuntaelin vamma, niin se voi aiheuttaa ongelmia vielä vuosia myöhemmin... Kukas sen sitten maksaa jos ei ole omaansa aikanaan vaatinut?

Muokattu - Kunkku

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras
Olet jättämässä kommenttia vieraana. Jos sinulla on tunnus, kirjaudu sisään.
Vastaa aiheeseen...

×   Lisäsit muotoiltua sisältöä.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Linkkisi on upotettu automaattisesti..   Näytä pelkkä linkki.

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×