Jump to content
MAINOS

Sairauslomapäivät ystea, terveyspalvelualojen työehtosopimus


Smirgeline

Recommended Posts

Miten tämä kohta menee käytännössä? "työntekijän sairastuessa samaan sairauteen seitsemän päivän kuluessa työhön paluusta lasketaan poissaolojaksot yhteen palkallisen jakson pituutta laskettaessa". Eli tilanne se, että paremmalla puoliskolla sairauslomaa takana 29 päivää ja nyt kun saikku loppuu, on listassa ensin neljä vapaata ja sitten paluu töihin. Jos ei olkapää kestäkään hoitotyötä, niin lasketaanko nämä vapaapäivätkin työssäolopäiviksi, vai lähteekö laskenta ensimmäisestä varsinaisesta työpäivästä? 

Minkä nuorena oppii se vanhana haittaa.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...