Jump to content
MAINOS

Ammattitaidon kehitys ja seuraaminen


pile

Recommended Posts

Terve. Millaisia ammattitaidon kehitys- ja seurantaohjelmia teillä käytetään? Tarkoitan siis standartisoituja ohjelmia. Meillä (Norjassa) on käytössä http://PHTLS.org, http://www.naemt.org/education/amls/ALMScourses.aspx (AMLS) ja http://www.naemt.org/education/epc/epc.aspx (EPC). Nämä kurssit on otettava joka 4. vuosi. Hyviä kursseja kaikki. Miten Suomessa?

No comments

Link to comment
Share on other sites

Terve. Millaisia ammattitaidon kehitys- ja seurantaohjelmia teillä käytetään? Tarkoitan siis standartisoituja ohjelmia. Meillä (Norjassa) on käytössä http://PHTLS.org, http://www.naemt.org...LMScourses.aspx (AMLS) ja http://www.naemt.org...on/epc/epc.aspx (EPC). Nämä kurssit on otettava joka 4. vuosi. Hyviä kursseja kaikki. Miten Suomessa?

En oo koskaan kuullutkaan että moista harrastettais.

Tai no lääkehoidossa on se joku love-kurssi (sairaalan sisälle enemmän) ja sairaalan ulkopuolisessa ensihoidossa tasotentit, jotka nyt kai alkavat olla melko yleisiä ja valtakunnallisia..mutta ei kai ne mitään kansainvälisiä standardeja mukaile.

Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Suomessa on todella huonolla tolalla tämä ammattiatidon kehityksen seuraaminen. Isommissa organisaatioissa (kunnat, HUS jne) ei minunkaan tietääkseni ole käytössä mitään pilen linkissä esiintyvien kurssien kaltaisia. Sietäisi olla!!

Miksi olla vaikea kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton?

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Suomessa on todella huonolla tolalla tämä ammattiatidon kehityksen seuraaminen. Isommissa organisaatioissa (kunnat, HUS jne) ei minunkaan tietääkseni ole käytössä mitään pilen linkissä esiintyvien kurssien kaltaisia. Sietäisi olla!!

Olin eilen kuuntelemassa erinomaista luentoa osaamiskartoituksesta! Hakusanalla Osaamiskartoitus tehdään systemaattisesti, mallissa henkilöstön osaamisen kehittymistä arvioidaan perehtyvän, suoriutuvan, pätevän, taitavan ja asiantuntijan osaamisvaatimusten avulla. Hoitohenkilöstön ammattiuraohjelmat (HUS), löytyy aiheesta jotakin.

Liisa

Link to comment
Share on other sites

Labran puolella osallistutaan laaduntarkkailukierroksiin. Nämä eivät varsinaisesti ole mitään osaamiskartoistusta tai ammattitaidon kehityksen seuraamista, mutta itse käytän noita välineenä seurata omaa osaamista. Eikä tuokaan onnistu kuin veren &pissan solujen mikroskopoinnissa sekä verikeskuspuolella (en tunne mibin/patololgian laadun tarkkailua juurikaan, joten oon siitä hiljaa), mutta edes jotain.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...