Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

pile

Ammattitaidon kehitys ja seuraaminen

Recommended Posts

pile

Terve. Millaisia ammattitaidon kehitys- ja seurantaohjelmia teillä käytetään? Tarkoitan siis standartisoituja ohjelmia. Meillä (Norjassa) on käytössä http://PHTLS.org, http://www.naemt.org/education/amls/ALMScourses.aspx (AMLS) ja http://www.naemt.org/education/epc/epc.aspx (EPC). Nämä kurssit on otettava joka 4. vuosi. Hyviä kursseja kaikki. Miten Suomessa?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Julma

Terve. Millaisia ammattitaidon kehitys- ja seurantaohjelmia teillä käytetään? Tarkoitan siis standartisoituja ohjelmia. Meillä (Norjassa) on käytössä http://PHTLS.org, http://www.naemt.org...LMScourses.aspx (AMLS) ja http://www.naemt.org...on/epc/epc.aspx (EPC). Nämä kurssit on otettava joka 4. vuosi. Hyviä kursseja kaikki. Miten Suomessa?

En oo koskaan kuullutkaan että moista harrastettais.

Tai no lääkehoidossa on se joku love-kurssi (sairaalan sisälle enemmän) ja sairaalan ulkopuolisessa ensihoidossa tasotentit, jotka nyt kai alkavat olla melko yleisiä ja valtakunnallisia..mutta ei kai ne mitään kansainvälisiä standardeja mukaile.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
selena

Suomessa on todella huonolla tolalla tämä ammattiatidon kehityksen seuraaminen. Isommissa organisaatioissa (kunnat, HUS jne) ei minunkaan tietääkseni ole käytössä mitään pilen linkissä esiintyvien kurssien kaltaisia. Sietäisi olla!!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Liisa

Suomessa on todella huonolla tolalla tämä ammattiatidon kehityksen seuraaminen. Isommissa organisaatioissa (kunnat, HUS jne) ei minunkaan tietääkseni ole käytössä mitään pilen linkissä esiintyvien kurssien kaltaisia. Sietäisi olla!!

Olin eilen kuuntelemassa erinomaista luentoa osaamiskartoituksesta! Hakusanalla Osaamiskartoitus tehdään systemaattisesti, mallissa henkilöstön osaamisen kehittymistä arvioidaan perehtyvän, suoriutuvan, pätevän, taitavan ja asiantuntijan osaamisvaatimusten avulla. Hoitohenkilöstön ammattiuraohjelmat (HUS), löytyy aiheesta jotakin.

Liisa

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
kpl

Labran puolella osallistutaan laaduntarkkailukierroksiin. Nämä eivät varsinaisesti ole mitään osaamiskartoistusta tai ammattitaidon kehityksen seuraamista, mutta itse käytän noita välineenä seurata omaa osaamista. Eikä tuokaan onnistu kuin veren &pissan solujen mikroskopoinnissa sekä verikeskuspuolella (en tunne mibin/patololgian laadun tarkkailua juurikaan, joten oon siitä hiljaa), mutta edes jotain.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×