Jump to content
MAINOS

Miten työnantaja tukee jaksamista?


Aapa

Recommended Posts

Siinähn se tuli otsikossa.

Miten työnantaja tukee huolehtimaan omasta voinnista ja terveydestä? Edellisessä työpaikassa sai käydä uimahallissa 2krt/kk:ssa ja myöhemmin sekin vaihtui alennukseen kertakäynnistä. HEI HALOO, ei kohtaa ihan kaikkia ikäryhmiä tuo "kannuste"! Itse toivoisin jotain kannustetta joka kohtaisi mahdollisimman monet työntekijät, vaikka tiukilla on työnanatjankin rahatilanne. Liikunta- ja kulttuurisetelit on mielestäni ok.

Voiko tuollaista kysyä työhaastattelussa/kehtaako? Ettei tule "ahne" vaikutelma ja sössi työpaikan saantia!

Kertokaa miten teillä?

Link to comment
Share on other sites

Omassa työpaikassani (yksityinen) aika huonot edut, jossain sai hetken käydä ilmaiseksi kuntosalilla mutta sekin loppui. Työmatkalippu tuli myös käyttöön mutta hakeminen oli niin haastavaa ja etu alle 10e/kk että jäi sekin hakematta. Yleisesti ottaen olis hienoa jos työnantaja tukisi enemmän jaksamiseta eri keinoin, mm.työaika-suunnittelun toimesta ja etuina (esim. liikuntasetelit).

Miksi olla vaikea kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton?

Link to comment
Share on other sites

Mites tää tukee työntekijöiden jaksamista (jolla pomot asian perusteli)? Vuorotlisät muutetaan vapaaks ilman työntekijöiden suostumusta. Onko se edes laillista?

Link to comment
Share on other sites

Mites tää tukee työntekijöiden jaksamista (jolla pomot asian perusteli)? Vuorotlisät muutetaan vapaaks ilman työntekijöiden suostumusta. Onko se edes laillista?
Työantaja voi päättää annetaanko korvaus aikana vai rahana. Itse otan korvaukset vapaana aina kuin mahdollista, joskus nuorena varmaan ajattelin asiasta hieman toisin..

Oman työpaikkani parhaat työssä jaksamista tukevat asiat ovat hyvä työaikamalli (12h työaika >> 2 töitä, kolme vapaata) sekä mahdollisuus puoli-ilmaiseen uintiin - tätä etua käytän hyödykseni useamman kerran viikossa.

Link to comment
Share on other sites

Meillä firma tarjoaa kuntosalikäynnit ja kahvinpurut. Ja saa käyttää firman tavaroita ja aineita oman auton pesuun työaikana, eikä kukaan kiukuttele tupakoinnista. Ja kai senkin voi tavallaan lukea tuohon, että on jossain määrin mahdollisuus vaikuttaa käytössä oleviin hoitovälineisiin.

Työaika-autonomia oli vielä kun aloitin, mutta päättyi melko pian. Se oli kyllä hyvä etu. Taisi tulla sen kanssa joku ongelma, en muista ihan varmaksi mitä siinä kävi.

Mielestäni kehtaa työhaastattelussa kysyä noista, onhan se haastattelu molemminpuolinen jossa samalla sinä päätät haluatko valita työnantajaksesi juuri sen toisen osapuolen. Tietysti asian muotoiluun voi kiinnittää huomiota.

Link to comment
Share on other sites

Kunnallinen työnantaja tarjoaa liikuntaseteleitä, talon kuntosalia saa käyttää vapaa-ajallaankin. Uimassa saa käydä myös kylpylässä hieman halvemmalla. Ainakin nuo. Edellinen yksityinen työnantaja tarjos ilmaset kuntosalikäynnit kanssa kunnan punttiksella.

Jos on onneton, on ainakin toivoa paremmasta

Link to comment
Share on other sites

Edellinen työnantaja tarjosi liikuntaseteleitä, kuntosalin käyttömahdollisuden vapaa-ajalla, liikuntatapahtumia esim. sählyturnauksen, tulospalkkion rahana kerran vuodessa, työvuron itse järjestämiä tyky-(ryyppy)iltoja tuettiin rahallisesti, messuille tai tyky-reissuille sai useimmiten lainaan talon auton,rankkojen tilanteiden puintiin oli tarjolla välitöntä apua, oman auton sai pestä talon vehkeillä, jne..

Nykyinen työantaja maksaa kahvit ja siinäpä se.

Facts are meaningless. You could use facts to prove anything that's even remotely true! - Homer Simpson

Link to comment
Share on other sites

Kahvi, ajoittain kahvimaitoa ja ketsuppi.

Jos potilas on sekavampi kuin meidän yksikössä hoitajansa, kuuluu potilas sairaalahoitoon...

Ylpeiksi jumalat tekevät ensin heidät, jotka jumalat haluavat tuhota.

Link to comment
Share on other sites

Kahvi, ajoittain kahvimaitoa ja ketsuppi.

Teillä on kyllä tosiaan panostettu tohon jaksamiseen 8)

Miksi olla vaikea kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton?

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...