muffins Posted October 26, 2011 Posted October 26, 2011 Osaisko joku tyhjentävästi kertoa montako tuntia yhden lomapäivän pituus on?
Matami Mimmi Posted October 27, 2011 Posted October 27, 2011 Tarkoitatko siis paljonko lomapäivä vähentää työaikaa ja paljonko jää työtunteja tehtäväksi per/vko? -Pessimisti ei pety-
November Posted October 28, 2011 Posted October 28, 2011 Yhden päivän arvo taitaa olla ainakin kvtessissä 7 h 39 min, eli sen verran lyhentää listalla tehtävää työaikaa.
Varjokuva Posted February 6, 2012 Posted February 6, 2012 Voiko esimies aloittaa loman vapaapäivästä missään tapauksessa? Minulla on talviloma laitettu alkamaan nukkumapäivän jälkeiselle päivälle, alle jää 3 vp, 3 yövuoroa (a 10.45t),nukkumapäivä ja 2 vp. Sitten on yksi normaali vp ja alkaa taas yöt. Eli 3 yön vapaaseen menee 8 lomapäivää (su yhdeksäs). minun laskuopilla listaan johon on suunniteltu 10 yötä, eli 104.5 ja siihen ottaa 8 lomapäivää, listan tunneiksi pitää jäädä 104.5 - 59,12 (7.39*8)= 45.38 eli 4 yötä, kun nyt työ-öitä jää listaan 7. Listaan on noiden 8 lomapäivän jälkeen laskettu tuntimääräksi 104.5-32.15= 72.15. Mitä minä nyt en ymmärrä??? Olin toivonut alunperin vain 4 pv lomaa eli nuo 3 yötä, mutta esimies sanoi että ne kannattaa pitää kaikki pötkössä.Suostuin siihen, koska hän vetosi että tunnit menevät jotenkin sekaisin, nyt kuitenkin aloin asiaa kääntelemään ja ihmettelemään miksi loma nyt noin on laitettu (Sain tänään tietää loman päivämäärät)... Jompaan kumpaan päähän olisi saanut toisenlaisella asettelulla vielä 1 yön vapaaksi. Metsä vastaa niinkuin sinne huudetaan.
Sasuli Posted February 7, 2012 Posted February 7, 2012 Muistaakseni ilman työntekijän suostumusta ei saa lomaa laittaa vapaalta alkamaan.
Piikkis Posted February 7, 2012 Posted February 7, 2012 Voiko esimies aloittaa loman vapaapäivästä missään tapauksessa? Minulla on talviloma laitettu alkamaan nukkumapäivän jälkeiselle päivälle, alle jää 3 vp, 3 yövuoroa (a 10.45t),nukkumapäivä ja 2 vp. Sitten on yksi normaali vp ja alkaa taas yöt. Eli 3 yön vapaaseen menee 8 lomapäivää (su yhdeksäs). minun laskuopilla listaan johon on suunniteltu 10 yötä, eli 104.5 ja siihen ottaa 8 lomapäivää, listan tunneiksi pitää jäädä 104.5 - 59,12 (7.39* 8)= 45.38 eli 4 yötä, kun nyt työ-öitä jää listaan 7. Listaan on noiden 8 lomapäivän jälkeen laskettu tuntimääräksi 104.5-32.15= 72.15. Mitä minä nyt en ymmärrä??? Olin toivonut alunperin vain 4 pv lomaa eli nuo 3 yötä, mutta esimies sanoi että ne kannattaa pitää kaikki pötkössä.Suostuin siihen, koska hän vetosi että tunnit menevät jotenkin sekaisin, nyt kuitenkin aloin asiaa kääntelemään ja ihmettelemään miksi loma nyt noin on laitettu (Sain tänään tietää loman päivämäärät)... Jompaan kumpaan päähän olisi saanut toisenlaisella asettelulla vielä 1 yön vapaaksi. Ihan ensiksi pitää tietää mikä sopimus ja mikä työaikamuoto. Sen jälkeen voi alkaa laskutehtäviin. Toivo on puoli elämää, välinpitämättömyys on puoli kuolemaa. -Kahlil Gibran
Varjokuva Posted February 8, 2012 Posted February 8, 2012 Yksit.sosala, jaksotyöaika. Metsä vastaa niinkuin sinne huudetaan.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.