Jump to content
MAINOS

Kuuluuko työantajan korvata..


Tuhteri

Recommended Posts

Tai työantajan vakuutuksen korvata koeajalla työntekijän sairasloma, kun työntekijälle aiheutunut selän venähdys puutteellisista siirtymisen apuvälineistä. Lääkäri unohti laittaa sairaslomapaperiin mitään todistusta siitä, että on työstä johtuva, ja seuraava aika lääkärille on sen jälkeen, kun tuo aikaisempi s-lomapaperi pitää palauttaa.

Harmittavainen juttu, ei olisi pitänyt ikinä suostua nostelemaan käsin. Nurisin siitä kyllä ne muutaman vuoro, joita tein ja kyselin lautoja yms. mutta niitä ei työntekijöiden mukaan kuulemma ollut..

Link to comment
Share on other sites

Tai työantajan vakuutuksen korvata koeajalla työntekijän sairasloma, kun työntekijälle aiheutunut selän venähdys puutteellisista siirtymisen apuvälineistä. Lääkäri unohti laittaa sairaslomapaperiin mitään todistusta siitä, että on työstä johtuva, ja seuraava aika lääkärille on sen jälkeen, kun tuo aikaisempi s-lomapaperi pitää palauttaa.

Harmittavainen juttu, ei olisi pitänyt ikinä suostua nostelemaan käsin. Nurisin siitä kyllä ne muutaman vuoro, joita tein ja kyselin lautoja yms. mutta niitä ei työntekijöiden mukaan kuulemma ollut..

Muista vaan, että kukaan ei halua vastata tai ottaa vastuuta, joten ole sinnikäs.

Sori, eihän tuossa ollut opiskelusta mitään. Jätetty olennaiset.

Link to comment
Share on other sites

Mulla ainakin varastohommissa aikanaan korvasi työnantajan vakuutus täyden palkan kun onnistuin murtamaan varpaani reilun viikon työssäolon jälkeen.

Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...