Jump to content
MAINOS

Terveyskeskukset hitaita uudistumaan


dino

Recommended Posts

Sosiaali- ja terveysministeriön ja Kuntaliiton yhteistyönä tehdyn selvityksen mukaan  terveyskeskukset muuttavat käytäntöjään hitaasti, vaikka malleja säästöä tuovista sekä laatua ja tehokkuutta parantavista toimintatavoista on tarjolla. Varsinkin puhelinpalvelu ja työnjako on suomalaisissa terveyskeskuksissa retuperällä.

Asiasta lisää YLEn sivuilla:

http://ww2.yle.fi/pls/show/page?id=256076

Link to comment
Share on other sites

no peräti 50 ecua,  onhan sekin jotain, mutta.. :-

Niin, kaikki on suhteellista; lääkärit saavat parista toimenpiteestä tuon verran ylimääräistä.

Mutta säästöjä tuo malli varmasti tuo kunnalle ja kenties jopa mielekkyyttä työhön.

Link to comment
Share on other sites

no peräti 50 ecua,  onhan sekin jotain, mutta.. :-

Mutta säästöjä tuo malli varmasti tuo kunnalle ja kenties jopa mielekkyyttä työhön.

Jep tuohan se kunnalle säästöjä, ja hoitajalle antaa uutta mielenkiintoa työtä kohtaan.

Etulinjan mies

Kanyloi varjoaan nopeammin.

Link to comment
Share on other sites

Kyllä lisää mielenkiintoa tehdä lääkärin duunit hoitajan palkalla...  ::)

Mä voin jatkaa instrumenttien ojentelua lääkärille jos korvaus ei ole tota isompi. Ei o mitään mielenkiintoa ottaa lääkäriltä hommia jos siitä ei saa kunnon korvausta. 50 ekeä on totaalisen liian vähän.

Link to comment
Share on other sites

Kyllä lisää mielenkiintoa tehdä lääkärin duunit hoitajan palkalla...  ;D

Mä voin jatkaa instrumenttien ojentelua lääkärille jos korvaus ei ole tota isompi. Ei o mitään mielenkiintoa ottaa lääkäriltä hommia jos siitä ei saa kunnon korvausta. 50 ekeä on totaalisen liian vähän.

Kyllähän toi korvaus siinä mielessä tuntuu pieneltä, että itelleni peruspalkkaa nostaa siihen sidottu tuota parempi tehtäväsidonnainen lisä. Enkä edes tee lääkärin töitä. Jotenkin hyväksikäytöltä tuntuu, vaan mikäs siinä jos hoitajat ja lääkärit ovat keskenään työnjaosta neuvotelleet ja molemmat siitä hyötyvät. Eräänlainen "palkankorotus" sekin on, että työ muuttuu mielekkäämmäksi.

Link to comment
Share on other sites

Guest hanski

Vaikka työ muuttuukin mielekkäämmäksi niin se on hyvä juttu se, mutta sillä et lainoja lyhentele ja laskuja maksele, vaikka duuni onkin mielekästä. Mielestäni pitäisi kehittää uusi ja järkevä palkkaus/palkitsemis systeemi, joka huomioi paremmin työ vaativuuden ja vastuun kasvun.

Tietenkin tässä pää ratkaisumallina on raha,mutta mutta... kyllähän te tiedätte mitä Ekuri ja kumppanit siihen vastaavat.

Link to comment
Share on other sites

Omalla työpaikalla ainakin työnanjan ensiaskel tehtäviensiirtoon tyssäsi hoitajien sanattomaan sopimukseen (HIH-HIH).Ns. lyhyet sairaslomat ("lenssu,kurkkukipu,kuume...) saa kuulemma ensiavusta sairaanhoitajalta, mutta ainakaan minun ammattitaito ei vielä ole yltänyt tälle asteelle, eikä ilmeisesti koskaan yllä, jos ei samalla puhuta rahasta.

Työn orjat sorron yöstä nouskaa..maan ääriin kuuluu KUTSUMUS ?

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...