Uhkaavien tilanteiden pelko yleistä sosiaali- ja terveysalalla

[-VF-]

Olen ymmärtänyt, että tälle palstalle voi kirjoittaa mielipiteitään ihan vapaasti, eikä niiden tarvitse olla samoja kuin muiden. Jos olen ymmärtänyt väärin, niin kertokaa ihmeessä. Pitääkö aina eriävän mielipiteen kodalle sattuessa haukkua sen esittäjä? Mikäs hoitaja se sellainen on joka ei erilaisuutta siedä?

Kaikkilla on oikeus mielipiteeseensä, kuten myös niillä jotka ovat asioista erimieltä. Jos kirjoitat että hoitotyöhön kuuluu väkivalta, niin pitäisin vähintään omituisena jos et jäisi mielipiteesi kanssa oppositioon. Jos esittää kärkkäitä kommenttejä, tulee myös ymmärtää että niitä tulee takaisinkin.

Toki jokaisella on oikeus mielipiteeseen, mutta näinkin omituisen mielipiteen ilmaisemisen jälkeen on varauduttava ottamaan kommentteja vastaan vasemmalta ja oikealta.

Jos tehtäisiin kysely siitä, että kuinka monen mielestä väkivalta kuuluu hoitotyöhön, niin kovin montaa samalla tavalla kanssasi ajattelevaa ei varmasti löytyisi.

No tehdäänpä asiasta äänestys niin sekin selviää.

[Vieras: meho]

Kuten varmaan itsekin ymmärsit kirjoituksestani, niin en tietenkään hyväksy väkivaltaa missään muodossa. Työskentelen osastolla, jossa väkivalta on jokapäiväistä ja jos lähtisin sairaslomalle jokaisesta raapimisesta, niin olisin koko vuoden poissa.

-Tarkennatko hieman; minkälaisella osastolla siis työskentelet?

Kaupungin sairaalassa, sekatavaraosastolla, potilaita huumeidenkäyttäjistä paplarimummoihin.[br][br]Ylläoleva osuus viestistä on kirjoitettu: 30.11.07 - klo:23:07

---

Kuten varmaan itsekin ymmärsit kirjoituksestani, niin en tietenkään hyväksy väkivaltaa missään muodossa.

Kannattaa panostaa ulosantiin jos alla oleva teksti tulisi ymmärtää jotenkin muuten kuin niin, että hyväksyt hoitotyössä kohdattavan väkivallan.

Väkivallan kohteeksi joutuu aivan varmasti tuhansia hoitoalan työntekijöitä jos lasketaan mukaan mummojen raapimiset ja pappojen huitomiset ja pikkulasten tönimiset ja solvaamiset. Kukaan ei vaan jaksa olla päivittäin tekemässä byrokraattisia kaavakeinfoja pelkkää tilastointia varten. Siihen menisi koko työaika, ikä ja terveys. Väkivalta kuuluu tähän työhön. Sille ei voi mitään.

Olen ymmärtänyt, että tälle palstalle voi kirjoittaa mielipiteitään ihan vapaasti, eikä niiden tarvitse olla samoja kuin muiden. Jos olen ymmärtänyt väärin, niin kertokaa ihmeessä. Pitääkö aina eriävän mielipiteen kodalle sattuessa haukkua sen esittäjä? Mikäs hoitaja se sellainen on joka ei erilaisuutta siedä?

Kaikkilla on oikeus mielipiteeseensä, kuten myös niillä jotka ovat asioista erimieltä. Jos kirjoitat että hoitotyöhön kuuluu väkivalta, niin pitäisin vähintään omituisena jos et jäisi mielipiteesi kanssa oppositioon. Jos esittää kärkkäitä kommenttejä, tulee myös ymmärtää että niitä tulee takaisinkin.

No, voi hyvät hyssykät kun pitää ihan rautalangasta vääntää mitä tarkoittaa. Minä olen siis ollut hoitajana 10 vuotta, enkä ole vielä kertaakaan ollut sellaisessa työpaikassa edes keikalla, missä ei olisi ollut väkivaltaa tai sen uhkaa jollakin lailla. Siksi olen tullut siihen tulokseen,  että homma kuuluu tähän työhön, vaikka se kurjaa onkin, eikä mitenkään hyväksyttävää. Väkivallalla en nyt tarkoita tietenkään turpaan vetämistä pelkästään, vaan sylkemistä, solvaamista, raapimista, läpsimistä, potkimista, rimpuilua irti otteesta jne. Sekä myöskin edellä mainittujen yrittämistä. Lisäksi luettelen seksuaaliseksi väkivallaksi huorittelua, takapuolelle taputtelua, seksiehdotuksia, silmäniskuja, rivoja puheita jne.

Eikös teistäkin tunnu ihan tutuilta jutuilta, mikäli olette joskus työskennelleet sellaisessa paikassa missä potilaat ovat edes jollain lailla käytöshäiriöisiä?

Muokkaus:lainat

[BlasterMaster]

Millaisissa tilanteissa potilaasta voisi tehdä rikosilmoituksen? Meidän puolella (psyk.) ainakin on aika yleistä tällaiset "siviilissä tavataan " kommentit tai tappouhkaukset. tappouhkaushan on laiton uhkaus mutta ottaako poliisi tällaista edes tutkittavaksi kun kuitenkin se on valitettavan yleistä varsinkin psyk puolella ja ensiavuissa ja  jos kaikista tehtäis rikosilmoitus, poliisi hukkuisi niihin.

Rikosilmoituksen voi tehdä kun epäilee perustellusti rikoksen tapahtuneen.

Jos tekee sen muuten vaan, niin kyseessä on perätön ilmianto, ellei rikosta ole tapahtunut.

Ja sen rikoksen pitää olla kohdistunut ilmoituksen tekijään.

Hoitaja ei voi mennä tekemään rikosilmoitusta jonka potilas on tehnyt jotakuta muuta kohtaan. Ellei rikos ole tarpeeksi paha. Laissa on ne kriteerit ja esim murha / tappo on sellainen minkä voi ilmoittaa.

Poliisin pitää tutkia asia kun rikosilmoitus on tehty. Se kuinka paljon tutkii riippuu siitä mikä on rikosilmoituksen aihe ja onko siinä syytä epäillä rikosta ja / tai onko poliisilla lain mukaan oikeus / velvollisuus tutkia asiaa.

Uhkailu, tapolla tai muulla, on rikos. Se kuinka syyllinen on psyk puolen potilas on tapauskohtaista ja sitä tarvittaessa sitten arvioidaan psykiatrien lausuntojen perusteella. Oikeus ei kuitenkaan ole pakoitettu vapauttamaan "hullua" syytteestä siksi että psykiatri olisi sitä mieltä.

Riippuu siis syyntakeisuudesta ja onko tehnyt jotain uhkauksen jälkeen. Jos ei pysty todistamaan uhkailua niin tuomio teosta on pienempi. Pelkkä uhkailukin on tuomittava, mutta riippuu siitä syyntakeisuudesta.

Sitä kannattaa miettiä ennen kuin tekee rikosilmoitusta.

Toinen juttu sitten se että joskus aikoinaan joku sanoi mulle ettei esim pakkohoidossa oleva pot. joka vaikkapa lyö hoitajaa ei saisi tuomiota pääsääntöisesti jos hoitaja rikosilmoituksen tekee. Tämä ainakin aikanaan perustui kuulemma siihen että jos on pakkohoidossa ei ole ns. vastuussa tekemisistään" Onko asia nykyäänkin näin??

Ei pakkohoidossakaan saa tehdä mitä vaan. Syyntakeisuus on se määräävä asia. Tietääkö henkilö tai pitäisikö tietää on se ratkaiseva asia.

Sellaisessakin tapauksessa että joutuu syyntakeettoman pahoinpitelemäksi, on oikeutettu korvaukseen. Silloin sen vain käytännössä saa valtionkonttorista.

Ohjeita omasta liitosta tai valtionkonttorin www-sivuilta.