Välittävä hoitaja Lähetetty syyskuun 4, 2011 Jaa Lähetetty syyskuun 4, 2011 Lainaus; Työaikalaki 19 § Ylityön enimmäismäärät Ylityötä saadaan teettää enintään 138 tuntia neljän kuukauden ajanjakson aikana, kuitenkin enintään 250 tuntia kalenterivuodessa. Työnantaja ja 10 §:ssä tarkoitetut työntekijöiden edustajat tai henkilöstö taikka henkilöstöryhmä yhdessä voivat sopia lisäylityön tekemisestä. Lisäylityön enimmäismäärä on 80 tuntia kalenterivuodessa. Edellä 1 momentissa säädettyä 138 tunnin enimmäistuntimäärää ei saa kuitenkaan ylittää. Työnantajien ja työntekijöiden yhdistykset, joiden toimintapiiri käsittää koko maan, voivat työehtosopimuksella sopia 1 momentissa säädetystä ajanjaksosta toisin. Työehtosopimukseen perustuva ajanjakso saa kuitenkin olla enintään 12 kuukautta, ja ylityön vuosittaisen enimmäismäärän tulee vastata 1 ja 2 momentissa säädettyjä enimmäismääriä. Yritin selvittää Kvtesistä onko siellä sovittu jotakin lisäylityöstä mutten löytänyt minkäänlaista mainintaa, - onko asiasta mahdollisesti sovittu paikallisesti? Tietoa kellään? Kokemuksia kellään? -Tarkoittaako toinen momentti sitä että lisäylityöstä sopivat henkilöstön edustaja ja työnantaja keskenään? - Onko mahdollista sopia lisäylityöstä suoraan henkilö-työnantaja tasolla? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Pernasoppa Lähetetty syyskuun 5, 2011 Jaa Lähetetty syyskuun 5, 2011 Tuo tarkoittaa siis sitä, että vuodessa voi tehdä 330 tuntia ylitöitä, jos asiasta on sovittu paikallisesti. Kokemuksia ei ole muutenkuin että PPSHP:ssä on paikallisesti sovittu, että lääkärit voivat tehdä tuon määrän. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vapaa Lähetetty syyskuun 9, 2011 Jaa Lähetetty syyskuun 9, 2011 Focce. Kyllä meillä on sovittu paikallisesti, että hoitajatkin voivat tehdä tuon määrän... ;) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Pernasoppa Lähetetty syyskuun 10, 2011 Jaa Lähetetty syyskuun 10, 2011 Focce. Kyllä meillä on sovittu paikallisesti, että hoitajatkin voivat tehdä tuon määrän... ;) Ok, olen siis lukenut henkilöasiain käsikirjaa väärin, kuvittelin että siellä puhuttiin vain lääkäreistä. Miten muuten, kerryttävätkö erillisellä lisätyösopimuksella tehdyt duunit tuota rajaa vai lasketaanko siihen vain nuo "oikeat" ylityöt? Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vapaa Lähetetty syyskuun 10, 2011 Jaa Lähetetty syyskuun 10, 2011 Kerryttää ne, eli ylityörajoihin lasketaan kaikki työt, mitä samalle TYÖNANTAJALLE tekee. Tämä on mm. yksi syy, miksi meillä se keikkataksa diili tehtiin, eli toisessa yksikössäkin tehdyt duunit lasketaan tuohon. Ja ne lisätyöt olivat syynä siihen, että aikanaan sovittiin tuon rajan nostamisesta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.