Jump to content
  •  

    Selvitys: Hoitoalalla julkisen sektorin palkat hivenen paremmat kuin yksityisen

    Hoitajat.net
    Kuvituskuva: Envato

    KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen selvityksen mukaan terveys- ja sosiaalialalla vastaavissa ammateissa työskentelevien palkat ovat kuntasektorilla 0,4-2,3% prosenttia suuremmat kuin yksityisellä sektorilla. Tehyn ja SuPerin mukaan mukaan koko sote-ala on palkkakuopassa. 

    Tuore selvitys keskittyy vain samalla alalla ja samalla nimikkeellä työskentelevien palkkaeroon kuntien ja yksityisen sektorin välillä. Hoitajajärjestöille ei tule yllätyksenä, että sote-alan sisällä yksityisen sektorin palkkataso jää kuntia alemmaksi. 

    – Ei ole mikään varsinainen uutinen, että koko sote-ala on palkkakuopassa ihan sektorista riippumatta, toteaa Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi tiedotteessa.

    Palkkatasa-arvon edistämisen kannalta paljon tärkeämpää olisi tutkia saman koulutustaustan omaavien mies- ja naisvaltaisten alojen palkkaeroja. Esimerkiksi sairaalainsinöörin palkka on yli 1 000 euroa suurempi kuin vastaavan koulutustaustan omaavan sairaanhoitajan. Naisten keskiansio on Tilastokeskuksen mukaan noin 600 euroa pienempi kuin miesten.

    – Ilahduttavasti myös hallitusohjelmassa on tunnustettu miesten ja naisten välinen 16 prosenttiyksikön perusteeton palkkaero. Tehyn ja SuPerin esittämä palkkatasa-arvo-ohjelma kuroisi umpeen juuri tätä eroa, muistuttaa SuPerin edunvalvontajohtaja Anne Sainila-Vaarno tiedotteessa.

    Samapalkkaisuusohjelman kolmikantainen valmistelu ajoi karille viime viikolla. Minkäänlaisia käytännön toimia ei päästy yhdessä sopimaan. Samapalkkaisuustavoite on vaarassa jäädä jälleen juhlapuheeksi. SuPerin ja Tehyn esittämä tasa-arvo-ohjelma on maltillinen käytännön toimi, joka johtaisi konkreettisiin tuloksiin. 

    Tehyn ja SuPerin keskeiset palkkaan liittyvät tavoitteet liittokierroksella ovat vähintään vientialojen tasoiset palkankorotukset ja niiden lisäksi palkkatasa-arvon edistäminen erillisellä ohjelmalla. Myös työoloihin on järjestöjen mukaan saatava parannusta ja kiky-tunneista on päästävä eroon kustannuksitta. Lisäksi julkisella sektorilla tavoitteena on sote-sopimus.

    Kunta-alan ja yksityisen sektorin välinen palkkaeroselvitys 2019


    User Feedback

    Recommended Comments

    Guest Miksi isolla.

    Posted

    Kummallista kilpailuetua ja TES-shoppailun mahdollisuutta annettu veroparasiittiyhtiöille.

    Liitot, Miksi?

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites
    Guest Sekava työnkuva

    Posted

    Tämäkin ongelma taitaa olla liittojen omaa syytä. Ennen sairaalassa oli enemmän perushoitajia ja vähemmän sairaahoitajia suhteessa. Nykyään lähärit ei enää oikein yliopistosairaaloista paikkoja saa ja perustason pesuja teetätetään sairaanhoitajilla. 

    Ei ne sairaalainsinooritkään varmaan siellä laikkarin hommia tee.  Tämä ongelman syy miksi sairaanhoitajat eivät tienaa enemmän. Liittojen pitäisi pitää saikkujen puolta ja jättää vaan IV- hoidot yms vaikeat työt heille. Sitten kun sairaanhoitajia tarvittaisiin vain muutama osastolla, palkat voisivat nousta helposti. Lähärit sitten kinastelisivat omista palkoistaan. 

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites
    On 2/22/2020 at 8:14 PM, Guest Sekava työnkuva said:

    Tämäkin ongelma taitaa olla liittojen omaa syytä. Ennen sairaalassa oli enemmän perushoitajia ja vähemmän sairaahoitajia suhteessa. Nykyään lähärit ei enää oikein yliopistosairaaloista paikkoja saa ja perustason pesuja teetätetään sairaanhoitajilla. 

    Mites lähihoitajien osuus ESH osastojen työvoimasta liittyykään yksityisen ja julkisen palkkaeroon samasta hommasta?

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites
    Guest iji

    Posted

    On 2/23/2020 at 10:02 PM, jupet said:

    Mites lähihoitajien osuus ESH osastojen työvoimasta liittyykään yksityisen ja julkisen palkkaeroon samasta hommasta?

    "Palkkatasa-arvon edistämisen kannalta paljon tärkeämpää olisi tutkia saman koulutustaustan omaavien mies- ja naisvaltaisten alojen palkkaeroja. Esimerkiksi sairaalainsinöörin palkka on yli 1 000 euroa suurempi kuin vastaavan koulutustaustan omaavan sairaanhoitajan. Naisten keskiansio on Tilastokeskuksen mukaan noin 600 euroa pienempi kuin miesten."

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites

    Sama kysymys edelleen voimassa. Mites lähihoitajien osuus ESH osastojen työvoimasta liittyykään yksityisen ja julkisen palkkaeroon samasta hommasta?

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites
    Guest Paikallinen sopiminen

    Posted

    On 2/27/2020 at 12:45 AM, jupet said:

    Sama kysymys edelleen voimassa. Mites lähihoitajien osuus ESH osastojen työvoimasta liittyykään yksityisen ja julkisen palkkaeroon samasta hommasta?

    Jos työt organisoitu paremmin kuluissa voi säästää ja näin nostaa työntekijöiden ostovoimaa. Liitot usein unohtaa näissä palkka jutuissa mainita sen, että palkkauksen koostumus kuntapuolella ja yksityisellä on erilainen muutenkin.  Yksityisellä maksetaan helposti yli tessin palkkoja jos itsellä vaan sellainen maine työntekijänä että siitä halutaan kilpailla.  Palkoista puhuessa usein jää myös sanomatta henkilökunta edut, esim yksi suurista yksityisistä firmoista neuvotellut henkilökunnalleen halvemmat marginaalit asuntolainoihin. Jos on pariskunnalla ärhäkän kokoinen laina, kuten taitaa kaikilla etäsuomessa olla tämäkin näkyy kukkarossa.  Onhan niitä osakesäästö ohjelmiakin suunnattu henkilökunnalle, tulee keväisin sitten lisää palkkaa osinkojen muodossa.  Hoitoala on kaikan kaikkiaan ihan kiva työpaikkana. Paikallisen sopimisen kautta varmaan saa jatkossakin kohdennettuja korotuksia.

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites


    Join the conversation

    You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

    Guest
    Add a comment...

    ×   Pasted as rich text.   Restore formatting

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...