Jump to content
MAINOS

Ilmiriita neuvottelupöydässä - Tehy ja SuPer: Työnantajan esitys neuvotteluratkaisuksi surullinen viesti hoitajille


Hoitajat.net
 Share

Kunta-alan työehtosopimusneuvottelut ovat keskeytyneet yllättäen KT Kuntatyönantajien aloitteesta. KT:n mukaan SuPer ja Tehy vaativat 10 prosentin palkankorotusta. Liitot ovat eri mieltä.

SuPerin ja Tehyn tiedotteen mukaan KT:n tarjous neuvotteluratkaisuksi on ollut sellainen, että hoitajat ja muut kunta-alan työntekijät jatkaisivat kikytuntien tekemistä korvauksetta vuoden loppuun saakka. KT ei myöskään katso, että 170 000 sotealan osaajaa ansaitsisivat oman työehtosopimuksen. 

Liittojen mukaan neuvottelupöydässä ei ole esitetty KT:n mainitsemia 10 prosentin palkankorotuksia. 

- Neuvottelujen keskeytys vaikuttaa enemmänkin hoitajajärjestöihin kohdistetulta peliliikkeeltä eikä vakavalta yritykseltä päästä ratkaisuun työehdoista, toteavat liitot tiedotteessaan. 

SuPerin ja Tehyn jäsenet tekevät työtä etulinjassa koronakriisin keskellä. KT:n esitys neuvotteluratkaisuksi on surullinen viesti liittojen jäsenille.  

Liittojen tavoitteena on vähintään vientialojen mukaiset palkankorotukset, kikytunneista luopuminen, tasa-arvo-ohjelma ja alakohtainen sote-sopimus. 

Lähteet: KT ja Tehy

 Share

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Hoitajien tulevaisuus näyttää huonolta, olen pitänyt huolta siitä ettei omat lapset lähde hoitoalalle, mieluummin kaupan kassalle. Huono palkka, etulinjassa tarvittaessa pakkolailla, ym. Ei lisää muidenkaan halukkuutta enää lähteä hoitajaksi

Link to comment
Share on other sites

Nyt on todella hyvä hetki vaatia hoitajille kunnon palkankorotusta ja parempia työ-oloja ja kohtelua , kansalaiset tukevat hoitajia.

 

Link to comment
Share on other sites

Ei taida hoitajille löytyä koska hoitajien ei tarvi saada kuin vähän palkkaa koska ne ovat kutsumuksesta töissä, että rahan takia

Link to comment
Share on other sites

Sairasta käyttää tilannetta hyödyksi, liittojen osalta siis. Liitot, näyttäkää oma moraalinne ja lähtekää neuvotteluun ilman koronaa. Korona koskettaa raakasti myös monia muita ihmisiä, sen vuoksi se ei ole pelinappula. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Motivaatio nollassa

Posted

Ei vois vähempää kiinnostaa koko hoitoala kuin nyt, ja varsinkin nyt Koronan aikana. Riskeeraat itsesi, läheisesi ja vielä pitäisi löytää jaksaa-jaksaa-fiilis soimaan päähän. Lööpit täynnä karanteeneille naureskelevia mummoja, hiihtokeskuksia Suomessa jossa puolikänniset viiruslinkoilee minkä ehtii ja minun vaanko pitäisi jaksaa. Kun palkka edes olisi sitä luokkaa että ehtisi syödä terveellisesti ja hyvin saatikka pääsisi lomalle joskus tai hammaslääkäriin säännöllisesti mutta ei.

Link to comment
Share on other sites

Lienee kaikkien etu että niitä neuvotteluja, ja tarvittaessa myös neuvottelujen tukitoimia (eli työtaistelutoimia) jatketaan sitten heti koronatilanteen rauhoituttua.

Tällä hetkellä työtaistelutoimet olisivat teoriassakin lähes mahdottomuus, kun laki estää mm. Tehyn valtuustoa ja ammattiosastojen porukkaa kokoontumasta. Minkäänlaisten työtaistelutoimien järjestäminen olisi toivotonta, ja kansa tuomitsisi meidät, kun uhkaisimme lakolla ennennäkemättömän kriisin aikana.

Tämä nykytilannne ei kestä loputtomiin, ja Koronaepidemian jälkeen meillä on varmasti kansan tuki takanamme, varsinkin jos tähän epidemiaan kuolee paljon meidän alan ihmisiä, kuten mm Kiinassa on käynyt.

Nyt ei kannata provosoitua keltaisen lehdistön ja muiden medioide tarkoitushakuisista kirjoituksista. Tilanteemme työehtosopimusneuvotteluissa on varsin hyvä. Tsemppiä, terveyttä ja harkintakykyä meille kaikille!

Link to comment
Share on other sites



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Hoitoalalla työskentelevien taloudelliset haasteet ovat tulleet näkyviin uudessa selvityksessä, joka paljastaa lähihoitajien hakevan kulutusluottoja huomattavasti useammin kuin muissa ammattikunnissa työskentelevät.
      Vertailussa kävi ilmi, että lähihoitajat ovat hakeneet luottoja yli 20 kertaa enemmän kuin opettajat ja neljä kertaa useammin kuin sairaanhoitajat. 
      Selvityksen mukaan sosiaali- ja terveysalan työntekijät sekä muut pienituloiset, fyysisesti raskasta työtä tekevät ammattilaiset hakevat suurimpia kulutusluottoja suhteessa palkkaansa. Esimerkiksi laitoshuoltajat hakevat keskimäärin yli viisinkertaisia kulutusluottosummia verrattuna kuukausipalkkaansa.
      Etua Oy:n selvitys Selvitys heijastaa hoitoalan työntekijöiden taloudellisia haasteita ja korostaa tarvetta ymmärtää paremmin alan ammattilaisten taloudellista tilannetta.
      Lisätietoja: https://www.etua.fi/kulutusluotot-ammattikunnittain
      Lue lisää...
    • Lapissa FinnHEMS 51 -lääkintähelikopterissa työskentelevä Tero Karvinen on saanut vuoden ensihoitaja 2024 -tunnustuksen. Rovaniemeläisen Karvisen työura lääkintä- ja pelastushelikoptereiden parissa on kestänyt jo yli kaksi vuosikymmentä. Hänen ammattitaitonsa ja sitoutumisensa ensihoidon alalle on nyt saanut ansaittua huomiota.
      Karvisen ura on ollut monipuolinen: hän on toiminut esihenkilönä, osallistunut pintapelastustehtäviin ja ollut mukana kehittämässä ensihoitotyötä niin Lapissa kuin kansainvälisestikin. FinnHEMS 51 -helikopteriyksikkö, jossa Karvinen työskentelee, on erityinen, sillä se on ainoa Suomen seitsemästä FinnHEMS-yksiköstä, jossa on kaksi ensihoitajaa ja kaksi lentäjää päivystämässä. Muissa yksiköissä toimii kolmen hengen tiimit, jotka koostuvat lääkäristä, lentäjästä sekä HEMS-ensihoitajasta tai HEMS-pelastajasta.
      Vuoden ensihoitaja valitaan laajapohjaisesti ensihoidon ammattilaisten ja järjestöjen edustajista koostuvan raadin toimesta. Palkinto myönnettiin Karviselle FinnEM-konferenssissa Oulussa 4.4.2024. Valintaraatiin kuuluivat alan asiantuntijat, kuten ensihoitolääkärit, ensihoidon opettajat sekä Suomen Ensihoitoalan liitto, Tehy ja Pelastustieto-lehti.
      Vuoden ensihoitajan titteli on avoin ehdotuksille kaikilta, mikä tekee Karvisen valinnasta entistä merkityksellisemmän.
      Vuoden ensihoitaja Tero Karvinen

      Lue lisää...
    • Itä-Suomen yliopistossa toteutettu tuore väitöskirjatutkimus tuo uutta tietoa sairaanhoitajien lääkehoidon osaamisesta ja sen kehittämisestä 3D-pelien avulla. Tutkimuksen mukaan pelillistäminen voi olla tehokas keino parantaa sairaanhoitajien lääkehoidon osaamista, mikä on olennaisen tärkeää potilasturvallisuuden kannalta.
      Väitöskirjassa tutkittiin sairaanhoitajien lääkehoidon osaamista sekä arvioitiin interaktiivisen 3D-pelin vaikutusta osaamisen kehittymiseen. Tulokset osoittavat, että pelillistäminen voi tarjota motivoivan ja tehokkaan tavan oppia lääkehoidon periaatteita ja käytäntöjä.
      – Sairaanhoitajilla on oleellinen rooli turvallisessa lääkehoidon prosessissa, joten on tärkeää, että sairaanhoitajien lääkehoidon osaaminen on ajan tasalla, sanoo terveystieteiden maisteri Sanna Luokkamäki väitöstiedotteessa.
      Tutkimus korostaa jatkuvan oppimisen merkitystä sairaanhoitajien ammatillisessa kehittymisessä. Säännöllinen osaamisen päivitys ja uusien oppimismenetelmien, kuten pelillistämisen, hyödyntäminen voivat olla avainasemassa potilasturvallisuuden edistämisessä.
      Väitöskirjatutkimuksen tulokset tarjoavat arvokasta tietoa sairaanhoitajien koulutuksen kehittäjille ja terveydenhuollon organisaatioille, jotka pyrkivät parantamaan lääkehoidon turvallisuutta ja tehokkuutta. Tutkimuksen myötä 3D-pelien käyttö sairaanhoitajien koulutuksessa saattaa yleistyä tulevaisuudessa, tarjoten uudenlaisia tapoja oppia ja vahvistyaa osaamista.
      Väitöskirja: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-5161-8
       
      Lue lisää...
    • American Nurses Credentialing Center (ANCC) on myöntänyt HUSin Syöpäkeskukselle merkittävän Magneettisairaala-tunnustuksen. Tämä tunnustus on merkki hoitotyön korkeasta laadusta, potilasturvallisuudesta ja hoitajien työtyytyväisyydestä. HUSin Syöpäkeskus on nyt Euroopan toinen ja Pohjoismaiden ensimmäinen sairaala, joka on saavuttanut tämän kunnianosoituksen.
      Magneettisairaala (Magnet Hospital®) on erinomaisen hoitotyön tunnustus ja tutkittuun tietoon perustuva hoitotyön laatujärjestelmä, josta hyötyvät potilaat, hoitohenkilöstö ja organisaatio. Tunnustus myönnetään neljäksi vuodeksi kerrallaan. Nimi Magneettisairaala kuvaa vetovoimaa, joka vetää puoleensa magneetin lailla potilaita laadukkaan hoidon ja hoitajia hyvän työpaikan vuoksi.
      – Magneettisairaala-tunnustus osoittaa, että hoitotyön laatu, potilastyytyväisyys ja hoitajien työtyytyväisyys on Syöpäkeskuksessa mitatusti erinomaista verrattuna kansalliseen ja kansainväliseen tasoon. Tunnustus on upea palkinto vuosien työstä, sanoo Syöpäkeskuksen johtava ylihoitaja Vuokko Kolhonen.
      Lue lisää...
    • Tehy tuo voimakkaasti esille huolensa hallituksen ehdottamista työrauhalainsäädännön muutoksista, jotka uhkaavat hoitajien ja muiden sote-alan työntekijöiden oikeutta poliittisiin mielenilmauksiin.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi hallituksen toimia kylmiksi ja julmiksi, erityisesti naisvaltaisia aloja kohtaan. Esitykset asettaisivat ennennäkemättömiä rajoituksia poliittisille työtaisteluille, mikä on ristiriidassa kansainvälisten sopimusten kanssa. Tehy vaatii hallitusta kuulemaan työntekijöiden ääntä ja hylkäämään hätiköidyt lakimuutokset.
      Lisätietoja: Tehyn tiedote
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...